技能/経験

【必須（MUST）要件】
・コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダ、IT企業、事業会社のシステム部門
においてSAP導入経験３回以上、期間として５年以上の経験のある方
・AIを含めてた新技術取得に積極的に取り込むことができる自走力を目指す方
・ビジネスレベルの英語力を保有している方
・次のうち いずれかの経験、スキルを保有している方
　- SAPシステム導入計画、グランドデザイン設計の経験者
　- SAP S/4HANA 導入プロジェクト　(ワークショップ〜本稼働サポート)　プロジェクト経験者
　- SAP ECCからS/4HANAへのアップグレードプロジェクト経験者
　- FI/CO資格取得者
　- SD/MM/PP資格取得者
（あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提になります）

【歓迎（WANT）要件】
・これまで運用保守または開発（ABAP）を主に経験してきたが、今後のキャリアアップのため
にSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい方
・ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダ側の立場で業務設計、SAP
導入に関わってみたい方
・グローバルのプロジェクトを経験してみたい方
・ERPではなく、SCM/PLM/BOM 等々、SAP の補完パッケージを専門に扱っていたが、SAPも
視野に入れたい方
・最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい方

■求める人物像
クライアントが抱える企業課題に対しSAPを活用した業務改革の支援業務を担って頂くこと
になりますので、企業課題のソリューションとして、安易に従来型開発手法で解決することを
目指すのではなく、SAP BTP基盤で具現化するFit to Standardのアプローチ手法として
クリーンコアを目指し、より洗練された拡張手法を積極的に取り入れることができる方を求めます。