【AMBL】(DX・AX領域)経営課題の本質を突くコンサルティングセールス
AMBL株式会社
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
708名(※2023年9月1日現在)
仕事内容
【募集背景】
当社では、単なるソリューションの売り込みではなく、顧客の真の経営課題(利益率改善・人材不足・売上拡大等)を特定し、AI・データ基盤・UX・クラウド・セキュリティなどの専門家チームを編成して本質的な課題解決を推進しています。
受動的な営業スタイルではなく、セミナーやアセスメント等を起点に自ら案件を創出し、顧客のCXO・経営層と強固なリレーションを構築できる「コンサルティングセールス」のコアメンバーを募集いたします。
【業務内容】
AMBLのコンサルティングセールスとして、顧客企業の決裁者クラス(役員、CXO、部長以上)に対し、本質的な経営課題の発見からプロジェクト発足・提案・受注までを一貫して主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・既存、新規の顧客の経営課題の発見・仮説構築
・顧客への提案ストーリーの策定とプレゼンテーション
・既存案件の追加提案・アップセル・クロスセルの機会創出
・顧客キーパーソン(役員・CXO等)とのリレーション構築
・顧客の課題に応じた社内スペシャリストとのチーム編成
・案件創出(セミナーや情報交換会、アセスメント等)
▼PJ例
1.【AI×BPRデュアル戦略】化学メーカー大手における生成AI・DWH基盤構築と全社業務改革
特定のLLMやベンダーに依存しない「マルチLLM活用AI基盤」および「DWH(データウェアハウス)統合データ基盤」の構築と、それに伴う全社的な業務改革(BPR)を並行して推進するデュアル戦略プロジェクト
2.【戦略DX・地域創生】大手地方銀行における統合と2030年に向けたDXロードマップ策定 統合を控える金融機関における、2030年を見据えた戦略的DXロードマップの構想立案、および地域創生プラットフォームの構築
3. 【新規事業創出】大手通信キャリアによる不動産向けIoTビジネスモデル設計&PoC実行
住宅・シニア向け不動産ビジネスをターゲットとした、不動産向けIoTユースケースの収益モデル設計およびPoC(実証実験)から事業化、全国展開への伴走支援
戦略・業務コンサル案件とPMO案件比率は8:2。
▼本ポジションの魅力
・DX/AX領域における大手企業向け案件をリードできる
・AI・データ活用など先端技術を活用した変革支援に携われる
・「属人的なセンス頼み」ではなく、勝てる「型(フレームワーク)」で戦える
・顧客の決裁者クラス(役員、CXO等)の真のパートナーになり、市場価値が突き抜ける
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大に伴う、増員募集のため
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・IT、コンサル業界にて課題解決型(ソリューション型)の提案営業経験
・顧客の決裁者(役員、CXO、部長等)クラスとの商談・折衝経験。
【歓迎条件】
・DX、AI、データ活用、クラウド、セキュリティ等に関する基本的な知見
・セミナー登壇やアセスメント等を活用した新規案件創出の経験
・複雑な社内ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・表面的な要望を鵜呑みにせず、物事の本質や背景(「なぜ?」)を深く思考できる方
・仮説を持って行動し、検証・改善のサイクルを回せる方
・1人で抱え込まず、社内外の専門家を巻き込んでチームで成果を出せる方
・型に沿った論理的思考(ロジカルシンキング)とストーリー展開を意識できる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,200万円
月収:44万円~
月額基本給:44万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6・12月
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階(本社) またはクライアント先
交通手段1 沿線名:都営大江戸 駅名:六本木駅 最寄駅から:徒歩3分
交通手段2 沿線名:東京メトロ日比谷線 駅名:六本木駅 最寄駅から:バス9分
交通手段3 沿線名:東京メトロ千代田線 駅名:乃木坂駅
交通手段4 沿線名:東京メトロ南北線 駅名:六本木一丁目駅
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間
残業:月20時間~40時間程度
フレックスタイム制
フルフレックス制
所定労働時間:8h(うち1h休憩)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
資格手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土日、祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、育児休暇、時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)、産休育休取得実績(復職率100%)
★産前産後休暇★ 復職率100%
★育児休暇★ 男性の取得実績あり
★有給休暇★ 取得率87.7%
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金)
■交通費支給(実費精算支給)
■副業制度
■テレワーク手当(一律支給)
■通信手当(規定あり)
■フレックス制
■在宅勤務制度
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■資格取得奨励手当制度
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰)
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
屋外喫煙可能場所あり
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2405234
最終更新日:2026/8/20
企業情報
企業名
AMBL株式会社
代表者名
代表取締役社長 兼 執行役員 毛利 政弘
設立
2001年3月
従業員数
708名(※2023年9月1日現在)
資本金
79,000,000円
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階
東京都品川区大崎1丁目2番2号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.ambl.co.jp/
事業内容
DX支援事業、モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業
・戦略コンサルテーション
・法人向けソリューション提案
・モバイルコンテンツ構築及び運営管理
・要員の派遣、業務請負
・システム、アプリケーション開発・運用
・ネットワークの設計・構築
事業に関する特色
Shift the Direction
~改善から革新へ~
AMBLは5つの成長領域(ITコンサルティング、UXデザイン、AI、インテグレーション/システム開発、セールスプロモーション)からお客さまのDX推進を支援。
各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っており、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応。
会社の特色
・AIを軸に「コンサルティング」「UXデザイン」「インテグレーション」「セールスプロモーション」をもとに、一気通貫でクライアントへ価値提供を行ってきております。
・同社は経営同士で会話できるクライアントに絞って、事業を拡大してきており、
確かな顧客基盤の元、これまで業績拡大してきております。
・一気通貫の支援体制:DXの戦略策定から、AI・データ・UX・システム開発、さらには運用・定着までを単独で一気通貫にて、完結できる「三位一体(構想×実装×定着)」のモデルを持っています 。
・実績:200件以上のAIプロジェクト、900件を超えるDX支援実績があり、リピート率は90%と顧客から極めて高い信頼を得ています
・専門家集団: 約700名の体制で、AI・UX・インテグレーションの各領域に特化したスペシャリストを擁しています。
その他の特色
AMBLの強みは幅広い事業領域と人材育成の力です。
DXは事業自体のトランスフォメーションを必要とする経営アジェンダであり、AIの力だけで解決するのは困難であると考えています。弊社は5つの事業領域を持ち、それぞれの専門家が所属することから、各論での支援はもちろんのこと、全体像を構想する段階からお手伝いすることができます。
また、もうひとつのキーは人材育成です。DXで最も課題になるのが人材不足。弊社は人材育成のプラットフォームを持っていることを強みと掲げており、社内での人材育成の他、お客さまの内部の人材教育を行えることを強みとしております。
売上実績
求人No.:NJB2405234
最終更新日:2026/8/20
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