【京都工場/京田辺】サプライヤー品質保証
ニッタ・デュポン株式会社
想定年収
630万円 ~ 890万円
勤務地
京都府
従業員数
408名
仕事内容
＜サプライヤー品質管理課＞
◆サプライヤー品質管理業務全般
・納入される原材料の品質管理業務、および原材料供給元(サプライヤー)への問い合わせ、調査等の依頼業務全般
・サプライヤー監査の実施 (サプライヤーの品質管理体制の確認と改善ポイントの指摘)、およびその頻度向上への寄与
・変更申請、受入検査対応
具体的には、製造に必要な原材料の"量"を確保するのが購買、その原材料の"質"を確認するのが「サプライヤー品質管理課」です。納入される原材料の品質調査に加え、サプライヤーでその質を担保し続けてもらうために、どのような仕組みで製造され保管されているか等を定期的に調査（監査）、評価を行います。親会社のQnityも増産に直結する原材料の確保にはかなりシビアに考えており、定例報告会の実施もあるため、英語力は必須です。
◆出張頻度
3回ほど/年（顧客、監査に同行）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
当社がビジネスを展開している半導体業界においては年々品質に対する要求が高まっており、使用する原材料や製品品質の安定化が当社事業拡大の重要なファクターとなっている。また、BCPの観点からも原材料の安定供給強化は喫緊の課題となっている。この原材料品質・供給安定化、および当社製造工程の安定化のためには、原材料品質の管理や当社製造ラインの監視の強化が必要であり、それらを確実に実行出来る人材の登用が急務となっている。
【組織構成】
部長：50代男性
課長：40代男性1名
メンバー：30代男性1名、30代女性2名
【魅力】
半導体関連の市場でトップシェアを持つ同社において、直接的に経営に関わり、責任感をもって業務いただくことができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・化学の基礎知識
・製造メーカーでの就業経験
・語学力（日本語・英語(TOEIC650点以上)）
【歓迎条件】
・中国語の基礎レベルがあれば業務幅が広がります。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：650点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：630万円 ~ 890万円
月収：37万円～52万円
月額基本給：35万円～50万円
32歳モデル年収：約690万円（基本給：364,600円 残業代：59,400円 ※残業20h、賞与5ヶ月含む） 38歳モデル年収：約820万円（基本給：433,400円 残業代：73,870円 ※残業20h、賞与5ヶ月含む）
賞与・インセンティブ
年3回
夏季（7月）、年末（12月）、ならびに会社業績・決算状況により翌年2月に業績賞与を支給することがあります。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府
京田辺市甘南備台3-17-1（京都工場）
・車通勤可
・最寄駅からの社用バス利用可
JR西日本片町線 JR京田辺 駅から社用バスで10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月15時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
所定労働時間 7時間30分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：初年度14日（入社6ヶ月目）、最高20日
【休日・休暇詳細】
祝日の一部（年度ごとに設定するワークカレンダーによります）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度あり
・社宅（規程あり）
・制服貸与（社内にてクリーニング回収可）
・カップ式飲料自動販売機 1日3杯まで無料
・水、お茶、フレッシュウォーターの無料サーバーあり
・食堂利用可※1食220円程度
・車通勤可
・最寄り駅からの社用バス利用可
・育児支援制度：育児休業、産後パパ育休 等
・慰労会費用補助（年 10,000円）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
定年60歳※嘱託再雇用制度あり（65歳まで） ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2399625
最終更新日：2026/7/27
企業情報
企業名
ニッタ・デュポン株式会社
代表者名
代表取締役社長 小森谷 和雄
設立
1983年11月
従業員数
408名
資本金
110,000,000円
本社所在地
〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目4-26ニッタビル3F
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■半導体のCMP(Chemical Mechanial Polishing)用消耗資材の製造販売
■シリコンウェーハ、ILDガラス、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材の製造販売
事業に関する特色
～シリコンウェーハなどの精密研磨システムにおけるリーディングカンパニー ～
■半導体製造に欠かせないCMP用パッドで国内シェア90%。CMPとは化学的機械研磨のことで、研磨パッド及び砥流の機械的作用と研磨剤成分の化学的作用の相乗効果を利用した研磨方法。半導体の高集積化と多層化が進む中、各層を平坦化する事が不可欠となっており、精密表面加工の確立が求められている。ニッタ・デュポンはこの分野で絶対的な優位性を誇り、研磨パッドと研磨剤(スラリー)も売上高を拡大。半導体デバイスの劇的な進化と共に大きな成長が見込める企業である。
■LCDガラスやハードディスク等の研磨用消耗資材も、パッドとスラリーのトータル提案の強みを活かして安定した業績。現在の順調な業績に甘んじることなく、次世代の技術開発・商品開発を見据えた投資も積極的に行い、薄型デバイス開発などの新規分野進出も視野に入れている。
【売上構成比】
デバイス研磨用ICパッド、精密研磨用各種パッド、研磨用スラリー、その他
会社の特色
【社風】日米の合弁企業ということで、日本的な「一体感」と外資系特有の「合理的な考え」を持った会社です。
【社内の雰囲気】若手、ベテラン、上司の間に垣根がなく、オープンでフラット。役職名で上司を呼ぶこともない。若手が上司に気兼ねなく質問や相談をすることが出来るため、積極的にチャレンジ出来る環境。
【教育体制】階層別研修、選抜教育を基軸に、自己啓発教育（eラーニング、通信教育）を導入しています。「学びたい」という意欲には積極的にお応えします。
【評価、教育制度】年2回（半期毎）の目標管理評価と合わせて賞与考課を実施、また年1回の能力考課を実施。各々の評価に応じて賞与・昇給が決定される。
【平均年齢】42歳
その他の特色
■歴史あるニッタ株式会社の社風を受け継ぎながらも、中途採用を受け入れるフィールドが整っている。入社後もご自身の力を発揮して頂けば、すぐに馴染んで頂ける環境である。
■ニッタ・デュポンは、工業用ベルトのリーディングカンパニーであるニッタ㈱と、半導体デバイスのプロセスに不可欠な研磨用パッドの世界的メーカーであるDupont社との日米両者の50対50の共同出資により1983年に設立。
【拠点】
京都工場／京都府京田辺市甘南備台3-17-1
三重工場／三重県いなべ市藤原町藤ヶ丘8-3
東京支店／東京都中央区銀座8-2-1
大阪本社／大阪市浪速区桜川4-4-26
熊本オフィス／熊本県菊池郡菊陽町原水1196-8
【株主構成】
ニッタ株式会社（東証・大証1部上場） ： 50％
Dupont社 ： 50％
【関連会社】
ニッタ・デュポントレーディング株式会社
売上実績
求人No.：NJB2399625
最終更新日：2026/7/27