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【東京/本社】汎用化学品の営業・SCM担当 酢酸ビニルの営業

クラサスケミカル株式会社

想定年収

580万円 ~ 855万円

勤務地

東京都

従業員数

848名

仕事内容

<配属部署>
クラサスケミカル株式会社 有機化学品事業部 酢酸・酢ビグループ

<組織のビジョン・ミッション>
当社の有機化学品事業を最適にする事業戦略を立案・実行することにより、
事業の持続的成長と強靭且つ安定的な収益基盤を確立することです。
当グループでは汎用の液体化学品(酢酸ビニル、アセトアルデヒド、1,3-ブチレングリコール、酢酸)を取り扱い、
生産、顧客への提供を行っています。

<業務概要>
酢酸ビニルの事業戦略立案から営業、損益管理、製造/販売バランス管理を担当いただきます。

<業務詳細>
職種:営業、SCM(生産管理・物流・貿易)
有機化学製品の事業戦略立案・営業、製販バランス管理・SCM戦略立案業務

主に以下業務を担当いただきます。
 ・ユーザー、商社、ディストリビューターへの営業活動(国内外、B to B、飛び込み営業はありません)
 ・製品の事業戦略立案
 ・製品の損益管理
 ・製品の安全・安定供給(製造/販売バランス管理、物流管理、品質保証等に関する社内外の調整)
今回担当いただく予定の酢酸ビニルはユーザーとの直接取引が多いですが、輸出は国内外の商社を起用しています。
顧客との商談は対面での実施が多いですが、都内近郊の顧客が多いため、車の運転などは必要ありません。
製品は船舶での輸送が多いため、船会社との接触機会も多くあります。
出張は国内メインで月に1回程度、長くても2泊程度、海外出張は年に1~2回の頻度です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

<やりがい・魅力点>
当社が扱う製品は世の中の様々なものに使用される製品であり、決して無くなるものではなく社会への影響力も大きいです。
当グループでは製品毎に担当者が配置され、担当製品の事業を担うことになります。
このため、事業運営のダイナミズムを直接感じるとともに、それに必要な知識やスキルを身につけることができます。
販売営業だけでなく、マーケティング要素を取り入れた事業企画立案や、原料調達から製品配送の企画などにも携わっていただきます。
営業と付随した幅広い業務の経験を積むことができるのも魅力の1つです。

<キャリアパス>
入社後担当製品について学んでいただき、OJT体制のもと担当業務に従事いただきます。3~5年を目安にローテーションを行いますので、
当社が取り扱う製品全般において経験を積んでいただきます。
業界内のポジションが異なる製品の事業戦略立案等もご経験いただくことで、さらなるキャリア形成をサポートいたします。
また主原料を調達する役割を当グループが担っておりますので、営業だけでなく購買業務も経験することができます。
将来的には当社において管理職としてご活躍いただくことを期待しております。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必須要件>
・化学メーカー/化学商社でのSCMもしくは営業業務の経験(3年以上目安)
・業務上の英語でのメール活用経験

<歓迎要件>
・石油化学事業、基礎化学品事業に興味、関心をお持ちの方
・液体製品のバランス管理等のSCM関連の知識をお持ちの方
・英語での交渉経験、英文契約書の締結経験

<求める人物像>
・社内外関係者との共創を大切にし、目標や物事のゴールへの到達にあきらめず挑戦を続ける方
・社内外関係先とのコミュニケーション力、交渉力、調整力がある方
・積極的な情報収集と、それを分析する能力がある方
・グローバルマインドセットを持ち、異文化理解がある方

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:580万円 ~ 855万円

月収:33万円~49万円

月額基本給:33万円~49万円

賞与・インセンティブ

年2回  

<管理職(リーダー、プロフェッショナル職)> 年 1 回(6 月)
<スタッフ> 年 2 回(6 月、12 月支給)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

事業所:クラサスケミカル本社
住所:〒105-0021 東京都港区東新橋 2 丁目 3 番 17 号 モメント汐留 9 階

交通手段1 沿線名:都営大江戸線 駅名:汐留 最寄駅から:徒歩4分

交通手段2 沿線名:JR線 駅名:新橋 最寄駅から:徒歩6分

交通手段3 沿線名:都営浅草線 駅名:大門 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:60 分(12:00 ~ 13:00)

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
※フレックスタイム制:(コアタイムなし)

残業手当

通常の残業代

残業20H/月込参考年収:660万~965万円

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
毎年1月に20日付与/年の途中に入社した場合は月割計算により按分、一斉年休行使日5日有) )
【休日・休暇詳細】
サポート休暇(5日付与/年)、リフレッシュ休暇、母性健康管理休暇、不妊治療休暇、
子の看護等休暇、介護休暇、アディショナル休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、
特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、弔慰休暇、公用休暇、 罹災休暇、転勤休暇)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

※会社規定に基づき、条件該当者に支給
<管理職(プロフェッショナル職)>
通勤手当、深夜勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
<スタッフ>
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
※ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
┗ 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD 個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等
※育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

■その他 外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、 下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。 ①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある ②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、その他の重大な利益を得ている

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回

求人No.:NJB2392507

最終更新日:2026/6/30

企業情報

企業名

クラサスケミカル株式会社

代表者名

代表取締役社長 福田 浩嗣

設立

2024年8月

従業員数

848名

資本金

110,000,000円

本社所在地

〒870-0189 大分県大分市大字中ノ洲2番地

〒105-0021 東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTO.SHIODOM9階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

エチレン、プロピレン等の基礎石油化学製品の製造・販売
酢酸を主原料とした有機化学製品の製造・販売
合成樹脂製品の製造・販売、等

事業に関する特色

主要製造拠点の大分コンビナートはエチレンプラントを有し、エチレンやプロピレン等の石油化学基礎製品を、コンビナート内の構成企業各社を中心に、合成樹脂や合成ゴム、化成品などの原料として供給しています。また、酢酸ビニルや酢酸エチル、アリルアルコールといったアセチル系誘導品を自社で生産し、国内外に広く販売しています。さらに、当社が出資する関係会社ではポリエチレン・ポリプロピレンの製造・販売も行っております。

会社の特色

2025年1月1日、クラサスケミカルは株式会社レゾナックの石油化学事業を分社化し誕生しました。新社名クラサス(Crasus)にはCras(明日/ラテン語)とSustainable(持続可能な)、さらに暮らしをSustain(支える)という2つの想いが込められています。私たちは、人々の暮らしに欠かすことができない製品を生み出す石油化学産業で、カーボンニュートラルと循環型社会の構築をリードし、環境と産業の調和を保ちながら社会の持続的な発展に貢献する企業を目指します。

クラサスケミカルの源流は、1969年に操業を開始した昭和電工大分石油化学コンビナートまでさかのぼります。大分石油化学コンビナートは、九州で唯一のエチレンセンターです。「アジア最強の石油化学コンビナートの実現」を目指し、安全最優先と安定操業による製品の供給、省エネルギー・原料多様化などの最適効率運転に取り組んでまいりました。
また、操業開始以来、コンプライアンスと安全を最優先に、高い運転・設備信頼性を追求してきました。
その拠り所は「現場力」です。現場力とは、「職場で働く人が、主体的に5ゲン主義(現場、現物、現実、原理、原則)に基づいて課題を発見、解決する力」であり、あるべき姿とのギャップを埋めるために挑戦を重ねた結果築かれてきた、まさに当社の技術力の基盤です。

また当社では、技術そのものだけでなく、その源泉となる自律性と創造性を持った共創型人材が活躍できる企業文化の醸成にも力を入れています。その一例として「パーパス・ビジョン・バリュー*」があげられます。これは社員みんなで成文化した、私たちが大切にしたい価値観です。
当社は私たちのパーパス「明日のくらしを化学で支える」のもと、さまざまなステークホルダーとの共創を通じてさらに成長し、地域社会を含むステークホルダーの皆さまの豊かさへより一層貢献してまいります。

*パーパス・ビジョン・バリュー
■パーパス(私たちの存在意義)
明日のくらしを化学で支える

■ビジョン(10年後をイメージし、私たちがどのような企業団体になりたいのか)
次世代石油化学カンパニー ~持続可能な社会への道を開く~
・安全と安定を極め、揺るぎない信頼を
・技術革新と共創で、豊かさと安心を
・共に挑み、一人ひとりに誇りと成長を

■バリュー(クラサスケミカルグループが大切にする価値基準)
誠実でありつづけよう
いいね!からはじめよう
ありたい姿へ挑戦しよう
みずから動き、やり抜こう

その他の特色

安全・安定・安心生産をより一層堅固なものとするために、近年ではスマート技術を導入しております。

また、当社のコアコンピタンスである触媒技術やPCP/MOF技術は、長年の研究開発の成果です。その技術力は高く評価され、触媒技術は海外への技術ライセンス事業に、PCP/MOF技術はカーボンニュートラル開発に展開されています。一方、グリーン・トランスフォーメーションに向けては自社技術にこだわらず、関連企業、大学、自治体とも連携を図りながら多角的な開発を進めております。

売上実績

求人No.:NJB2392507

最終更新日:2026/6/30

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