【大分】HRBP
クラサスケミカル株式会社
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
大分県
従業員数
848名
仕事内容
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
大分コンビナートでは「豊かさと持続・成長性が調和する「アジア最強コンビナート」をビジョンに掲げ、その実現に向け日々の活動を展開しています。大分事務所総務グループは、「アジア最強コンビナートの『活力源』かつ『心柱』」を合言葉に、コンビナートの戦略に必要な人材の配置・育成、「大分Values」に根ざしたコンビナート文化の醸成、地域社会への貢献、コンビナートのすべての人が元気でやりがいを持ち働ける環境を実現すべく、グループ一丸となって日々業務に取り組んでいます。
＜業務概要＞
クラサスケミカル株式会社の大分コンビナートにおける人事業務全般を幅広くお任せいたします。グループ会社も含めると、社員約800名に関わる人事業務をお任せいたします。
＜業務詳細＞
・クラサスケミカル 大分コンビナートの人事業務
（労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等のアセスメント・DE＆I推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画立案等）
・上記業務を推進するうえで、現場（製造部長・製造課長・係長）や新卒中途社員、学校や教育機関等、社内外関係各所との連携や調整
・関連会社である鶴崎共同動力、サンアロマー、日本ポリエチレンの一部の人事業務
＜やり甲斐・魅力点＞
クラサスケミカル唯一の生産拠点であり、事業の要である大分コンビナートの人事戦略を担うことは、会社全体の人事戦略を担うこととほぼ同義です。親会社やグループの方針に縛られず、現場の声を反映した本当に必要な施策を提案・実施することができる環境です。レゾナックに頼っていた部分の多いHR機能（例：大卒新卒採用、各種教育プログラム等）は一から整備する段階であり、一つの会社の人事戦略の立案にゼロベースから関われることは大きな魅力です。
総務グループは、アットホームな雰囲気の中、担当にとらわれずお互い協力しながら日々業務に取り組むチームワークの良い職場で、年休取得率100％・フリーバカンス休暇（連続5日の有給取得）全員取得を推奨するなど働きやすい職場環境を提供しています。
※コンビナートの立地する大分市は、海、山の自然が近く、美味しい食べ物に恵まれている上に、人口47万人を超える大都市でもあり、買い物等の不便さは全くありません。都会と田舎の良いとこどりの環境です。
＜キャリアパス＞
HRのプロとしてのキャリアのほか、総務グループでになっている総務・渉外業務や、工場勤務経験を活かした営業、SCM、事業企画担当などのキャリアパスも考えられます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件：
・工場などの製造業生産拠点での人事業務経験
・人事職において労務管理の実務経験
■歓迎要件：
・Excelスキル（vlookup程度でOK）
■求める人物像
・ありたい姿を描き、周囲の納得を得ながら課題設定・解決が出来る方
・様々な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：25万円～46万円
月額基本給：25万円～
※賃金の計算期間：毎月1日～月末日 ※賃金の支払い日：毎月25日
賞与・インセンティブ
年2回
■賞与
年2回（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大分県
事業所名：大分コンビナート
住所：大分県大分市大字中ノ洲2番地 総合事務所
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）
交通手段1 沿線名：九州旅客鉄道・日本貨物鉄道日豊本線 駅名：鶴崎駅 最寄駅から：タクシー10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：12:00～13:00
残業：月20時間～
フレックスタイム制
所定労働時間 :7時間45分
※フレックスタイム制：あり（コアタイム：なし）
残業手当
通常の残業代
残業時間：繁忙期に応じて変動有
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
■各種手当
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償 等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※ライフサポートプレミアムとは：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
┗ 選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等
※育英補助とは：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
毎年1月に20日付与/年の途中に入社した場合は月割計算により按分、一斉年休行使日5日有 )
【休日・休暇詳細】
■休日
年間休日123日 完全週休2日制
祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有
年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇
その他休暇：
サポート休暇(5日付与/年)、リフレッシュ休暇、母性健康管理休暇、不妊治療休暇、子の看護等休暇、介護休暇、アディショナル休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、弔慰休暇、公用休暇、 罹災休暇、転勤休暇）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金有：あり（確定拠出年金）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
受動喫煙対策：屋外全面禁煙／屋内喫煙可能場所あり（休憩時間のみ可）
備考
■その他 外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、 下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。 ①同社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある ②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、その他の重大な利益を得ている
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2407466
最終更新日：2026/8/28
企業情報
企業名
クラサスケミカル株式会社
代表者名
代表取締役社長 福田 浩嗣
設立
2024年8月
従業員数
848名
資本金
110,000,000円
本社所在地
〒870-0189 大分県大分市大字中ノ洲2番地
〒105-0021 東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTO.SHIODOM9階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
エチレン、プロピレン等の基礎石油化学製品の製造・販売
酢酸を主原料とした有機化学製品の製造・販売
合成樹脂製品の製造・販売、等
事業に関する特色
主要製造拠点の大分コンビナートはエチレンプラントを有し、エチレンやプロピレン等の石油化学基礎製品を、コンビナート内の構成企業各社を中心に、合成樹脂や合成ゴム、化成品などの原料として供給しています。また、酢酸ビニルや酢酸エチル、アリルアルコールといったアセチル系誘導品を自社で生産し、国内外に広く販売しています。さらに、当社が出資する関係会社ではポリエチレン・ポリプロピレンの製造・販売も行っております。
会社の特色
2025年1月1日、クラサスケミカルは株式会社レゾナックの石油化学事業を分社化し誕生しました。新社名クラサス（Crasus）にはCras（明日/ラテン語）とSustainable（持続可能な）、さらに暮らしをSustain（支える）という２つの想いが込められています。私たちは、人々の暮らしに欠かすことができない製品を生み出す石油化学産業で、カーボンニュートラルと循環型社会の構築をリードし、環境と産業の調和を保ちながら社会の持続的な発展に貢献する企業を目指します。
クラサスケミカルの源流は、1969年に操業を開始した昭和電工大分石油化学コンビナートまでさかのぼります。大分石油化学コンビナートは、九州で唯一のエチレンセンターです。「アジア最強の石油化学コンビナートの実現」を目指し、安全最優先と安定操業による製品の供給、省エネルギー・原料多様化などの最適効率運転に取り組んでまいりました。
また、操業開始以来、コンプライアンスと安全を最優先に、高い運転・設備信頼性を追求してきました。
その拠り所は「現場力」です。現場力とは、「職場で働く人が、主体的に５ゲン主義（現場、現物、現実、原理、原則）に基づいて課題を発見、解決する力」であり、あるべき姿とのギャップを埋めるために挑戦を重ねた結果築かれてきた、まさに当社の技術力の基盤です。
また当社では、技術そのものだけでなく、その源泉となる自律性と創造性を持った共創型人材が活躍できる企業文化の醸成にも力を入れています。その一例として「パーパス・ビジョン・バリュー*」があげられます。これは社員みんなで成文化した、私たちが大切にしたい価値観です。
当社は私たちのパーパス「明日のくらしを化学で支える」のもと、さまざまなステークホルダーとの共創を通じてさらに成長し、地域社会を含むステークホルダーの皆さまの豊かさへより一層貢献してまいります。
*パーパス・ビジョン・バリュー
■パーパス（私たちの存在意義）
明日のくらしを化学で支える
■ビジョン（10年後をイメージし、私たちがどのような企業団体になりたいのか）
次世代石油化学カンパニー ～持続可能な社会への道を開く～
・安全と安定を極め、揺るぎない信頼を
・技術革新と共創で、豊かさと安心を
・共に挑み、一人ひとりに誇りと成長を
■バリュー（クラサスケミカルグループが大切にする価値基準）
誠実でありつづけよう
いいね！からはじめよう
ありたい姿へ挑戦しよう
みずから動き、やり抜こう
その他の特色
安全・安定・安心生産をより一層堅固なものとするために、近年ではスマート技術を導入しております。
また、当社のコアコンピタンスである触媒技術やPCP/MOF技術は、長年の研究開発の成果です。その技術力は高く評価され、触媒技術は海外への技術ライセンス事業に、PCP/MOF技術はカーボンニュートラル開発に展開されています。一方、グリーン・トランスフォーメーションに向けては自社技術にこだわらず、関連企業、大学、自治体とも連携を図りながら多角的な開発を進めております。
売上実績
求人No.：NJB2407466
最終更新日：2026/8/28