【大阪】人事：採用（プライム上場メーカー）
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
大阪府
従業員数
5,603名（単体/（2024年12月末現在））
仕事内容
同社人事部にて、中途採用をメインに業務をお任せする予定です。
【業務内容】
・担当部門（マネージャー、部門長）との要件定義、活動方針等の提案
・キャリア採用における母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング）
・書類選考、面接調整、面接、クロージング、労働契約書作成など入社手続き
・エージェントマネジメント
・採用プロセスの可視化、改善提案・採用KPIのモニタリングと改善
・採用管理システム（HRMOS）の管理やメンテナンス、新機能のキャッチ
・担当部門の採用に加え、シャープグループ全体のキャリア採用設計、構築
・採用関連の手続き業務
・一部新卒採用業務 等
組織図<https://corporate.jp.sharp/info/outline/organization/>
福利厚生<https://corporate.jp.sharp/recruit/benefits/>
事業紹介<https://corporate.jp.sharp/recruit/business/>
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
採用体制強化のための増員。現在、採用数、担当部門増加、求人ポジション難化、それに伴うジュニアスタッフ育成といった課題対応に迫られている。まずはキャリア採用の安定化を担っていただける方を募集。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・関係部門(特にマネージャーや部門責任者クラス）、エージェントやダイレクトリクルーティングを扱う採用関連企業と折衝経験
・母集団形成〜クロージング(入社手続き業務を含む）までの一連を経験し、キャリア採用の型を身に着けており、早期の自走が可能
【歓迎】
採用担当メンバー育成経験(先輩社員として並走したことがある経験）
【求める人物像】
マネージャー、部門責任者クラスと円滑なコミュニケーション（要望に対する断り、代案の提案も含め）が取れる方
指示待ちではなく、自ら課題を見つけ改善し、周囲の協力を得ながら実行できる方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 給与・待遇に差異なし)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：30万円～45万円
月額基本給：30万円～45万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
■大阪本社：大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1-25
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月10時間～10時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：初年度 3日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、 多目的休暇（メモリアル休暇、ヘルスケア休暇、ボランティア休暇、看護休暇など）、リフレッシュ休暇等
※有給休暇補足：入社日に3～18日付与(入社月に応じて変動いたします)。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
従業員持株会、財形貯蓄、個人積立年金、独身寮、社宅、契約リゾートクラブ、契約スポーツクラブ 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
・上記雇用条件は基本想定であり、具体的にはスキル・経験に応じ面接選考を通して個別に決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2374777
最終更新日：2026/6/2
企業情報
企業名
シャープ株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 ＣＥＯ 河村 哲治
設立
1935年5月
従業員数
5,603名（単体/（2024年12月末現在））
資本金
5,000,000,000円
本社所在地
〒541-8522 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1-25
株式公開
プライム
日系・外資
外資
事業内容
電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等
事業に関する特色
■世界初、日本初のモノづくり
「他社がまねするような商品をつくれ」という創業者の早川徳次のメッセージには、次代のニーズをいち早く形にする「モノづくり」により、社会に貢献し信頼される企業をめざすという経営の考え方が凝縮されています。シャープはこの精神のもと、世界初、日本初の商品を数多く生み出すことで、人々の暮らしの向上に寄与してきました。AIや次世代通信、ロボティクスなどの最先端技術を活用し、長年培ってきたホームやオフィスの領域を中心に、これからも人々に新たな価値を提案していきます。さらに、EVなどの成長著しい新産業分野にも挑戦し、人々の暮らしの発展とよりよい未来に貢献してまいります。
会社の特色
■ひとの願いの、半歩先。
創業の精神を浸透させるため、新たなour mission「誠意をもって人々の日常を見つめ、創意をもって新たな体験を提案する」を策定し、シャープらしさの復活を掲げました。 併せて、新たなコーポレートスローガン「ひとの願いの、半歩先。」を宣言。人々の日常に寄り添い、課題から見出した願いに先回りすることで、驚きや喜びのある体験を届ける決意を込めています。このスローガンのもと、「暮らす」と「働く」の両面で独創的なモノやサービスを提供し、新たな文化を創造する企業を目指します。
その他の特色
【将来の飛躍に向け、３つの重点取り組みを遂行】
再び成長軌道へと舵を切るべく「ブランド事業のグローバル拡大と事業変革の加速」、「持続的な事業拡大を支える成長基盤の構築」、「成長をドライブするマネジメント力の強化」に取り組み、競争力の向上/財務基盤の改善を図ります。
売上実績
求人No.：NJB2374777
最終更新日：2026/6/2
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