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【社内SE】インフラ開発・運用リーダー ◎東証プライム上場／グローバル展開の総合家電メーカー◎

シャープ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
  • 外資系企業

想定年収

450万円 ~ 800万円

勤務地

大阪府

従業員数

5,772名（単体/（2026年6月末現在））

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

社内システムにおけるインフラ～ミドルウェアの設計・構築をリーダーとして推進して頂きます
■リードして頂く業務
Windows、Linuxサーバの設計・構築（主に仮想基盤上での構築）
Active Directoryの設計・運用
M365(EntraID、Intune、SharePoint、PowerAutomate等)の設計・運用
チームメンバーの育成

■担当頂くプロジェクト（例）
M365を活用した社内システム基盤の整備・最適化
Open Source Software (OSS)の技術調査 / PoC
クラウドサービスの調査/PoC
仮想基盤上でのApache、Nginx、HAProxy等のミドルウェア導入・設定


【職場情報】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバークラス

募集背景

業務のデジタル化やクラウド活用を支えるため、社内システム基盤を安定性・安全性・拡張性に優れた環境へ進化させることを目指しています。Windows／Linuxサーバーやミドルウェア、Microsoft 365などの既存環境を着実に運用しながら、新たなクラウドサービスやOSSの技術検証・導入、運用自動化を進め、変化する事業ニーズへ迅速に対応できる基盤づくりが重要です。

そのため、インフラからミドルウェアまで幅広い技術知識を持ち、要件整理、設計・構築、導入、運用改善までを一貫して推進できるリーダー人材を募集します。社内部門やベンダーと連携して最適な技術や構成を選定し、PoCを実用化へつなげる推進力に加え、チームメンバーの育成を通じて組織全体の技術力向上を牽引できる方を求めています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須（MUST）】
・Windows ServerまたはLinux（Red Hat系等）を用いたサーバー環境の設計・構築・運用経験（3年以上）
・仮想基盤上でのインフラ、またはApache／Nginx／HAProxy等のミドルウェアの導入・設定経験
・Active Directory、Microsoft 365、Azureのいずれかを用いたシステム基盤の設計・構築または運用保守経験（2年以上）
・社内部門やベンダー等の関係者と連携し、要件整理から導入・運用までを推進した経験
・プロジェクトまたはチームのリーダー経験（1年以上）

【歓迎（WANT）】＜OR条件＞
・Entra ID、Intune、SharePoint、Power Automate等のMicrosoft 365関連サービスの設計・導入・運用経験
・IaaS／PaaS／SaaS等のクラウドサービスに関する知識、および技術調査・PoCの経験
・OSSの技術調査、選定、導入または運用経験
・認証・ID管理、セキュリティに関する知識・実務経験
・PowerShell、Python、IaC等を活用した構築・運用自動化の経験

学歴

不問

職務経験

要 (2年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収：450万円 ~ 800万円

月収：29万円～50万円

月額基本給：29万円～50万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：4ヶ月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

■本社
〒541－8522
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1-25

交通手段1 沿線名：Osaka Metro 駅名：堺筋本町駅 最寄駅から：徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

08:30～17:15

休憩時間：60分

残業：月10時間～30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：127

年間有給休暇：入社直後3日 最高付与日数20日
初年度は入社日に応じて付与（3～18日）
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇、慶弔休暇、 多目的休暇（メモリアル休暇、ヘルスケア休暇、ボランティア休暇、看護休暇など）、リフレッシュ休暇など
※年間休日数は2025年実績です。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、個人積立年金、独身寮・社宅（入居条件あり）、契約リゾート・スポーツクラブ

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 ※上記雇用条件は基本想定であり、具体的にはスキル・経験に応じ面接選考を通して個別に決定致します。 <参考> 2026年度大卒初任給：287,000円（時間外手当・通勤手当は別途支給）

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2343754

最終更新日：2026/10/26

企業情報

企業名

シャープ株式会社

代表者名

代表取締役 社長執行役員 ＣＥＯ　河村 哲治

設立

1935年5月

従業員数

5,772名（単体/（2026年6月末現在））

資本金

5,005,000,000円（2026年6月末現在）

本社所在地

〒541-8522 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1-25

株式公開

プライム

日系・外資

外資

企業URL

https://corporate.jp.sharp/

事業内容

電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等

事業に関する特色

■世界初、日本初のモノづくり
「他社がまねするような商品をつくれ」という創業者の早川徳次のメッセージには、次代のニーズをいち早く形にする「モノづくり」により、社会に貢献し信頼される企業をめざすという経営の考え方が凝縮されています。シャープはこの精神のもと、世界初、日本初の商品を数多く生み出すことで、人々の暮らしの向上に寄与してきました。AIや次世代通信、ロボティクスなどの最先端技術を活用し、長年培ってきたホームやオフィスの領域を中心に、これからも人々に新たな価値を提案していきます。さらに、EVなどの成長著しい新産業分野にも挑戦し、人々の暮らしの発展とよりよい未来に貢献してまいります。

会社の特色

■ひとの願いの、半歩先。
創業の精神を浸透させるため、新たなour mission「誠意をもって人々の日常を見つめ、創意をもって新たな体験を提案する」を策定し、シャープらしさの復活を掲げました。 併せて、新たなコーポレートスローガン「ひとの願いの、半歩先。」を宣言。人々の日常に寄り添い、課題から見出した願いに先回りすることで、驚きや喜びのある体験を届ける決意を込めています。このスローガンのもと、「暮らす」と「働く」の両面で独創的なモノやサービスを提供し、新たな文化を創造する企業を目指します。

その他の特色

【将来の飛躍に向け、３つの重点取り組みを遂行】
再び成長軌道へと舵を切るべく「ブランド事業のグローバル拡大と事業変革の加速」、「持続的な事業拡大を支える成長基盤の構築」、「成長をドライブするマネジメント力の強化」に取り組み、競争力の向上/財務基盤の改善を図ります。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2021/3
2,425,910百万円
63,175百万円
2022/3
2,495,588百万円
114,964百万円
2023/3
2,548,117百万円
-30,487百万円
2024/3
2,321,921百万円
-7,084百万円
2025/3
2,160,146百万円
17,653百万円
2026/3
1,892,811百万円
57,959百万円

求人No.：NJB2343754

最終更新日：2026/10/26

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