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AI SaaSプロジェクトマネージャー

株式会社PKSHA Technology

  • 在宅勤務可
  • 上場企業

想定年収

1,000万円 ~ 1,400万円

勤務地

東京都

従業員数

683名((連結)2024年9月末現在)

仕事内容

AI SaaSを活用した大規模導入案件において、提案、要件定義からリリースまでのマネジメントおよび推進を担当します。 
・プロジェクト計画の策定
・進捗管理
・課題、リスク管理
・顧客や担当する業務基幹システムのSIerと連携した、業務要件およびシステム要件の整理
・ソフトウェアエンジニア、アルゴリズムエンジニア、プロダクトマネージャーなどと協業した、設計やテスト方針の策定および推進
・顧客から発出されるシステム更改のRFPなどに対する提案活動
・Bizdev、営業などと協業した提案活動
・顧客の現行業務およびシステムに関するヒアリング、分析
・AIソリューション、プロダクトを活用した提案のサポート
・顧客が保有するシステムやRPAとの連携
・業務調査やTo-Be設計など、カスタマージャーニーの提案
・多様なニーズに対応するためのアルゴリズムモジュール連携

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

PKSHAの「AI SaaS事業」では、コミュニケーションにAIを活用することで、「顧客接点」や「従業員接点」を円滑にし、人が人にしかできないことに力を発揮できるような「ソフトウェアとの共進化」を実現する環境づくりを支援しています。
例えば、顧客接点領域(コールセンター・カスタマーサクセス市場)ではオペレーターが対応していた業務を、対話エンジンや音声等のアルゴリズムを活用することで、コールセンターDXの実現、顧客満足度の向上を支援しています。
従業員接点領域(エンプロイーエクスペリエンス市場)においては、「AI-Powered Future Work」という事業ビジョンをかかげ、 「コミュニケーションDX・エンタープライズナレッジマネジメントDX」の両面を、「AI ヘルプデスク」という新プロダクトを中心に支援しております。
また、事業フェーズの異なる複数のAI-SaaSプロダクトを保有しているため、「0→1、1→10、10→100」を担う様々な事業フェースがあり、自分の「Will」に合った豊富なキャリアパスがあります。PKSHAグループ内での異動実績も多数ございます。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

▼必須要件
・SIerやITコンサルティングファーム等において、エンタープライズ企業のシステム開発、パッケージ導入経験
・PM、PMO及びプロジェクトリーダとして、要件定義からリリースまでを推進した経験
・エンジニアと連携をとりながら、クライアント、システムインテグレータと折衝し、要求事項・システム仕様を整理し、テストや移行計画を策定・遂行した経験
・サーバ/ネットワーク/データベースなどのインフラ、オンライン、バッチシステムなどのアーキテクチャに関し、基礎的な理解があり、新たに学んでいく意欲がある。

▼歓迎要件
・パッケージやSaaSの導入経験
・コンタクトセンター領域のシステム知識・経験
・エンジニアとして、実装や保守運用の経験
・システム開発プロジェクトの提案経験

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:1,000万円 ~ 1,400万円

月収:83万円~

月額基本給:83万円~

※詳細はオファー時に擦り合わせください。

賞与・インセンティブ

年2回  

※グレードによって賞与の金額が異なります。
詳細はオファー時に直接企業側へご確認ください。

昇給

有り 年2回
年2回予定 ※詳細はオファー時に確認下さい。

勤務地

東京都

東京都文京区本郷 2-35-10 本郷瀬川ビル

交通手段1 沿線名:本郷三丁目 駅名:各線 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:水道橋 駅名:各線 最寄駅から:徒歩7分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:1時間

残業:月10時間~30時間程度

フレックスタイム制
就業時間目安:10:00〜19:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(通勤手当(通勤定期券1ヵ月分支給、上限月額3万円 ))

その他手当

住宅手当

家賃補助制度有(住居と事業所までの距離が2.5km以内で月額3万円)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・有給休暇(年間20日支給)
・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与
・その後、期をまたぐと20日追加

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・住宅手当(指定条件有)
・表彰制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種(社会補助)
・リフレッシュルーム

・フリードリンク(コーヒー・エナジードリンクなどの飲料水)
・技術書多数
・週次ランチミーティング(昼職支給)
・フリーアドレスの広いカフェスペース

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務有り フルリモート不可

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:3回

求人No.:NJB2414134

最終更新日:2026/9/25

企業情報

企業名

株式会社PKSHA Technology

代表者名

代表取締役 上野山 勝也

設立

2012年10月

従業員数

683名((連結)2024年9月末現在)

資本金

2,536,000,000円

本社所在地

〒113-0033 東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

株式会社PKSHA Technologyは、機械学習テクノロジー企業のトップリーディングカンパニーです。「未来のソフトウェアを形にする」というミッションのもと、AI技術を活用したアルゴリズムソリューションの研究開発および社会実装を行っています。自然言語処理、画像認識、機械学習・深層学習などの技術を駆使し、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援しています。

主な事業は以下の2領域に分かれています。

【AIソリューション事業】
企業の業務課題に応じた個別ソリューションを提供。生成AIや独自開発のアルゴリズムを活用し、エンタメ・製造・医療など多様な業界に対応。

【AI SaaS事業】
顧客接点や従業員接点に特化したSaaSプロダクトを展開。PKSHA Chatbot、Voicebot、FAQ、Speech Insightなどを通じて、業務効率化と顧客体験の向上を実現。

また、社内の研究開発部門「PKSHA ReSearch」では、大学や企業との共同研究を通じて先端技術の開発を推進。これらの技術は「PKSHA Enterprise AI」として社会実装され、日々多くの企業の業務オペレーションに活用されています。

代表の上野山様は2020年世界経済フォーラムのヤング・グローバル・リーダーズの一人に選出。
※技術顧問として、東京大学の松尾豊教授がサポート。

事業に関する特色

【経済産業省が推薦する「世界で戦い、勝てるStartup企業"J-Startup"」にも推薦されており、国内外問わず注目されている機械学習/深層学習のテクノロジー企業】

■日本有数の人工知能研究者が設立【強力な技術力×ビジネス力】■
・PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上がる。
・代表の上野山氏は自身が研究者であるものの、その後ボストンコンサルティングにてデジタル領域のビジネスコンサルティングを行い、シリコンバレーなどでもビジネスを行う。
・世界の技術を目の当たりにして、この領域でビジネスをしていくにはもっと技術が必要と考え、改めて東大の研究室で研究をし直し、PKSHA設立に至る。
・トップ自身が技術×ビジネスのバックグラウンドを持ち合わせるため、会社としても技術とビジネスのバランス感が非常に良い。

■VISION■
「未来のソフトウエアを形にする」
-知的好奇心で未来を構想し
-先端技術への卓越を通じて
-価値あるプロダクトを「社会に実装」する


長い目で見ると現在のソフトウエアの大部分は帰納的推論能力をもつアルゴリズムを具備し知能化されたもの に置き換わっていくと考えています。
また、そのアルゴリズムは各業界のヒトが持つ知識・経験を学習する (Specialities Bundled) ことで性能を高める、というソフトウエアとヒトのよりよい連携が広がっていくはずです。

パークシャ(PKSHA)テクノロジーは、未来のソフトウエアとしてのアルゴリズムを自ら形にすることで、様々な社会問題を解決すべく、近未来のポストデジタル情報社会へ向けて価値を創造すべく、事業展開しております。

■技術展開フェーズ■
①R&D
-技術進化
②モジュール開発
-デジタル&アルゴリズムにより来るべき業界の未来をproactiveに提案&開発しSoftware Updateする
③アルゴリズムソフトウェア
-スケールするプロダクトを創造し未来のソフトウェアの【社会実装】を加速させる

■その他■
~Mobility & MaaS領域への展開強化~
リアル空間のデジタル化としての Mobility & MaaS

・ 「リアル空間」と「デジタル空間」の境界線は、深層学習技術により (技術的には) 消滅しました
・デジタル進化は本格期に突入し、今後も二つの世界の融合が粛々と進展していきます
・これまで、大手警備会社、大手電力会社、大手デベロッパー様等と、リアル空間のデジタル化の取り組みを推進してきましたがこれからも、未来のソフトウエアとしてのアルゴリズムソフトウエアの社会実装を推進していきます

~Financial Intelligence領域への展開強化~

~デジタル化した世界=After Digitalな世界を創造する~

会社の特色

■優秀な技術者■
PKSHA Technologyには大きく分けて下記2つのタイプのメンバーが在籍。
①松尾研究室、産業技術総合研究所、NTTデータ数理システム、有名大学助教などを出身とする「機械学習エンジニア」
②未踏プロジェクト経験者、大手ソーシャルゲーム、ベンチャーCTOなどを出身とする「ソフトウエアエンジニア」

※「アルゴリズムxソフトウエア」など領域横断的に活躍するメンバーも多く、機械学習アルゴリズムの実装経験がなくても、入社後に実際のプロジェクトに携わりながらアルゴリズムへの理解を深めていくこともできます。https://recruit.pkshatech.com/(社員記事)


■自社研究■
・上記のような優秀な技術者がいるからこそ、自社サービス以外にも、アルゴリズムを研究し提案することができる。

■上野山代表■
BCG出身、大手ネット企業のシリコンバレーオフィス立上、松尾研究室にて博士(機械学習)取得。

上野山代表はご自身の経験から、「学問では縦割りの構造が一定程度存在しているが、深層学習技術を社会実装するためには、分野をまたぎ、技術をすり合わせる技術開発が重要であり、当社は意識的に分野横断のすり合わせ技術への取り組みを行っている。研究成果を社会実装する新しい産学連携の仕組みとしても機能になりたい」と語っている。

https://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ22HI4_S7A920C1000000/
https://sangakukan.jp/journal/journal_contents/2017/10/articles/1710-02-4/1710-02-4_article.html

その他の特色

■企業概要■
・東大/京大/東工大出身者が多数、人工知能の第一人者である東大教授である松尾豊氏の研究室メンバーを中心に設立。
・「日本テクノジーFast50」で、成長率2607%として2位を受賞。
・大手企業との機械学習/深層学習技術を活用したオープンイノベーション事例多数
・IPA未踏、外資コンサルティングファーム、大手インターネット企業などのタレント人材が複数在籍

【参考】
https://toyokeizai.net/articles/-/211936?page=4
https://www.youtube.com/watch?v=F2yEohhyOPI

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2016/9
459百万円
157百万円
2017/9
934百万円
384百万円
2018/9
1,503百万円
588百万円
2019/9
1,683百万円
527百万円
2020/9
7,393百万円
602百万円
2021/9
8,727百万円
572百万円
2022/9
11,509百万円
1,551百万円
2023/9
13,908百万円
1,719百万円
2024/9
16,893百万円
3,148百万円

求人No.:NJB2414134

最終更新日:2026/9/25

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