全社PLM推進・全拠点管理マネージャー
シャープ株式会社
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
千葉県 広島県 奈良県 大阪府
従業員数
5,772名（単体/（2026年6月末現在））
仕事内容
【業務内容】
全国8拠点のIT運営管理および全社PLM（Product Lifecycle Management）導入・推進を担うマネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。
■ 拠点IT統括マネジメント
・全国8拠点におけるIT業務の統括管理
・ITガバナンス・標準化の推進（業務プロセス、運用ルール、セキュリティ等）
・拠点間のIT課題の可視化および横断的な解決推進
■ 全社設計環境統括推進（IT部門責任者としての取りまとめ）
・PDM環境整備
（全社機構系/電気系CADデータ（主にCreo/CR8000）連携とCAEデータ管理環境推進）
・PLM（Windchill）導入・展開の全社統括
・BOM環境整備サポート（E-BOM、M-BOM、スーパーBOM）
・設計・開発・製造・調達・品質等主管部門との連携による業務改革推進
・ECMとSCMのデータ連携・アーキテクチャ設計の推進
・全社設計ツール統合管理検討、技術系タスクフォースの立上げ推進
■ プロジェクトマネジメント
・複数部門・複数拠点を跨る大型ITプロジェクトの推進
・ステークホルダー（本部長・事業部・現場）との合意形成
・進捗・品質・コスト管理およびリスクマネジメント
■ 組織運営・人材マネジメント
・拠点IT人材の統括および育成
・外部ベンダー・パートナーのマネジメント
【職場情報】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
同社では現在、事業競争力強化を目的として、設計・開発から製造・サービスに至るまでの情報を一元管理するPLM導入による業務改革を全社横断で推進しています。
各事業本部・拠点ごとの潜在的な課題を解決し、全社横断での標準化とデジタル基盤の高度化を実現するため、拠点ITを統括しつつ、PLM導入をIT面からリードできるマネージャー人材の強化が急務となっています。
本ポジションでは、単なるIT運用に留まらず、企業全体の業務変革を推進する中核人材としての役割を期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・IT部門または情報システム部門におけるマネジメント経験（管理職３年）
・複数部門・複数拠点を跨るプロジェクトリーダー経験
・以下いずれかの領域に関する実務経験
PLM／PDM導入・運用
ERP（SAP等）との連携プロジェクト
・コミュニケーションスキルと問題解決スキル
・TOEIC 500点以上
【歓迎】
・Windchill等PLM製品の導入経験
・製造業における設計～製造～サービスまでの業務知識
・データ連携基盤・システムアーキテクチャ設計経験
・大規模IT組織の統合・再編プロジェクトの経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
TOEIC：500点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 給与・待遇に差異なし)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：47万円～75万円
月額基本給：47万円～75万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
千葉県 広島県 奈良県 大阪府
本社：大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1番25号
八尾事業所：大阪府八尾市北亀井町3丁目1番72号
奈良事業所：奈良県大和郡山市美濃庄町492番地
幕張事業所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目9番2号
広島事業所：広島県東広島市八本松飯田二丁目13番1号
交通手段1 沿線名：Osaka Metro 駅名：堺筋本町 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：JR大和路線 駅名：久宝寺 最寄駅から：徒歩10分
交通手段3 沿線名：近鉄奈良線 駅名：奈良 最寄駅から：バス25分
交通手段4 沿線名：JR京葉線 駅名：海浜幕張 最寄駅から：徒歩10分
交通手段5 沿線名：JR総武線 駅名：幕張本郷 最寄駅から：バス10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
8:30～17:15/9:00～17:45（休憩60分を含む）
※勤務地により異なる
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：入社直後3日 最高付与日数20日
初年度は入社日に応じて付与（3～18日）
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、多目的休暇（メモリアル休暇、ヘルスケア休暇、ボランティア休暇、看護休暇など）、リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、自己啓発援助、持株制度、財形貯蓄、住宅融資
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
備考
*上記雇用条件は基本想定であり、具体的にはスキル・経験に応じ面接選考を通して個別に決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2403281
最終更新日：2026/8/17
企業情報
企業名
シャープ株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 ＣＥＯ 河村 哲治
設立
1935年5月
従業員数
5,772名（単体/（2026年6月末現在））
資本金
5,005,000,000円（2026年6月末現在）
本社所在地
〒541-8522 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1-25
株式公開
プライム
日系・外資
外資
事業内容
電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等
事業に関する特色
■世界初、日本初のモノづくり
「他社がまねするような商品をつくれ」という創業者の早川徳次のメッセージには、次代のニーズをいち早く形にする「モノづくり」により、社会に貢献し信頼される企業をめざすという経営の考え方が凝縮されています。シャープはこの精神のもと、世界初、日本初の商品を数多く生み出すことで、人々の暮らしの向上に寄与してきました。AIや次世代通信、ロボティクスなどの最先端技術を活用し、長年培ってきたホームやオフィスの領域を中心に、これからも人々に新たな価値を提案していきます。さらに、EVなどの成長著しい新産業分野にも挑戦し、人々の暮らしの発展とよりよい未来に貢献してまいります。
会社の特色
■ひとの願いの、半歩先。
創業の精神を浸透させるため、新たなour mission「誠意をもって人々の日常を見つめ、創意をもって新たな体験を提案する」を策定し、シャープらしさの復活を掲げました。 併せて、新たなコーポレートスローガン「ひとの願いの、半歩先。」を宣言。人々の日常に寄り添い、課題から見出した願いに先回りすることで、驚きや喜びのある体験を届ける決意を込めています。このスローガンのもと、「暮らす」と「働く」の両面で独創的なモノやサービスを提供し、新たな文化を創造する企業を目指します。
その他の特色
【将来の飛躍に向け、３つの重点取り組みを遂行】
再び成長軌道へと舵を切るべく「ブランド事業のグローバル拡大と事業変革の加速」、「持続的な事業拡大を支える成長基盤の構築」、「成長をドライブするマネジメント力の強化」に取り組み、競争力の向上/財務基盤の改善を図ります。
売上実績
求人No.：NJB2403281
最終更新日：2026/8/17
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