Food & Beverage, HR Manager
大手外資系プレミアムF&B企業
想定年収
650万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
・店舗スタッフ採用全般の推進
・組織・評価・報酬制度の設計
・人材育成・キャリア開発施策の企画
・定着率向上・従業員満足度向上施策の推進
・事業部門のHRBP／People Partnerとして組織運営を支援
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・F&B業界での採用経験（5年以上）
・組織構築や評価制度・報酬制度の設計経験
・新規事業や組織変革への高い関心と推進力
・多様な関係者と連携できる高いコミュニケーション力
・変化に柔軟に対応できる適応力と学習意欲
・ビジネスレベルの英語力、日本語ネイティブレベル
・採用だけでなく、組織開発や人材戦略にも携わった経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：650万円 ~ 900万円
月額基本給：49万円～
賞与・インセンティブ
年1回
（4月支給）年俸の10％想定 ※上記年収に込み
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
就業時間
09:30～17:45
休憩時間：60分
残業：月10時間～
管理監督職
フレックスタイム制（コアタイム無し）就労可能時間：5:00~22:00。
土日祝、年末年始（12/29~1/3の6連休）、4月に特別有給1日（ゴディバデー）
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(支給上限額 月額50,000円/日額2,500円)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇は入社時から付与されます
初年度最大12日を入社時に付与（入社月により日数は変動）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2404876
最終更新日：2026/8/20