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人事リーダーポジション【東京】

コニカミノルタ情報システム株式会社

  • 在宅勤務可
  • 課長以上

想定年収

850万円 ~ 1,050万円

勤務地

東京都

従業員数

195名((2017年4月1日現在))

仕事内容

〜コニカミノルタグループ唯⼀のシステムインテグレータとして、グループ全体のIT戦略を担っています〜

【部門役割】
コニカミノルタ情報システム株式会社の人事・労務、総務・庶務等の管理基盤を整備・運用し、会社としての事業活動が、親会社も含めた上位方針と整合しつつ、安定的かつ効率的に遂行されるよう支援する部門です。
また、親会社からの監査・要請に適切に対応し、ガバナンスおよび内部統制の実効性を継続的に高めるとともに、組織と人財の健全な成長を通じて、会社の中長期的価値向上に貢献しています。

【仕事内容】
・当社(コニカミノルタ情報システム株式会社)の人事・総務部門における課長として、人事・労務・総務・環境といったバックオフィス計を統括いただきます。

■主な業務内容
・人事・労務管理
 勤怠・労働時間管理、労務課題対応、法令対応
 就業規則・人事制度の運用・改善
・採用(新卒・キャリア)
 採用計画立案、母集団形成、面接・選考運用
 採用プロセスの改善・高度化
・給与・福利厚生管理
 給与計算・社会保険関連業務の管理(外部委託先のコントロール)
 福利厚生制度の企画・運用
・総務・庶務業務
 社内規程の整備・文書管理
 社内イベント、庶務、各種社内調整
・施設管理・情報機器管理
 オフィス・設備・備品管理
 IT機器・インフラ管理
・健康経営推進
 健診・ストレスチェック対応、健康施策の企画
 働きやすい職場環境づくりの推進
・環境管理
 環境対応(省エネ・廃棄物管理等)
 社会的責任(ESG・コンプライアンス)の推進
・組織マネジメント
 メンバーの育成・業務管理
 経営層への報告・提案

【ポジションの魅力】
・本ポジションは、人事・総務・庶務・環境管理といった企業運営の根幹を担う管理部門のリーダーとして、組織全体に幅広い影響を与えることができるポジションです。制度運営や業務管理に留まらず、経営層や各部門と連携しながら、組織課題の解決や業務改革を主体的に推進いただきます。

【リモートワーク頻度】
可能、1日~2日/週 程度を想定しています。

【転職者へのメッセージ】
・採用・給与・労務・制度設計からオフィス運営まで幅広い役割を担い、企業運営の基盤を支えていただきます。 あなたがこれまで培った経験・スキルを当社で活かしながら、一緒にチャレンジしませんか?

【関連URL】
会社HP
https://www.konicaminolta.jp/about/corporate/group/hjs/index.html?_gl=1%2aoop1bw%2a_ga%2aOTc2Mzg5NjgwLjE3MTA3NTU3Mjg.%2a_ga_HS7MWJD5LF%2aczE3ODI4ODg2NjgkbzIyJGcxJHQxNzgyODg4Njc2JGo1MiRsMCRoMA

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

【募集の目的・背景】
総務グループリーダーの定年に伴い、後任の人財を募集しています。
現在、総務グループでは人事、総務・庶務、環境マネジメント、各種社内制度運営など、事業運営を支える幅広い管理業務を担っていますが、長年培われた業務ノウハウや社内外との調整機能の継承が重要な経営課題となっています。
また、労務・人事制度対応の高度化、コンプライアンスやガバナンスの強化、環境・サステナビリティ活動への対応、業務効率化・DX推進など、総務部門に求められる役割は年々拡大しています。こうした変化に対応しながら、安定した業務運営と組織基盤の強化を実現するため、人事・総務領域の実務経験とマネジメント力を有し、組織変革を牽引できるリーダー人材を求めています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
人事・労務・総務いずれかの実務経験(目安:15年以上)
管理職(マネジメント)経験
人事制度企画・改定の経験
給与計算・労務管理の実務知識
採用業務の経験(新卒・中途いずれか)
基本的なPCスキル(Excel/Word)
日本の労働法・コンプライアンス理解

【歓迎要件】
IT企業またはグループ企業での管理部門経験
給与計算の外部委託管理経験
健康経営やESG推進の経験
社会保険労務士資格
業務改善・DX推進経験

【求める人物像】
幅広い業務に柔軟に対応できる方
組織と現場のバランスを見ながら意思決定できる方
改善志向・課題解決力を持つ方
コミュニケーション力が高く、関係部門と連携できる方

学歴

高校

職務経験

要 (5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3カ月)

給与

月給制

年収:850万円 ~ 1,050万円

月収:47万円~

月額基本給:47万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:年2回(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

■本社(コニカミノルタ情報システム)
東京都八王子市石川町2970 コニカミノルタ東京サイト八王子内
※コニカミノルタ情報システムでは、多種多様な状況に応じて社員個人に裁量を持った働き方ができるよう進めており、在宅勤務などリモートワークを中心に取り組みたいニーズ、また一方でオフィスに出社をして取り組みたいニーズなど、ワーク環境を自分で選択できる制度を設けております(上司との相談の上、承認制)。現状、フルリモートではございませんが、teamsを導入しリモートをしやすい環境づくりを推進しています。
※本社は都心より少し離れた八王子にございますが、埼玉県や千葉県、東京都心在住者なども在籍しております。


●JR中央線「豊田駅」北口より社用バスで10分
●JR八高線「北八王子駅」より徒歩10分

交通手段1 沿線名:JR中央線 駅名:豊田駅 最寄駅から:バス10分

交通手段2 沿線名:JR中央線 駅名:日野駅 最寄駅から:バス10分

交通手段3 沿線名:JR八高線 駅名:北八王子駅 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

2027年 3月末まで東京都千代田区丸の内2-7-2 丸の内JPタワー勤務想定

転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:10

休憩時間:1時間

残業:月0時間~20時間程度

フレックスタイム制
標準労働時間7時間40分
コアタイム10:30~15:10

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

■家族手当
【次世代育成手当基本部分】18歳未満の子供を持つ1家族1.5万円
【次世代育成手当パパママ支援部分】6歳未満の子供を持つ従業員3000円

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
週休2日制、年末年始・夏季休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

リフレッシュ休暇制度、家族看護休暇制度
育児休業制度、介護休業制度
関係会社従業員持株制度
財形貯蓄制度
退職金
契約保養所 他

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2402804

最終更新日:2026/8/12

企業情報

企業名

コニカミノルタ情報システム株式会社

代表者名

代表取締役社長 小林 昇

設立

1981年11月

従業員数

195名((2017年4月1日現在))

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒192-8505 東京都八王子市石川町2970東京サイト八王子内

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■ソリューションビジネスのサポート
・ソリューションビジネスのお客様接点業務・バックオフィスの業務プロセスの設計構築
・お客様接点・バックオフィスの仕組みを支えるアプリケーション構築
・動作環境・インフラの維持運用

■R&Dソリューション
・製品設計現場への3DCAD活用のサポートサービス
・設計情報の流れを効率化する部品表導入サービス
・業務ビジネスを実現する情報システム

■情報インフラ構築・保守
・SAPシステム構築・保守
・クラウド化の推進
・ネットワーク/音声インフラの企画・構築・運用
・情報コミュニケーションインフラの企画・構築・運用
・エンドユーザサポート
・データセンター運用

事業に関する特色

■コニカミノルタグループ内で唯一のシステムインテグレータとして、グループの文化とビジネスを理解したきめ細かいITサービスを提供し、レベルの高いITテクノロジーに支えられた、よりハイレベルなITサービスを実現するスペシャリストとして、お客様の満足するITサービスを提供しています。

会社の特色

■経営理念
.企業価値及び従業員価値を高め、
コニカミノルタグループへの貢献度の向上と存在感を高いものとし、価値創造の推進を実現する。
.
デジタルネットワーク社会のもとでは、あらゆるビジネスシーンでITを戦略・分析・判断ツールに活かし、ITはその場面・局面において意思決定するための武器として、益々重要性が高まりつつあります。

グループを取り巻く経営環境の変化を敏感に感知し自らIT化ニーズを掘り起こし、グループ各社の業務改革に有効な情報システムを タイムリーに提供しグループのIT化戦略に貢献していくことが当社の重要なるミッションです。

その他の特色

当社の採用メディア「コニカミノルタ情報システム’s Values」では、当社で働く社員のリアルな声をお届けしています。当社でのやりがいや志望した理由など、インタビュー形式で掲載していますので、当社で働くイメージ持っていただけると思います。ぜひご覧ください!https://www.konicaminolta.jp/about/corporate/group/hjs/values/

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2015/3
5,300百万円
-

求人No.:NJB2402804

最終更新日:2026/8/12

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