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26120【全社データ活用基盤】データアーキテクト リーダークラス

NECネッツエスアイ株式会社

想定年収

650万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

従業員数

7,601名(2025年3月31日現在:連結)

仕事内容

【部門説明】
経営システム本部は、社内システム、データ、インフラ・セキュリティを管理し、会社の事業基盤を支える組織です。現在、部門ごとに蓄積された業務データを全社横断で活用できるよう、データ基盤とデータマネジメントの強化を進めています。DXサービス推進グループでは、業務部門と連携してデータ利用目的を明確化し、SAPやSalesforceなどの基幹・業務システムとSnowflakeをつなぐデータアーキテクチャを整備します。単なるシステム構築にとどまらず、業務要件、データ設計、品質、権限、運用までを一貫して検討し、経営・営業・業務の意思決定を支える全社データ活用を推進する部門です。

【職務内容】
経営システム本部にて、Snowflakeを中核とする全社データ活用基盤のデータアーキテクトとして、業務要件・データ利用要件の整理から、データモデル、データ連携、品質、権限、運用の設計までを担当いただきます。

各システムのデータを安全かつ継続的に活用できる全体設計リード(担当領域の設計方針策定、課題管理、関係者調整、成果物レビュー)

【具体的な職務内容】
■業務部門へのヒアリングによる業務要件・データ利用要件・KPI・分析観点の整理
■Snowflakeを中核としたデータアーキテクチャ、論理・物理データモデル、データマートの設計
■アプリのデータ構造を踏まえた連携方式、変換ルール、履歴管理、共通コード・マスターの設計
■データ品質、メタデータ、アクセス権限、セキュリティ、監視・運用ルールの設計と標準化
■開発・運用チームおよび外部パートナーの設計レビュー、課題管理、技術支援、プロジェクト推進

【案件事例や取り扱い商材】
■Snowflakeを中核とした全社データ活用基盤のアーキテクチャ設計・高度化
■SAP/Salesforce/人事システム等のデータ連携・統合、共通マスター・履歴管理、経営・業務分析向けデータモデルの設計・構築
■連携・統合データ/共通マスタを元にしたデータ/KPI可視化・AI活用による、業務課題、経営課題解決

【入社後の流れ】
入社後は、まず既存のSnowflakeデータ基盤内のデータ構造、SAP/Salesforce/人事システム等とのデータ連携、利用部門のレポート・分析要件を把握していただきます。その後、優先度の高い業務テーマを担当し、業務部門へのヒアリング等関係チームと合意形成を図りながら、データ利用要件の整理、データモデル・連携方式の設計を進めていただきます。あわせて、既存設計のレビューを行い、データ品質や権限、運用面の改善提案にも取り組んでいただきます。

【将来のキャリアパス】
■1年後:既存のSnowflake基盤、SAP・Salesforceのデータ構造、主要業務を理解し、担当領域の要件整理とデータ設計を自立して推進
■5年後:全社データアーキテクチャのマネージャーとして、複数領域の設計標準化、プロジェクト推進、後進育成を担当
■10年後:エンタープライズデータアーキテクト、データマネジメント責任者、またはデータ活用組織のシニアマネージャーとして全社戦略を牽引

【本ポジションの魅力】
業務部門の「何を知り、どう判断したいか」という要求から、実際に利用できるデータ構造まで一貫して設計できるポジションです。Snowflakeに加え、SAP・Salesforceなど全社の主要システムを横断してデータアーキテクチャを検討できます。構築作業だけでなく、データ定義、品質、権限、運用の標準化にも関与し、全社データ活用の中核として裁量を持って推進できます。技術面と関係者調整の両面でリーダーシップを発揮できる点も魅力です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

【必須(Must)条件】
■SAP/Slack等のSnowflakeデータ設計・構築リーダー経験を3年以上お持ちの方
■業務部門と業務・データ利用要件を整理し、データモデル・連携要件を設計した経験をお持ちの方
■AI活用を前提としたデータモデリング、マスター・メタデータ・品質管理の経験をお持ちの方

【歓迎(Want)条件】
■複数部門を巻き込んだプロジェクトリードまたはベンダーマネジメント(QCD)経験
■Cowork/Streamlit等を含むSnowflake全体構成設計、性能設計、権限設計の経験
■ETL/ELT等のデータパイプライン設計・開発経験、BI・分析基盤の設計・開発経験
■データガバナンス・マネジメントに関する社内推進・顧客提案経験

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:650万円 ~ 800万円

月収:34万円~45万円

月額基本給:34万円~43万円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額です。

賞与・インセンティブ

年2回  

6、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

【本社】
東京都港区芝浦3-9-14

交通手段1 沿線名:JR山手線/京浜東北線 駅名:田町駅 最寄駅から:徒歩3分

交通手段2 沿線名:都営地下鉄三田線/浅草線 駅名:三田線 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

出向

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

フレックスタイム制
※標準労働時間/7時間45分
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※テレワーク勤務制度
※全社平均残業時間 24.5時間(2025年度実績)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
※年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)

【休暇】
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【諸手当】
産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給)、産後ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
保養所(箱根)

【各種制度】
財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、
      全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、
      随時必要な研修・教育を受けることができます。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2408129

最終更新日:2026/10/27

企業情報

企業名

NECネッツエスアイ株式会社

代表者名

代表取締役執行役員社長 兼 CEO 兼 CENO 大野 道生

設立

1953年11月

従業員数

7,601名(2025年3月31日現在:連結)

資本金

13,122,000,000円(2025年3月31日現在)

本社所在地

〒108-8515 東京都港区芝浦3-9-14

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

事業に関する特色

同社は、1953年に電気通信工事会社として創業して以降、時代・技術の変化とともに事業領域を拡大してきました。現在では、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等幅広いお客さまに対し、さまざまな機器やソフトウェア、ネットワーク、サービス、さらには生まれたての最先端/ベンチャー技術までを組み合わせ、コミュニケーションに関わるさまざまなシステム、サービスを、利用者に最適の形に構築するとともに、運用・監視、保守、アウトソーシング等の各種サービスまで総合的に提供しています。
【DXソリューション事業】
主に企業や自治体向けに働き方改革やDX/ICTインテグレーション・サービスのソリューションおよび関連するBPOサービス/サポートサービスを提供しています。
【システムズエンジニアリングサービス事業】
主に通信事業者や公共・社会基盤分野向けに高信頼かつレジリエントな大規模・広域ICTインフラに関するシステム構築およびDX含むICT/ネットワークインテグレーション・サービスのソリューション提供、国内外のエンジニアリングおよびサポートサービスを提供しています。
【NECネッツエスアイの強み】
同社は、企業から官公庁まで、さまざまなお客さまに対して、構築から運用・サポートまでを提供する「幅広い事業領域」を有しており、それらを支える「多様な人材」が、事業創出力の要である「共創や実践」を通じて、技術力、特に「先進の技術力」を磨いてきました。また、他者(他社)との交わりや先進的な領域への取り組みを会社として奨励・評価する中で、一人ひとりの「挑戦とスピード」への意識が高まっています。
<幅広い事業領域>
創立以来の施工に加え、ICT領域へと事業を拡大し、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまの現場で構築から保守・運用、クラウドサービスに至る幅広いサービスをご提供しています。
<先進の技術力>
これまで培った技術力に加え、さまざまなパートナーの先端技術を、束ね、使いこなすという自社実践を通じて身につけた先進の技術力が、複雑化する社会課題解決に大きな役割を果たします。
<多様な人材>
歴史とともに成長した幅広い事業を支える多様な人材が、さまざまな経験や知識、技術を活かすことで新たな価値を創出し、社会の発展と成長に貢献しています。
<挑戦とスピード>
お客さまやパートナーとの共創経験を通じて養われたスピード感や、ピッチコンテスト等の社内の取り組みによる挑戦への意識が、変化の激しい時代にマッチする新しい価値をもたらす原動力となります。

会社の特色

<充実したサポート体制>
プロアクティブなサービスで、より一層の安心・安全をご提供
企業ネットワークはもちろん、社会通信インフラなど高度なネットワーク環境にも対応可能なサポートサービス基盤と人材を備え、トラブルを事前に防ぐプロアクティブなサポートを実施しています。万が一のトラブルにも、全国各地のサービス拠点が、24時間365日体制でスピーディーに対応。また、運用・保守、監視などの他、アウトソーシングでのサポートメニューもご用意していますので、ネットワークシステムの運用負荷軽減やストレスのないスムーズなシステム利用など、より一層の安心・安全をご提供いたします。

全国に拡がる安心のサポート・サービス拠点 約400カ所

<サポート・サービス基盤>
ネットワークトータルオペレーションセンター・nTOC
ネットワーク、テレフォニー、サーバ、セキュリティに関するヘルプデスクや、24時間365日対応の運用・監視、保守サービスの統括まで、一元的かつシームレスに対応するオペレーションセンターです。規模面積やサポートエンジニア数、対応ユーザ数などの面で、ネットワークシステムのサポート施設としては国内最大級となります。
<サービスデリバリーオペレーションセンター・sDOC>
24時間365日の物流機能に加え、技術評価やSI、保守や修理まで一気通貫で対応する総合テクニカルセンターです。関東近郊に分散化したサービス機能(拠点)を集約化し、高水準のサービスデリバリーをワンストップで提供しています。
<都市型データセンター・S-iDC>
アウトソーシングサービスの基盤となるデータセンターです。コロケーションやASPなど、お客様の運用負荷を軽減し、快適なネットワーク環境を実現するサービスをご提供しています。免震構造や電源・空調設備、防火・防災対策などのファシリティ面でも高い信頼性を備えているので、安心してご利用いただけます。
<国家規模のプロジェクトや社会を支える通信ネットワークの運用をサポート>
今やネットワークは地球上を網の目のようにつなぎ、日夜、大容量のデータが世界中を駆け巡っています。NECネッツエスアイでは、そのためになくてはならない衛星通信システムや海底ケーブルなど地球規模のネットワークシステムの構築や運用・サポートも担っています。このように、ビジネスフィールドは、海底から宇宙にまで拡がっています。

その他の特色

ー

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2022/3
310,334百万円(連結)
23,550百万円(連結)
2023/3
320,802百万円(連結)
22,970百万円(連結)
2024/3
359,505百万円(連結)
24,684百万円(連結)

求人No.:NJB2408129

最終更新日:2026/10/27

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