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全社業務改革エンジニア(AX推進)【脱炭素×SaaS /総合商社グループ企業】

e-dash株式会社

想定年収

600万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

従業員数

145名(2026年9月時点)

仕事内容

■e-dash株式会社について
私たちは、三井物産から2022年にスピンアウトした環境ベンチャーです。
企業のCO2排出量削減をサポートするSaaSプロダクト『e-dash』提供をメインに展開しています。
設立から順調な成長を続けており、私たちが各地の脱炭素推進の取り組みにおいて最重要と考える金融機関との業務提携は220を突破しました。

■e-dashが掲げる4つのバリュー
「志で動かす」「本音と本気」「一緒に挑む」「未来を変える」は日々の行動指針です。
社会課題に真摯に向き合い社内は勿論のこと社外のステークホルダーとも協働して顧客と共に変化を生み出す。その積み重ねが企業の成長と環境保全を同時に前進させる事になると信じて日々活動しています。

【業務内容】
本ポジションは、社長直下かつ全社横断のポジションとして、本質的な課題を見極めて業務を分解・標準化し、最適なソリューションの設計から実装・定着までを牽引いただく、全社改革のコア役割です。

各部署へのヒアリングと、業務プロセスの可視化
 - ボトルネックの特定と成果指標の設計(現在の課題・あるべきかたちの定義・得たい成果の明確化、作るもの・測る指標の切り分け)
 - オペレーションの標準化とガイドラインの整備
 - 業務標準化の型づくりと社内への展開
AIソリューションの設計・実装・定着
 - AI適用範囲の設計と適用しない範囲の線引き
 - AIソリューションの実装
 - 運用定着のフォローアップと効果測定
 - 各部署からの依頼の精査と優先順位の設計
AI活用の統制と全社浸透
 - 社内で利用するAIツールの選定・環境整備・運用ルールやガイドラインの設計
 - 全社的なAI活用の推進

【利用技術(2026年8月時点)】
AIソリューション:Vertex AI、Cloud Run
業務自動化:Google Apps Script、clasp
バッチ処理:Python、Cloud Run、Cloud Scheduler
データ分析基盤:BigQuery
データパイプライン:Dataform
ダッシュボード:Looker Studio、QuickSight
インフラ:Terraform、シェルスクリプト
コード管理:GitHub
データ分析:Google Sheets、Google Colaboratory
ドキュメント管理:Notion
チャットツール:Slack
生成AIツール:Gemini、Claude 等

【チーム(2026年8月時点)】
マネージャー:1名
メンバー:6名(正社員 3名/業務委託 2名/インター)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須スキル】
・Google Cloud(Cloud Run / Vertex AI / BigQuery)環境での開発経験
・他の方の実装をレビューする、または設計・技術選定の方針をご自身で決める立場を担われたご経験
・ご自身で設計・実装されたものが実際の業務で使われ続け、運用開始後の改修や不具合対応までご自身が担われた経験
・曖昧な課題や要望を、顧客や社内の他部署と交渉しながら要件化し、合意形成を行った経験
・企画から提案・デリバリー・クロージングまでを一通り担った経験
 特に、企画・提案・デリバリー、クロージングまで一連のプロセスをご自身で責任を持って進めた経験を重視します
・BtoB領域において、社内外(対顧客・対社内)の多様なステークホルダーと調整を行い、曖昧な課題や要望を要件化して合意形成を行った経験

【歓迎スキル】
・ 業務標準化・業務効率化プロジェクトの推進経験
・ 生成AIツールを用いて業務課題の解決策を提案・実装し、業務改善に繋げた経験
・ 生成AIツールの社内利用推進経験
・ 営業・コンサルティングなど事業部門側での業務経験
・ HubSpot の構築・運用経験
・ 売上・請求管理システム・ERP・勤怠管理システムの導入・運用経験
・ クロス集計や統計分析を駆使してデータから示唆を抽出できるスキル

学歴

高校

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 900万円

月収:50万円~

月額基本給:42万円~

※給与水準は目安であり、その限りではございません。

賞与・インセンティブ

年0回  

※詳細はオファー時にご確認ください。

昇給

有り 年1回
※詳細はオファー時にご確認ください。

勤務地

東京都

東京都 港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL6階

交通手段1 沿線名:各線 駅名:赤坂見附 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
・フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~15:00)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 79,365円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月に応じ2日〜10日で変動 )
【休日・休暇詳細】
祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後、看護、介護

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・社会保険完備
・フリードリンク
・カジュアル懇親会
・書籍購入制度
・オンライン学習サービス「Udemy」の受講
・オフサイトミーティング/チームビルディング(食費補助)
・オープンコミュニケーション
・会社負担で技術書購入可
・AIツール(Github Copilot等)利用可
・技術カンファレンスに業務扱いで参加可

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:3回

求人No.:NJB2406032

最終更新日:2026/9/17

企業情報

企業名

e-dash株式会社

代表者名

代表取締役社長 山崎 冬馬

設立

2022年2月

従業員数

145名(2026年9月時点)

資本金

3,060,000,000円

本社所在地

〒107-0052 東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL6階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営

事業に関する特色

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エネルギーの最適化からCO2削減までをトータルにサポート。
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■請求書をスキャン→アップロードだけで、CO2排出量の自動算出と分析を実現
請求書をスキャンして、アップロードするだけで、
月々の電力やガスなどの使用量とコストを可視化。
それにもとづくCO2排出量まで算出します。

■コスト削減からCO2削減まで最適なご提案
整備された使用量・コスト・ CO2排出量のデータをもとに、
e-dashが最適な手段を導き、お客様に代わって各種見積りを取り付けます。

■カーボンニュートラルへの目標設定と報告支援
ますます開示が求められる流れだからこそ、
CO2排出量削減への目標設定やロードマップを作成し、
報告対応や対外公表をサポートします。

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三井物産のネットワークで総合的なサービス提供
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■「e-dash」はただのCO2排出量の可視化サービスに留まりません。
三井物産のネットワークも活用し、CO2排出量の削減に向けた各種施策の実行の支援にも一層力を入れていきます。

【金融機関との連携を通じて地域社会にも貢献】
■私たちのミッション「日本の脱炭素を加速する」を実行するにあたり、
e-dashでは地域企業の脱炭素化への取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行などの金融機関を重要なパートナーと考えています。
すでに多数の銀行様と連携しながら、日本各地の企業の脱炭素化への一歩をサポートさせて頂いております。

これからも中小企業を含む地域の企業のESG取り組みを支援することで、
お客さまや社会・環境の課題解決に向けて取り組んでまいります。

会社の特色

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カーボンニュートラルの実現へのベストパートナー
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e-dash 株式会社は「日本の脱炭素を加速する」ことをミッションに2022年2月に設立されました。
社名でもあるクラウド型ソフトウェア「e-dash(イーダッシュ)」は
企業や自治体のCO2排出量削減に向けた取り組みを総合的にサポートするプラットフォームサービスです。

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脱炭素ってどうすればいいの?という
お客さまの「はじめの一歩」からサポート!
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脱炭素社会の実現に向けて、CO2排出量の削減や環境指標の情報開示はCSR活動に留まらず、
あらゆる業種、あらゆる規模の企業にとって重要な経営課題のひとつとなっています。

こういった意識が高まる一方、調査の結果、企業のCO2排出量の削減において、
「何から手を付けて良いのか分からない」と感じている担当者が全体の約9割を占めることが明らかになりました。
脱炭素の取り組みにあたっては、まず、事業を通じたCO2排出量を
中長期にわたって正しく把握することが重要な最初の一歩です。

これらの集計や計算の手間を削減することを目的として、CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発しました。

■プラットフォーム「e-dash」の魅力
クラウド型ソフトウェア「e-dash」は、企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。
今後益々対応が求められるサプライチェーン排出量(Scope 3)についても、プラットフォーム上で算出・可視化が可能になります。
お客様のニーズを徹底的に拾い上げ、機能拡充を一層加速していき、また単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2排出量削減の各種施策の実行に向けた支援も一層拡充していきます。

■会社の強み
・三井物産/総合商社のネットワークを活かした総合的なご支援ができる体制
…クライアントごとに異なるニーズに耳を傾けて、パートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。
・地域企業・金融機関との連携
…地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーと考えており、サービス提供開始から僅か3年で、220行庫以上の金融機関と提携しています。

その他の特色

●MISSION
脱炭素を加速する

●DNA
「挑戦と創造」「自由闊達」

●VALUES
「志」で 動かす
自分の志を持ち 何ができるかを考える

本音と本気
仲間と誠実に向き合い 高め合う

一緒に挑む
顧客・パートナーと向き合う/巻き込む

未来を変える
「社会を変える」にこだわる

■代表取締役社長:山﨑冬馬
早稲田大学理工学部 卒業
早稲田大学院理工学研究科 終了
2007年に三井物産に入社し、主に発電プロジェクト等の新規インフラ案件開発及びM&Aに従事。
2015年から2020年にはシリコンバレーに駐在し、
クリーンテック分野のスタートアップへの投資と共同事業開発を担当。
帰国後にe-dashを立上げに従事し、現在に至る。

売上実績

求人No.:NJB2406032

最終更新日:2026/9/17

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