総務スタッフ／東京
インフォコム株式会社
想定年収
670万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
717名（（単体）2026年4月現在）
仕事内容
事業内容・募集背景
総務室では会社全体の総務業務（経営戦略、人事、法務、財経除く）を担っています。この中で、2021年11月の本社移転時に発足したのが東京本社サービスチームとなり、東京本社オフィスを中心としたオフィスサービス運用、ファシリティ関連、次世代オフィス企画などを担う組織となります。今後、当チームの主要ミッションは大きくは以下の２つとなります。
１．「次世代オフィス構想・企画」
インフォコムグループ[菜高2.1][真笠2.2]全体における働き方を向上させるため最新設備・什器・備品などの「ハード面」と、ファシリティサポート業務（郵便、宅配便対応、美観や空調管理など）の「ソフト面」で支え、従業員のパフォーマンス最大化に貢献します。
２．ファシリティ担当部署としての「BCP（事業継承計画）強化」
災害や不測の事態においても、従業員の命と安全を守り、事業を止めないための強靭な環境づくりは、総務部門における最重要ミッションです。有事を見据えた安全対策や防災体制の継続的なアップデートを推進します。
今回は体制強化のため、次期リーダー候補の採用を実施します。
業務内容
■本人の役割
オフィスサービスの向上に向けた企画・立案から実行までを一貫して推進し、運用に関わる管理全般を担います。また、防災・BCP対策の推進を主導するとともに、新オフィスの調査および移転プロジェクトにおいてはPM・PLのポジションとして参画・遂行します。
■具体的な業務内容
オフィスサービス全般の運用・管理（郵便/宅配便、会議室管理、廃棄物処理及びマニュフェスト管理など）
最適な働く環境（環境/ファシリティ）維持及び検討/導入
オフィス/ファシリティに関する調査/企画
防災/BCP（事業継続計画）対策の推進並びに具現化
オフィス営繕/改修/移転などの対応（ビル停電、レイアウト改修、移転など）
関連業務に関連する規定の制定/改廃及びモニタリングなどの対応
（変更の範囲）会社の指定する業務
事業の強み
新規オフィス構築や運用を経験できます。
経営陣と近い距離で経営判断に関与する機会がございます。
将来的にマネジメント/スペシャリストのいずれのキャリアも選択可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
求める人財像
自身の経験を活かし、当事者意識を持って前向きに業務を遂行できる方
経営層から現場担当者など、多様な関係者とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方
【必須スキル・経験】
※両方必須
事業会社などにおける総務部門での実務経験（オフィス管理／運営経験があれば尚可）
総務領域における各種サービスの提案、社内導入および推進を自ら主導した経験
【歓迎スキル・経験】
予算策定や決算分析のご経験
新規オフィスの立ち上げ経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：670万円 ~ 900万円
月収：41万円～54万円
月額基本給：30万円～41万円
※当社規定により経験とスキルに応じた処遇を提示させていただきます。
賞与・インセンティブ
年2回
6月，12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒107-0052
東京都港区赤坂九丁目7番2号 東京ミッドタウン・イースト10階
交通手段1 沿線名：都営大江戸線 駅名：六本木駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:15～17:30
休憩時間：60分
残業：月15時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
※コアタイム 10:30-15:00、標準労働時間 7.25h/日
※業務の都合上、出社勤務となります。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 70,000円 ～ 95,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
東京地区都市圏手当 4万円／月を年収に含みます。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社月に応じ1～15日付与。翌年度は16日、以後最大付与日数20日／年。
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土日、祝日、年次有給休暇（初年度15日、翌年度16日付与）、リフレッシュ休暇、バックアップ休暇、特別休暇、出産休暇、慶弔休暇、育児支援制度（育児休暇並びに時短制度）、介護休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・交通費支給
・保養所、団体生命保険
・退職金制度（確定拠出年金）
・共済会
・財産形成貯蓄制度
・住宅取得支援制度
・育児支援制度
・在宅勤務制度
・カジュアル可
・同好会活動
・無料マッサージルーム
・社内カフェ
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2415088
最終更新日：2026/10/8
企業情報
企業名
インフォコム株式会社
代表者名
代表取締役社長 CEO 黒田 淳
設立
1983年2月
従業員数
717名（（単体）2026年4月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂九丁目7番2号 東京ミッドタウン・イースト10階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
企業、医療機関、製薬企業、公共機関等に対する情報システムの企画・開発・運用・管理等のITサービスの提供
事業に関する特色
医療機関や一般企業向けのソフトウェアパッケージ販売、情報システムを受託開発・運用するシステムインテグレーション、クラウドサービス等の販売・運用、新規事業創出を行っています。
●エンタープライズサービス
企業経営を支援するERP（統合基幹業務システム）「GRANDIT」、危機管理に有用な緊急連絡／安否確認システム「エマージェンシーコール」や「BCPortal」、製薬企業向けの営業支援サービス「DigiPro」、データ分析プラットフォーム「KNIME」を提供しています。また、文書・帳票管理等のデジタルコンテンツ領域において業務効率化等に寄与するITサービスを展開しています。加えて、帝人グループ、双日グループ、医薬卸事業者向けに、お客様の問題を解決するソリューションの企画、開発・運用・保守等のITサービスを提供しています。
●ヘルスケアサービス
全国2,500以上の医療関連施設に、放射線情報「iRadシリーズ」、診療情報「Medi-Bank」、就業・看護管理「CWS」、薬剤情報管理「DICS ・PICS 」、手術情報管理「ORCHID」等、様々な分野で医療従事者や患者の皆様の視点に立った多数のソリューション・サービスを提供しています。加えて、地域医療連携クラウドサービス「ｍProbe」を提供しています。
会社の特色
●グループ企業理念
インフォコムグループは、テクノロジーの進化を通じて社会のイノベーションに貢献する。
Information（情報）とCommunication（共有）。
私たちは両者を組み合わせるテクノロジーを通じて、世界中の人や企業の想いを未来に繋いでいきます。人や企業、そして社会の幸せのために、私たちは新たな価値と豊かな未来を創ります。
●働き方の自由度の高さ
・『在宅勤務』（回数制限のない、準通勤圏150km内の在宅勤務）『フレックス勤務』の併用によるワークライフバランスを取りやすい環境です。
・全社平均残業時間 13.2時間／月 （当社所定労働時間は7.25時間／日です） ※2025年度実績
・全社平均有休取得日数 11.9日／年 ※2025年度実績
●『人』を大事にする社風
・「人」が最大の財産と考え社員一人ひとりがプロフェッショナルな人財になれるよう、能力開発制度「EDISON」の下、各種研修やコミュニティ形式の勉強会、事業に貢献したプロジェクトの表彰イベント等、キャリアアップの仕組みを用意しています。
・多様な働き方推進の一環として女性活躍推進プロジェクト『Souple』推進に取り組んでいます。育休取得率は女性100%、男性75%、また復職率は100% （2025年度実績）です。（くるみん認定）
・服装も通年カジュアル。 オフィスは業務に合わせて快適に働けるようABWの考え方に基づき設計されています。カフェやマッサージ室もあり、同好会活動等でつながりができた他部署社員とコーヒーブレークを取る等、伸び伸びと勤務しています。キャリア採用で入社した社員からも、雰囲気がよい、風通しのよさそうな社風との声が上がっています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2415088
最終更新日：2026/10/8