【人事責任者】成長企業での人材・組織開発 ※日立グループ特約店/岡山本社勤務
双葉電機株式会社
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
岡山県
従業員数
158名（2025年4月現在）
仕事内容
〈業務内容〉
当社は日立製品を取り扱う商社機能、すなわち卸（ディストリビューター）としての役割が中心でしたがその後、据え付けまでのサービスを提供する中で実力と技術を高め、工事・モノづくり領域へと事業拡大を進めております。現在は、競合が多い環境でも勝ち筋を作りながら、工事や製造に関わる付加価値を伸ばしていく方針のもと企業活動を行っております。
今後、事業成長に伴い増員予定であり、その規模は社長の目が届く範囲から段階的に大きくなることを見込んでいます。そのため、従業員を継続的にケアしながら組織の状態を良くしていく組織開発が重要になり、組織運営の在り方を企画・提案できる方の参画を歓迎しています。
また、海外事業も展開しており、グループ会社は海外1社・国内3社です。将来的には500〜1,000名規模まで拡大する可能性がある中で、工事会社や製造業における人事経験、特に人事制度の設計・運用、組織開発、HRBP（人事として経営や事業部を支える役割）を通じた実装経験がある方をお迎えしたいと考えています。
本ポジションはチームマネジメントを行いながらプレイング要素もある業務となります。
1. 採用業務
- 事業計画に基づいた人員計画の策定
- 中途採用の母集団形成、面接、クロージング
- ダイレクトリクルーティングやエージェントの活用・折衝
- 人材派遣会社との折衝・管理
2. 組織開発・労務サポート
- 階層別研修、技術継承のための教育プログラムの企画・サポート
- 入退社手続きや勤怠管理などの労務サポート業務（経験が浅くても可）
- 組織文化を醸成するための社内コミュニケーション活性化施策
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長職
募集背景
組織拡大期における企業組織改編の必要があるため、そのノウハウを持つ方のご入社が必要となっております。
〈会社のビジョン〉
当社は、上場を「目的」として掲げているわけではありません。私たちが目指しているのは、岡山に根づく地域中核企業として、これからも地域の発展に継続的に貢献し続けることです。
そして、成長の歩みを止めることなく、私たちにしかできない価値を積み重ねながら、売上を伸ばし続けていきたいと考えています。数字の成長だけでなく、地域とともに前進する姿勢を大切にし、これからも取り組んでまいります。
〈取り扱い商材〉
太陽光システム、蓄電池、EV充電器、エネルギー監視、発電機、ZEB
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・事業会社での人事経験
・マネジメントご経験
【歓迎条件】
・工事、製造業のご経験
・事業会社で組織・人材開発や人事制度の立案実行ｗおされてきた方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はございません)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：36万円～59万円
月額基本給：36万円～59万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
岡山県
本社：岡山市南区福成2-23-18
最寄りのバス停：機工センター（徒歩2分）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(上限15,000円)
その他手当
・住宅手当（持ち家1万円、賃貸2万円）※適用条件あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
従業員持株制度、財務貯蓄制度、住宅融資、共済会、社内旅行、社内同好会（フットサル、ゴルフ等）、テレワーク可能、置き方社食（オフィスおかん 1品100円）、企業主導型保育園（社内保育）、研修制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記、待遇に関してはスキル・経験により変動する可能性がございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2403369
最終更新日：2026/8/10
企業情報
企業名
双葉電機株式会社
代表者名
代表取締役社長 岡﨑 友作
設立
1961年4月
従業員数
158名（2025年4月現在）
資本金
49,500,000円
本社所在地
〒702-8022 岡山県岡山市南区福成2丁目23-18
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
◇電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品販売及び保守サービス
◇FAシステム・環境・空調・省エネシステム設計施工及びメンテナンス
◇通信・管工事・電気工事
事業に関する特色
日立グループの専門商社として岡山・九州・タイの製造業を中心に自治体・一般企業などに電気機器・重電機・空調機・電動工具などを販売しています。また、FAシステム・環境・空調・省エネシステムの設計施工及びメンテナンス・通信・管工事・電気工事までを手掛けるエンジニアリング商社としてもユーザーからも強い信頼関係で結ばれています。
＜都市ビルソリューション事業部＞
・建物に付随する設備の販売及びメンテナンス
・空調・照明・断熱・太陽光発電等を組み合わせた「エネルギーを使わない施設」
・補助金を活用した建物に係る各種設備のリニューアル
・建物・設備の⻑期維持管理
＜インダストリーソリューション事業部＞
・工場に付随する設備の販売及びメンテナンス
・ファクトリーオートメーション（FA）
・デジタルトランスフォーメーション（DX）
・グリーントランスフォーメーション（GX）
・設備導入に伴う周辺機器、付帯工事の設計・施工
＜海外事業部＞
・ＭＥＰ(Mechanical・Electrical・Plumbing)
・日立製品の販売
FA 機器、システム機器、省エネ商材など
・デベロッパー事業
・M＆A
・ファクトリーオートメーション（FA）
会社の特色
＜企業理念＞
当社は、 優れた技術と心で生産システム・生活環境・社会インフラの最適なソリューションを提供することで『新しい価値を創造』 し、あらゆるステークホルダーから信頼され必要とされる企業を目指します。 また社会の様々な課題に真正面から取り組み、事業を通じて社会の発展と人々の生活を安全・安心・豊かにすることで、持続可能な社会(SDGs)の実現に貢献します
＜事業方針＞
1.エンジニアリング力と商社機能のシナジーにより、ベストソリューションパートナーとして、国内・グローバル社会が求める『新しい価値を創造します』。
2.お客様のニーズに応え高品質で最適なソリューションを提供し『お客様と共に成長します。』
3.創業からの精神『優れた技術と心でお客様の要望にお応えする』を大切に、事業を通じてお客様に心から満足して頂くことで『全社員の幸せを目指します』。
その他の特色
＜職場環境＞
①事業所内保育所
敷地内に保育所を完備しています。昼休憩の時間に子どもの様子を見に行くこともできます。社員だけでなく隣接する連携企業、地域のお子様の受入れも行っています。
②おしゃれなカフェ
社内にはホッと一息つけるカフェがあります。カフェには「置くだけ社食」を導入しており、真空パックのお惣菜が常に冷蔵庫にストックされていて社員であれば1個100円で購入することができます。社員人気の高い福利厚生の一つです。
③フリーアドレスオフィス
すべての部署が一つのフロアに集結しています。コミュニケーションが活性化することで、業務の生産性が格段にUPしました。
④テレワーク
在宅勤務をはじめ、Web会議や、Web勉強会など「いつでもどこからでも」社内と同じ環境で仕事ができるシステムを導入しました。通勤時間や、作業現場への移動時間など会社ではなく自宅を起点として活動できるようになったことで無駄な時間を大幅に削減することができました。
売上実績
求人No.：NJB2403369
最終更新日：2026/8/10