【京都工場/京田辺】CMP営業
ニッタ・デュポン株式会社
想定年収
630万円 ~ 750万円
勤務地
京都府
従業員数
408名
仕事内容
【既存顧客向け法人営業】
既存取引先である大手半導体メーカーに対し、顧客窓口として自社の製品やサービスについての技術的な説明及び、フォローに従事いただきます。
①プロモーション業務：顧客にて構想中の新製品開発の一助となるために、お客様の課題(ニーズ）を理解し当社製品の仕様変更等を検討する。高度な技術に関する専門的な内容を含む場合は、基本的に技術社員と共に商談に臨むこととなります。
②アカウント業務：顧客からの問い合わせや不具合対応を引き受け、社内の適切な部署に割り振る。自社製品製造における材料/工程変更を、顧客の購買/調達に申請します。
③フォーキャスト管理業務：顧客より発注見込みを受け、社内関連部署と連携しデータ分析を行う。
使用ツール：sales force（案件管理）、N-smart（出張報告）、自社システム（フォーキャスト管理）
※当社はトップシェアを有していることから、新規開拓はありません。
※顧客の製造拠点が増えると訪問頻度が上がり業務量が変動します。
※海外メーカーや米国親会社との打ち合わせを実施する際は、英語を使ってWEB会議や商談を行うこともあります。
＊多い月で営業日の半分程は既存取引先の工場等へ出張があります。
■今後の半導体市場について
生成AIの高性能化やデータセンター投資の拡大、電気自動車や再生可能エネルギーの普及、そして先端プロセスや3Dパッケージ技術の進化により、半導体市場は今後も大幅な成長が見込まれています。加えて、地政学リスク対応や環境配慮を背景に、世界的な製造拠点分散と投資強化が進んでいます。身の回りの製品のほとんどに半導体は搭載されており、その製品の高性能化には半導体の高性能化が欠かせません。世界中の企業がより良い製品を作るために高性能半導体を求めていることから、半導体業界への注目が高まっています。
半導体製造の研磨工程において必要不可欠である当社製品も、半導体市場の成長と比例して需要が高まると確信しています。さらに、世界シェアNo.1である当社製品の需要は特に高まりが大きくなります。今後さらなる高性能半導体の製造に寄与するために、当社製品もさらにレベルアップしていくことが必要となります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
ー
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・BtoB業界（化学/半導体材料のメーカー/商社）での営業経験
・宿泊を伴う出張が可能な方（頻度高なので業務をこなす器用さ/タフさ）
・英語がビジネスレベルで使える方
【歓迎条件】
・中国語（ビジネスレベル）
・半導体業界の経験
・海外駐在の経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：630万円 ~ 750万円
月収：39万円～46万円
月額基本給：33万円～40万円
■モデル年収 30歳 年収：約660万円 基本給：342,900円 残業代：59,400円 ※残業20h賞与5ヶ月含む 32歳 年収：約700万円 基本給：372,400円 残業代：63,480円 ※残業20h賞与5ヶ月含む
賞与・インセンティブ
年3回
夏季（7月）、年末（12月）、ならびに会社業績・決算状況により翌年2月に業績賞与を支給することがあります。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府
京田辺市甘南備台3-17-1（京都工場）
・車通勤可
・最寄駅からの社用バス利用可
JR西日本片町線 JR京田辺 駅から社用バスで10分
※出張頻度
月の半分ほど（国内外、国外の場合台湾、韓国）、出張先での接待もあり
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月15時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
所定労働時間 7時間30分
フレックスタイム制あり（コアタイム10:00-15:00）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 56,900円 ～ 67,460円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：初年度14日（入社6ヶ月目）、最高20日
【休日・休暇詳細】
祝日の一部（年度ごとに設定するワークカレンダーによります）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度あり
・社宅（規程あり）
・制服貸与（社内にてクリーニング回収可）
・カップ式飲料自動販売機 1日3杯まで無料
・水、お茶、フレッシュウォーターの無料サーバーあり
・食堂利用可※1食220円程度
・車通勤可
・最寄り駅からの社用バス利用可
・育児支援制度：育児休業、産後パパ育休 等
・慰労会費用補助（年 10,000円）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
定年60歳※嘱託再雇用制度あり（65歳まで） ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2408074
最終更新日：2026/9/2
企業情報
企業名
ニッタ・デュポン株式会社
代表者名
代表取締役社長 小森谷 和雄
設立
1983年11月
従業員数
408名
資本金
110,000,000円
本社所在地
〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目4-26ニッタビル3F
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■半導体のCMP(Chemical Mechanial Polishing)用消耗資材の製造販売
■シリコンウェーハ、ILDガラス、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材の製造販売
事業に関する特色
～シリコンウェーハなどの精密研磨システムにおけるリーディングカンパニー ～
■半導体製造に欠かせないCMP用パッドで国内シェア90%。CMPとは化学的機械研磨のことで、研磨パッド及び砥流の機械的作用と研磨剤成分の化学的作用の相乗効果を利用した研磨方法。半導体の高集積化と多層化が進む中、各層を平坦化する事が不可欠となっており、精密表面加工の確立が求められている。ニッタ・デュポンはこの分野で絶対的な優位性を誇り、研磨パッドと研磨剤(スラリー)も売上高を拡大。半導体デバイスの劇的な進化と共に大きな成長が見込める企業である。
■LCDガラスやハードディスク等の研磨用消耗資材も、パッドとスラリーのトータル提案の強みを活かして安定した業績。現在の順調な業績に甘んじることなく、次世代の技術開発・商品開発を見据えた投資も積極的に行い、薄型デバイス開発などの新規分野進出も視野に入れている。
【売上構成比】
デバイス研磨用ICパッド、精密研磨用各種パッド、研磨用スラリー、その他
会社の特色
【社風】日米の合弁企業ということで、日本的な「一体感」と外資系特有の「合理的な考え」を持った会社です。
【社内の雰囲気】若手、ベテラン、上司の間に垣根がなく、オープンでフラット。役職名で上司を呼ぶこともない。若手が上司に気兼ねなく質問や相談をすることが出来るため、積極的にチャレンジ出来る環境。
【教育体制】階層別研修、選抜教育を基軸に、自己啓発教育（eラーニング、通信教育）を導入しています。「学びたい」という意欲には積極的にお応えします。
【評価、教育制度】年2回（半期毎）の目標管理評価と合わせて賞与考課を実施、また年1回の能力考課を実施。各々の評価に応じて賞与・昇給が決定される。
【平均年齢】42歳
その他の特色
■歴史あるニッタ株式会社の社風を受け継ぎながらも、中途採用を受け入れるフィールドが整っている。入社後もご自身の力を発揮して頂けば、すぐに馴染んで頂ける環境である。
■ニッタ・デュポンは、工業用ベルトのリーディングカンパニーであるニッタ㈱と、半導体デバイスのプロセスに不可欠な研磨用パッドの世界的メーカーであるDupont社との日米両者の50対50の共同出資により1983年に設立。
【拠点】
京都工場／京都府京田辺市甘南備台3-17-1
三重工場／三重県いなべ市藤原町藤ヶ丘8-3
東京支店／東京都中央区銀座8-2-1
大阪本社／大阪市浪速区桜川4-4-26
熊本オフィス／熊本県菊池郡菊陽町原水1196-8
【株主構成】
ニッタ株式会社（東証・大証1部上場） ： 50％
Dupont社 ： 50％
【関連会社】
ニッタ・デュポントレーディング株式会社
売上実績
求人No.：NJB2408074
最終更新日：2026/9/2