【G-gen_事業開発部】ビジネスデベロップメント
株式会社G-gen
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
122名
仕事内容
■具体的な業務内容
・ISV/SaaSベンダーとのアライアンスの推進
-Google Cloud Marketplace上で展開可能な有力な3rd Party商材（ISV/SaaSベンダーなど）のソーシング・選定
-パートナー企業およびGoogle Cloud社を交えた三者間でのアライアンススキームの構築・交渉
-ISV/SaaSベンダーMarketplaceを経由した共同営業（Co-Sell）モデルの確立
-社内セールス部門との連携による顧客への高付加価値なクロスセル提案の推進
・ケイパビリティ補完型アライアンスの推進
-当社が現在保有していない「特定の業種（金融、製造、小売など）」や「特定の業務（会計、SCM、HRなど）」の深いドメイン知識を持つ企業（専門SIer、コンサルティングファーム等）の特定
-技術・営業両面での協業シナジーの描き出し、およびアライアンス契約の締結
-共同でのソリューション開発や、ターゲットアカウントへの共同アプローチの企画・実行
・チームビルディングおよびマネジメント（ゆくゆくはお任せしたい業務）
-アライアンス戦略に基づいた組織設計、採用活動の推進
-メンバーの育成、目標設定（KPI管理）、および評価
-アライアンス活動における仕組み化・型化の推進
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
G-genはGoogle Cloudの専業SIerとして、多くの企業様のクラウドシフトやDXを支援し、急速な成長を続けています。
今後、さらなる顧客価値の最大化とビジネスの拡大を目指すため、エコシステムの拡張が不可欠となっています。
これに伴い、以下2つの戦略的軸を自ら推進しつつ、将来的にはアライアンス部門のチーム化を見据えて組織を牽引していただけるリーダー候補を募集いたします。
１.Google Cloud Marketplaceの活用強化（3rd Party商材との連携による、顧客へのワンストップ提供）
２.非連続なケイパビリティの補完（G-genが保有していない特定の業種知識や業務ノウハウを持つパートナーとのアライアンス
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・IT、クラウド業界における、3年以上のアライアンス、パートナーセールス、または事業開発（BD）の経験
・ピープルマネジメント経験、またはプロジェクトマネジメント等でのリーダーシップ経験（人数規模不問）
・将来的にチームを組成し、マネージャーとして組織を牽引していく意欲のある方
■歓迎要件
・パブリッククラウド（Google Cloud）のエコシステムや、Marketplaceを活用したビジネスに関する知見・経験
・コンサルティングファームや、特定の特定業種（製造・金融・流通など）向けのITビジネスにおける知見
・複数のステークホルダー（自社・パートナー・エンドクライアント）が関わる複雑な利害関係を調整し、Win-Winの合意形成を導いた経験
・新規部門の立ち上げ、またはアライアンス組織のマネジメント経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～83万円
月額基本給：41万円～68万円
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
東京都
■勤務先住所：東京都新宿区揚場町１−２１ 飯田橋升本ビル 2階
■原則リモートワーク（居住地不問）
■業務に応じて取引先への訪問や半期に一度東京での全社イベントが発生します（発生費用は全額会社負担、出張の場合には日当あり）
【就業場所の変更範囲】
(雇入れ直後)本社及び在宅勤務
(変更の範囲)会社の定める場所
交通手段1 沿線名：JR各線 駅名：飯田橋 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
05:00～22:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
・所定労働時間：労働日×8時間
・22時〜5時を除く時間で自由に働けます
※9時〜10時くらいに始業する社員が多いですが、子育て世代などは育児の都合に合わせて始業/終業/中抜け時間を調整している方が多いです
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 94,937円 ～ 158,230円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：・入社6か月後に10日付与
・以降、毎年3月に一斉付与（日数は法定どおり）
【休日・休暇詳細】
◼️ リフレッシュ休暇
・3日/年（入社初年度は入社月により日数が変動）
・夏季休暇に相当し、年度内に自由に取得が可能
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
求人No.：NJB2410206
最終更新日：2026/9/10
企業情報
企業名
株式会社G-gen
代表者名
代表取締役 羽柴 孝
設立
2021年8月
従業員数
122名
資本金
150,000,000円
本社所在地
〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番 21号 飯田橋升本ビル2階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://g-gen.co.jp/
事業内容
1. クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
2. インターネット関連システムの企画・開発及び運用
3. SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用
事業に関する特色
株式会社G-gen（ジージェン）は、システムインテグレーションで20年の実績を持つ株式会社トップゲートと、Google Cloudに特化したインテグレーターとして2021年8月に設立した株式会社G-genが2024年7月に合併し、新たな成長ステージを迎えた企業です。
クラウドテクノロジーの進化に伴い、企業のDX推進において「Cloud First」から「Cloud Must」へとパラダイムシフトが進んでいます。特にSaaS/PaaSサービスやデータ分析、AI/ML領域においては、Google Cloud Platform（Google Cloud）の採用が加速しています。G-genは、この市場の潮流を捉え、両社の強みを融合することで、お客様のクラウドトランスフォーメーションを強力に支援してまいります。
G-genはGoogle社より最高位のパートナーステータスであるプレミアパートナーに認定されており、さらに高度な技術力と運用体制が求められるMSPパートナーとしても選定されています。また、Google認定の最上位資格であるGoogle Cloud Partner Top Engineerの保有者数は国内No.1を誇ります。この強固な技術基盤とGoogleとの深い連携により、お客様のプロジェクトにおいてGoogle社と直接協業する機会も多く、最先端のクラウドソリューションを提供することが可能です。
会社の特色
■圧倒的な技術成長環境
・「全エンジニアの約2人に1人」がGoogle Cloud Partner Top Engineer受賞者数であり、
国内トップクラスの人数になります。スペシャリスト達と切磋琢磨して成長できる環境です
・国内で数社しかない認定資格「Authorized Trainingパートナー」を保有しており、
認定トレーナーからのオンボーディング研修を希望者は受けることができます
■フレキシブルな就業環境
・フルリモートかつフルフレックス、平均残業時間13.76時間という就業環境のため、
ライフスタイルに 応じた柔軟な働き方が可能です
■アウトプットを大切にする文化
・技術資格取得や技術ブログの執筆やイベント登壇など、社外への技術発信について業務時間
での活動を認めており、積極的に推奨・評価しています
■柔軟性が高いキャリアパス
・一つの部門内で「クラウド」「データ」「AI」「セキュリティ」といった領域のスキルを
横断的に身につけることができる環境
・Google Cloudによるクラウドインフラ構築力だけでなく、Google Workspaceにおける
企業全体のIT統制に関する専門性を身につけることが可能です
■最新の技術トレンドに触れられる環境
・GoogleプレミアムパートナーであることからGoogleCloudにおける最新情報は常に取得する
ことが出来ます
・Vibe CodingやAgentic Developmentなど所謂AI駆動開発を積極的に推進。発展目まぐるしい
AI領域に追随できるよう、最新のツールに触れる事ができることはもちろん、
知識の交換や各種制度設定を進めています
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2410206
最終更新日：2026/9/10