【東京】マーケティングマネージャー
株式会社irodas
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
270名
仕事内容
【一億色を創る、業界No.1を目指す人材ベンチャー】
同社は、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をサービスコンセプトに、新卒領域を中心に多角的なキャリア支援サービスを展開しています。
今後さらなる事業成長を実現するため、マーケティング組織の強化を進めています。
現在は新規営業体制の確立と、持続的な売上成長を実現する営業基盤づくりを現在、HubSpotを中心としたトラッキング基盤の整備や、チャネル別の流入・獲得効率の可視化、Web広告の改善など、複数のマーケティング施策が並行して進行しています。
今後は、単に広告を運用するだけではなく、データをもとにユーザー獲得からサービス利用までのプロセス全体を捉え、マーケティング戦略の立案から実行・改善までをリードしていくことが重要になります。
そこで今回、マーケティング施策の実行だけでなく、データドリブンなマーケティング体制の構築・拡張を担っていただくマネージャーを募集します。
【業務内容】
責任者直下のマーケティングマネージャーとして、Webマーケティングを中心としたユーザー獲得戦略の立案・実行・改善をお任せします。
広告運用だけに閉じず、HubSpotなどのMAツールや各種データを活用しながら、「どのチャネルから、どのようなユーザーを獲得し、どのようにサービス利用・成果につなげるか」までを一気通貫で設計していただきます。
＜具体的には＞
- Web広告の戦略立案・運用
- Google・Meta等の広告媒体の選定
- 新規媒体の立ち上げ
- 広告クリエイティブ・LP等の改善
- CPA・CVR等のKPI管理、効果検証
- データドリブンなマーケティング基盤の構築
- HubSpot等を活用したユーザー行動のトラッキング
- チャネル別の流入・獲得効率の可視化
- 各マーケティング施策の効果測定・分析
- KPI設計およびダッシュボード等の改善
- MA・CRMを活用したユーザー獲得後の改善
- ユーザースコアリング
- ナーチャリング施策の設計・実行
- メール等を活用したコミュニケーション設計
- 着席率・面談率等の改善
- 新規チャネルの開拓
- SEO施策の企画・推進
- SNSを活用した集客施策
- 新規広告媒体・集客チャネルの立ち上げ
- マーケティング組織・仕組みづくり
- マーケティング戦略・予算策定
- 施策の優先順位付け
- 関係部署との連携・プロジェクト推進
- マーケティング業務の仕組み化・再現性の構築
【ポジションの魅力】
〇「広告運用」に閉じないマーケティングに挑戦できる
広告の運用だけではなく、流入・CV・着席・面談など、ユーザー獲得からサービス利用までの一連のファネルを見ながら施策を設計できます。
「広告費を使ってユーザーを獲得する」だけではなく、「事業成果につながるマーケティング」を追求できるポジションです。
〇 データドリブンなマーケティング組織をつくるフェーズ
現在はHubSpotを中心としたデータ基盤の整備や、チャネル別の成果可視化など、マーケティングの仕組みそのものをアップデートしているフェーズです。
既存の仕組みを運用するだけではなく、マーケティング組織の「これからの当たり前」をつくっていくことができます。
〇 経営・事業に近い距離でマーケティングを動かせる
マーケティング責任者直下で、事業成長に直結するマーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。
事業側・営業側とも連携しながら、マーケティングを起点とした事業成長に直接コミットできるポジションです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー候補
募集背景
irodasは、「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」をコンセプトに、新卒領域を中心としたキャリア支援サービスを展開しています。
今後さらなる事業成長を実現するため、マーケティング組織の強化を進めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・ Web広告の運用経験（2年以上）
・ Google広告、Meta広告等のWeb広告運用経験
・ HubSpot、GA等のMA・分析ツールの実務利用経験
・ 数値をもとに施策の効果検証・改善を行った経験
【歓迎条件】
・ マーケティング戦略・予算策定の経験
・ MAツールを活用したマーケティング施策の設計・運用経験
・ CRM・ナーチャリング施策の経験
・ SEO・SNS等の新規チャネル立ち上げ経験
・ マーケティング組織のマネジメント経験
・ 人材・HR領域でのマーケティング経験
・ SQL等を用いたデータ分析の経験
▼求める人物像
・ データをもとに仮説を立て、施策を実行・改善できる方
・ 広告運用だけでなく、事業成果まで見据えてマーケティングを考えられる方
・ 自ら課題を発見し、必要な仕組みをつくっていける方
・ 関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・ 正解のない環境でも、仮説検証を繰り返しながら前に進められる方
・ マーケティング組織の成長そのものに携わりたい方
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（試用期間中も同条件）)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：50万円～67万円
月額基本給：38万円～50万円
※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回 / 1月7月
勤務地
東京都
＜東京支社＞
東京都渋谷区南平台町２−１７ A-Place渋谷南平台5階
交通手段1 沿線名：JR 山手線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 122,300円 ～ 170,500円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(月上限3万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
＜その他休日＞
・年末年始休暇／夏期休暇／産休育休休暇／特別休暇（慶弔休暇、介護休暇）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・ドリンク補助あり（オフィスコンビニ）
・リファラル採用手当
・PC /社用携帯支給
・健康診断手当
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2408924
最終更新日：2026/9/2
企業情報
企業名
株式会社irodas
代表者名
代表取締役社長 渡辺健太
設立
2017年7月
従業員数
270名
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19−3 ピアスタワー12F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
新卒領域の人材紹介事業
事業に関する特色
【一億色を創る、業界No.1を目指す人材ベンチャー】
irodasは、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をサービスコンセプトに、新卒領域を中心に多角的なキャリア支援サービスを展開しています。
創業から7期目までに、
・就活対策コミュニティ「irodasSALON」
・納得内定まで伴走する「irodas新卒エージェント」
・ITエンジニア就活に特化した「irodasTech」の3サービスを展開。
8期目からは、新規事業として
・ダイレクトリクルーティングサービス「irodasスカウト』
・就活生向けイベントサービス「irodasイベント」
を立ち上げ、事業の幅をさらに拡張してきました。
累計ユーザー数は約15万名。新卒領域では、3年後の業界No.1サービスを目指し、9期目の現在もスピード成長を続けています。
【irodasSALON】
ー「学ぶ×自分を知る×仲間と出会える」就活対策コミュニティ
豊富な就活対策コンテンツで理想のキャリアを描ける、就活対策コミュニティです。全10種類以上の就活対策講座と担当アドバイザーとの面談を無料で活用でき、就活そのもの・社会・自分自身・志望する会社についての理解を深め、納得内定を目指すことができます。
【irodasTech】
ー納得内定を一緒に⽬指し、圧倒的伴走を強みとする新卒向け就活エージェント
入社後を見据えた納得内定獲得に向けて伴走支援をする、新卒向け就活エージェントサービスです。担当アドバイザーが1on1で内定獲得まで個別サポートを行い、価値観や働き方の軸をベースに個別キャリアプランを明確化しながら、irodas独自保有の優良求人をご紹介します。
【irodas新卒エージェント】
ーITエンジニア領域に特化して、納得内定に伴走する新卒就活エージェント
ITエンジニアに精通したアドバイザーと、自分のスキルに合ったエンジニアキャリアを描くことができる、新卒向け就活エージェントです。
優良IT求人の中から企業をご紹介し、選考対策・内定獲得までサポートします。
【irodasイベント】
ーirodas生限定の、内定直結型 就活イベント
就活生・企業人事との直接交流により、企業の特色と学生の価値観を知る機会を提供。
内定直結型就活イベント「イロシル」を中心に、運営・ご案内しています。
他の就活生と交流する・人事のトークセッションで会社のリアルを学ぶ・人事からの直接オファーを受け取るなど、楽しみながら企業選びを進めることができます。
【irodasスカウト】
ー面談内容を参考にマッチした企業からのスカウトがLINEに届く、新卒向けスカウトサービス
マッチした企業からのスカウトがLINEに届く、新卒向けスカウトサービスです。アドバイザーとの面談内容を参考にしたスカウトで、マッチ度の高さと内定獲得へのスピードを両立できることが特徴です。エントリー後はアドバイザーが伴走支援を行い、内定獲得・意志決定をサポートします。
会社の特色
【同社のビジョン】
「Create 100,000,000 Colors 〜1億色を創る〜」というビジョンを掲げ、蓄積したデータをもとに、より質の高い教育プログラムを開発し、独自の基幹技術として成長させ、日本全体へ影響を与えられる企業を目指します。就活をターニングポイントとした若者の自己実現を支援しています。
その他の特色
ーー バリュー ーー
■KeeP Agillty／アジリティ高く保ち続けよう
不確実な状況において、強い組織とは信頼関係を構築できておりソフトな組織運営ができている組織だと考えます。そのために、会社・チーム・個人がアジリティ、つまり柔軟性と回復力を持って敏捷性高くどんな状況にも適応し、最適解を追求し続けよう。
■Customer First／顧客起点で考えよう
社会を変革するインパクトを持ったプロダクトやサービスは、いつだって「ロマン」の上に「そろばん」がつながっている。目の前の利益を追求した先に、ミッションの実現はない。利益とはカスタマーサクセスを実現した先に待ち受けているものである。だからこそ、全てを顧客起点で考えよう。
■Drive X／前に進めよう
変化することや失敗することに恐怖心を持ち現状維持することは衰退である。
思い込みを捨て常識を疑い、ミッション実現への成功確率を高めるための意思決定を行い常に進化し続ける存在になろう。
■Imagination／想像力を持って捉えよう
私たちは顧客や仲間から日々、コミュニケーションを通して情報を得て自己解釈している。その解釈を高める源泉が想像力である。1を1としてインプットするのか1を10としてインプットするのかは想像力にかかっている。常に複眼的にアンテナを張って、奥行きを持って事象を捉えよう。
■Compact & Impact／選択と集中でコミットしよう
足し算ではなく、引き算と掛け算でレバレッジをかけよう。
大きな成功を得るために、色々なことに取り組み、リソースを分散させるのではなく、あるべき姿から逆算してイシューを見極めて特定し、決めたことを全力でコミットしていこう。
ーー イズム ーー
素直・謙虚・感謝・信頼
irodasの原動力は人。社員一人ひとりが”色を出し”、ミッション実現に向けてチームで協働するためには、個人が常に満たされていて、社会や顧客のためにベクトルが向いている必要があります。Irodasでは、一人一人が素直で謙虚であり、仲間に対して感謝と信頼を持つことが、全員が働きやすく、全員で大きなことを成し遂げるための前提条件であり、競争力になると考えます。
売上実績
求人No.：NJB2408924
最終更新日：2026/9/2