サプライチェーン全体を最適化し、次世代の調達基盤とサステナビリティを推進する調達企画※CH0003-1
トヨタ紡織株式会社
想定年収
450万円 ~ 800万円
勤務地
愛知県
従業員数
44,264名
仕事内容
【業務概要】
当社にて、サプライチェーン全体での調達基盤強化、およびグループ会社を含む調達機能全体の企画・統括業務をお任せします。
バイヤー部門や取引先、社内関係部署と連携し、より強固なサプライチェーンを構築するための施策立案と実行を担っていただく役割です。
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に合わせて、以下の業務から担当を検討いたします。
①サプライチェーン全体での取引適正化に向けた諸施策の立案・実行
法改正（取適法等）に基づく取引適正化施策の企画立案・実行
②取引先様とのリレーションシップ構築
取引先協力会※（SUNSHINE）活動や、取引先向けイベントの企画・運営・サポート
※会員各社の相互研鑚による経営基盤の強化を目指した諸活動を実施（懇談会・セミナー・自主勉強会等）
また事業規模だけでなく、様々な社会課題の解決に事業を通して貢献を目指す
③組織内での専門スキル保有人材育成・職場環境改善に向けた諸施策の立案・実行
④サプライチェーンにおけるサステナビリティ諸施策の立案・実行
サステナビリティ活動方針およびスキームの作成
取引先様の人権・カーボンニュートラル（CN）・BCP等の取り組み状況調査および改善提案
⑤海外子会社調達機能との連携
【使用言語、環境、ツール等】
Excel、PowerPoint（基本的なPCスキル）
【働き方】
勤務地：猿投工場（会社ルールに従い週3日程度のテレワーク活用可）
フレックスタイム制やテレワークを組み合わせ、柔軟な働き方が可能です。
担当業務により、取引先等への出張が発生する場合があります。
【配属先組織のミッション】
サプライチェーンマネジメントを通じた調達基盤の強化
調達力向上に繋がる「人づくり」と「仕組みづくり」
【業務のやりがい】
自動車業界が100年に一度の大変革期を迎え、グローバルな競争が激化する中、原価の約7割を占める調達領域は経営の鍵を握る重要なポジションです。
QCD（品質・コスト・供給）で世界No.1を目指す戦略を自ら描き、実行していく過程には、製造業の屋台骨を支える大きな達成感があります。
将来的には、調達本部内でのバイヤー業務や海外拠点への異動など、多彩なキャリアパスを通じて専門性を広げていくことが可能です。
■早わかりトヨタ紡織 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大における増員採用
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・調達バイヤー業務実務経験
・企画業務の実務経験
■歓迎条件：
・製造業に関わる調達バイヤー業務（３年以上）、仕入～販売など商社経験も歓迎。自動車部品関連なら尚よい。
・今回募集の調達企画関連業務の実務経験
・チームリーダー経験
・サステナビリティ (人権・CN・BCP等)の基礎知識
・上記経験、スキルなくとも学習意欲の高い方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月※試用期間中は福利厚生に一部に適用制限あり（試用期間明けから適用）)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 800万円
月収：25万円～38万円
月額基本給：25万円～38万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
猿投工場／愛知県豊田市亀首町金山88番
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(※社内規定に基づく)
その他手当
家族手当等
※会社規定により支給のない場合もあります
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生：
・カフェテリアプラン（年間90ポイント［＝9万円分］※入社月により付与ポイントは異なる）
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■通勤手当：電車の場合は通勤定期代支給、車の場合は距離に応じて高速代・ガソリン代の支給がございます。
■寮について（補足）：
独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定（会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円～3万円）を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。
■入社時の引越し費用、交通費補助
現住居から配属先拠点まで直線距離30km以上の場合の転居に伴う引越代と交通費を支給いたします。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2415179
最終更新日：2026/10/1
企業情報
企業名
トヨタ紡織株式会社
代表者名
代表取締役社長 白柳 正義
設立
1950年5月
従業員数
44,264名
資本金
8,400,000,000円
本社所在地
〒448-8651 愛知県刈谷市豊田町1丁目1番地
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
（1）内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売
（2）自動車用フィルターおよびパワートレイン機器部品の製造および販売
（3）その他自動車関連部品の製造および販売
（4）繊維関連製品の製造および販売
事業に関する特色
同社は、自動車用内装品事業、フィルター・パワートレイン機器部品事業、繊維・外装品他事業を世界各国で展開しています。
【明日の車室空間をデザインします】
主要事業である内装品事業の大きな特長は、内装システムサプライヤーとして活動しているということです。部品単体の開発のみならず、車室空間全体のコンセプトづくりから、開発・設計・調達・生産までを一貫して手がけています。車室空間全体をシステムととらえることで、トータルな美しさ、快適性、安全性を追求しています。内装品は、実際に乗る人が見ることができ、触れることのできる部分です。そのため、自動車メーカーはもちろんのこと、エンドユーザーに満足いただける製品をお届けするため、日々技術革新に挑戦しています。
会社の特色
製品のライフサイクル全体を考え、環境にやさしい開発・設計を行っています。
【次世代シート骨格の開発―軽量化による自動車燃費性能向上】
骨格構造・部品形状を見直すことで軽量化・省資源化を追求。さらに乗員のシート着座時の座圧やホールド性能などの最適化に取り組むことで、乗り心地性能の向上も実現しました。
【一年草植物「ケナフ」を使った自動車部品の開発】
ドアトリムやシートバックボードなどの内装品の基材に生長が早く、CO2（二酸化炭素）吸収能力が高い一年草の「ケナフ」を使用しています。同社ではケナフの種子開発から栽培、ボード生産までを事業化しており、「内装品のオール植物化」を目指して開発を進めています。
【平均年齢】41.0歳
その他の特色
【グローバル戦略】
活動の場は、日本国内だけではありません。世界中のお客様の要請にいつでもすぐに対応することができる開発・調達・生産体制を構築することが、同社のグローバル戦略の基本です。これまで同社は自動車メーカーの海外進出にあわせて海外の拠点を設置、着実にその数を増やしてきました。これらの海外拠点では、現地で開発から生産までを一貫して行うことによって、その国、地域に最適な製品づくりを実現しており、現地のお客様および自動車メーカーから高い信頼を得ています。
【国内事業所】
工場・開発センター/全17ヵ所(愛知、岐阜、三重、東京)、営業所/全4ヵ所(東京、浜松、大阪、広島)
【海外事業拠点 海外/全48ヵ所】
アメリカ、カナダ、メキシコ、アルゼンチン、中国、インド、インドネシア、マレーシア、フィリピン、台湾、タイ、ベトナム、ベルギー、フランス、ポーランド、ロシア、スロバキア、トルコ、南アフリカ
[売上実績・特記事項]
※上記売上高/経常利益は、連結ベースとなります。
売上実績
求人No.：NJB2415179
最終更新日：2026/10/1
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