【東京or大阪】ヘルスケア商品営業<ドラッグストア・ベビー用品店・産婦人科向け>主力商品「ミルトン」
杏林製薬株式会社
想定年収
430万円 ~ 650万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
1,429名(2025年3月時点)
仕事内容
【東証プライム上場・医薬品や日用品雑貨品営業の方歓迎/赤ちゃん向け用品や医薬品、医療製品を提案/直行直帰可能・年間休日126日/老舗医薬品
■業務概要
営業担当としてドラッグストアおよびベビー用品店、代理店への営業活動および産院(医療機関)への情報提供活動を行っていただきます。
■1週間の流れ
例) 月~水は直行直帰で商談、木曜日は社内MTG、金曜日は社内事務処理など
→ブロック会議 1回/月(終日)中間ミーティング 半日/月、その他内勤業務(個人差あり)
担当エリアによる営業スタイルは異なりますが、概ね月曜日AMはメンバーとのブリーフィングを含め内勤業務
①出張エリア担当の場合は、月曜日PMから担当エリアへ出張し、金曜日の夕方帰社し、事務処理。
②近隣エリア(出張無しエリア)担当の場合は、月~金朝、支店へ出社後、営業活動、帰社。
■担当企業、エリアに関して
・商談企業数は5企業(地域差有)、ラウンド(店舗訪問)や産科訪問の担当軒数は30件(地域差有)
・配属先によって異なりますが、日本全国(北海道から沖縄まで)となります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
営業経験3年以上
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:430万円 ~ 650万円
月収:25万円~40万円
月額基本給:25万円~40万円
予定年収であり経験に応じて前後する可能性がございます。 別途住宅手当と家族手当、日当が加算されます。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月と12月
賞与あり
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府 東京都
東京支店
東京都新宿区左門町20番地四谷メディカルビル
関西支店
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋13階
交通手段1 沿線名:東京メトロ丸ノ内線 駅名:四谷三丁目 最寄駅から:徒歩5分
交通手段2 沿線名:JR総武線 駅名:信濃町 最寄駅から:徒歩7分
交通手段3 沿線名:都営大江戸線 駅名:国立競技場 最寄駅から:徒歩12分
交通手段4 沿線名:大阪メトロ御堂筋線・京阪本線 駅名:淀屋橋 最寄駅から:徒歩3分
交通手段5 沿線名:大阪メトロ堺筋線・京阪本線 駅名:北浜 5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:40
休憩時間:60分
残業:月0時間~10時間程度
残業手当
通常の残業代
※全社平均5時間程度 各部門での残業時間は時期等により前後あり
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
営業手当, 住宅手当
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養配偶者1万4千円/月、子一人1万6千円/月
住宅手当:持ち家3万円 (世帯主であれば)
※借り上げの場合はエリアによって上限あり
寮社宅:(適応規定有)
配偶者手当:1万4千円
お子様手当:1万6千円(18歳まで)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 年次有給休暇は入社時に規定日数が付与され、
年間有給休暇:12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
2年目以降は毎年4月1日に勤続年数に応じた日数( 12日~20日 )が付与されます。
ただし年間有給休暇については初年度は入社月によって日数が異なる。 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
共済会制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児短時間勤務、介護短時間勤務あり、出産育児支援金20万円、入学支援金(小学校入学15万円、中学20万円等大学入学まで支援金有)、保育施設利用料補助(2万円/月など)、遠距離介護支援金(交通費支給)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2405339
最終更新日:2026/9/4
企業情報
企業名
杏林製薬株式会社
代表者名
代表取締役CEO 荻原 豊
設立
1940年12月
従業員数
1,429名(2025年3月時点)
資本金
700,000,000円
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番7号 日本経済新聞社東京本社ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
2023年4月にグループ体制を刷新しました。
今後、新医薬品事業をグループ経営の中核に据えて強力に事業を推進していきます。
■■健康はキョーリンの願いです■■
1923年の創業以来、杏林製薬は「生命を慈しむ心を貫き、人々の健康に貢献する社会的使命を遂行します」という企業理念を実現するために、社員一人ひとりが強い想いで努力を重ね、医療の最前線で求められる新薬の開発・創造・普及を通じて、治療を待ち望む患者さんとそのご家族の笑顔に貢献してきました。
これからも創薬の精神を受け継ぎながら、患者さんや医療に携わる方々から信頼され、社会に存在意義を認められる医薬品メーカーであり続けます。
創業110周年に向けた長期ビジョン「Vision110」を策定いたしました。
目指す姿は「医療ニーズに応える価値の高い新薬を継続的に提供する新医療薬品事業を中核に据え、健康関連事業を複合的に展開し、人々の健康に幅広く貢献する企業」とし、その実現に向けて取り組んでいます。
■■チームによるMR活動で医療ニーズへの迅速な対応を■■
自社製品に関連の深い「呼吸器科」「耳鼻科」「泌尿器科」という3つの診療科に重点をおいた活動を展開しています。きめ細やかなMR活動を通じて、医療機関や患者さんと確固たる信頼関係を構築しています。
また、医療関係者のニーズを的確に把握し、より速やかに対応できる組織にするため、一定のエリアを複数のMRで担当する「チーム制」を導入。
各MRが役割と自覚を持ち、また個々人の意思を尊重する一方、チームとして考え、チーム全体で目標達成を目指します。
事業に関する特色
■当社について
当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。
自己資本比率72%と、安定した経営基盤を持っています。
会社の特色
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その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2405339
最終更新日:2026/9/4
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