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開発本部 - SREエンジニア

アスエネ株式会社

想定年収

900万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

従業員数

480名((2026年7月時点、業務委託込))

仕事内容

本ポジションでは、アスエネのプロダクトにおける、セキュアな管理構造、運用効率の高い保守プロセスを整えることを想定しています。

AWSを中心にインフラ構築しており、マルチプロダクト戦略のもとで複数アプリケーションを運用しています。

アジャイル開発を進めるアプリケーション開発チームとの協力を交えて、インフラ関連の対応を進めます。

【具体的な業務】
・プロダクト開発に伴う、インフラ要件定義~設計開発
・ビルドデプロイ基盤の設計構築・改善
・プロダクトの維持メンテナンス「モニタリング設計・運用、ソフトウェアアップデート、セキュリティFIXなど」
・ビジネススケールに合わせたアップデートの検討提案「モニタリング改善、コンテナ&DBチューニング、セキュリティ向上、構成管理IaC改善など」
・インフラコスト・運用コストの管理および最適化

【開発チームについて】
・NotionによるKanban運用
・アジャイル思想に基づく小規模高頻度リリース
・週次ふりかえり開催

【利用技術】
・インフラプラットフォーム: Amazon Web Services
・データベース: PostgreSQL
・ソースコード管理: GitHub
・CI/CD: GitHub Actions
・ドキュメント:Google Workspace / Notion
・チャット: Slack
・タスク管理:Notion

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須スキル】
・プロダクション環境でクラウドを運用(構築・変更)した経験
・IaCを新規作成またはすでにあるコードに手を加えて変更を安全に適応した経験
・TypeScript・PHPなど、任意のプログラミング言語を用いたAPIまたはWebアプリケーションの開発・運用した経験
・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計、運用した経験
・複数人でのプロダクト開発した経験

【歓迎スキル】
・アプリケーションパフォーマンスの計測と可視化
・データベースの運用経験(パフォーマンスチューニングやクエリ最適化など)
・アラート対応やバージョンアップ等に対する改善活動

【求める人物像】
・主体的に行動し、自らの領域だけに囚われずプロダクトを俯瞰し常に改善に向けて取り組める方
・新規システム開発・改修・運用・業務自動化等の技術的な挑戦に主体的に没頭、オーナーシップをもって取り組むことができるエンジニアの方
・AIやブロックチェーン等最新技術を積極的に学習して顧客オリエンテッドなサービス構築に向け社内外のシステムに実装させたい方
・Mission「次世代によりよい世界を」に共感し、主体的かつ自由に企業カルチャーをゼロから一緒に創りあげていきたい方

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:900万円 ~ 1,500万円

月収:64万円~

月額基本給:47万円~

※年収等はあくまでも目安の金額となり、選考を経て上下する可能性があります。 ※詳細はオファー時にご確認ください

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年2回 / 5月、11月

勤務地

東京都

〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3−1 グローバルスクエア 6階

交通手段1 沿線名:東京メトロ 銀座線 駅名:虎ノ門 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 165,900円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
※詳細はオファー時にご確認ください

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・ジムサポート制度
・英会話補助
・育児代行補助
・朝食補助
・健康診断全額支給
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・奨学金返済補助制度(所定条件充足の場合)
・企業型DC(企業型確定拠出年金) ※一部グループ会社は対象外
・従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外
・シャトク制度(福利厚生賃貸制度) ※一部グループ会社は対象外
・開発ツール補助(Cursor、JetBrains IDEs ライセンスなど)※エンジニア
・Happy Hour(全社懇親会)
・シャッフルランチ
・フリードリンク
・服装自由

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

上記年収はあくまで想定であり現在年収、希望年収、面接結果によって決定いたします。

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2402389

最終更新日:2026/8/7

企業情報

企業名

アスエネ株式会社

代表者名

代表取締役CEO 西和田 浩平

設立

2019年10月

従業員数

480名((2026年7月時点、業務委託込))

資本金

8,027,000,000円(80億2,700万円(資本剰余金含む))

本社所在地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」
■持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス「アスエネESG」

事業に関する特色

【プロダクト】
■アスエネ
CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス

アスエネは、複雑だったCO2算出業務をカンタンにサポートするCO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスです。
CO2をはじめ温室効果ガス・CO2排出量の算出・可視化、削減・カーボンオフセット、Scope1-3のサプライチェーン全体の報告・情報開示を支援します。
大幅に業務を効率化し、コストを抑えながらカンタンにCO2算出を行います。
さらに、SBT認証・TCFDシナリオ支援から削減施策の実行までのワンストップソリューションを提供します。

■アスエネESG
持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス

アスエネESGは、持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービスです。
GRIや国連グローバル・コンパクトなどの国際的なESGフレームワークに準拠した信頼性が高いレーティングを通じて、企業のESGリスクを評価します。
導入企業は、改善計画に取り組むことで自社やサプライチェーン全体のESGの評価を改善したり、サプライヤーの一元管理や評価の比較、改善の働きかけなどが可能となります。

■Carbon EX株式会社
ネットゼロに向けたカーボンクレジット・排出権取引所

Carbon EXは、海外・日本の森林/自然由来のクレジット、二酸化炭素回収・貯留技術、再エネ・省エネなどのクレジット創出事業者と企業などの需要家の、カーボンクレジット・排出権取引所です。
ボランタリーカーボンクレジット、J-クレジット、非化石証書、JCM等のカーボンクレジットやESG商品を取り扱う日本初のプラットフォームです。

【コンサル】
■サステナビリティ経営コンサルティング
TCFD、SBT、CSRDなど環境イニシアチブ支援

アスエネは、サステナビリティコンサルティングの豊富な実績や、LCAエキスパートといった専門知識を有したエキスパートによる体制で、サステナビリティ経営を支援します。

■カーボンクレジット創出コンサルティング
カーボンクレジット創出支援

プロジェクト登録から書類作成、申請、認証取得、販売代行まで
創出家の皆様にむけて一気通貫でサポートします。カーボンクレジット創出の複雑な申請・認証取得作業を一括サポートを行います。

■アスエネアカデミー
サステナビリティ経営のための教育支援

アスエネアカデミーは、グローバルの最新事例をもとに、脱炭素経営やESG経営のための教育・トレーニングプログラムを提供します。
ワークショップ、チームビルディング、専門家による講義、オンライン資材などを通して、サステナビリティ経営を支援します。

会社の特色

■OUR VALUES
✓誠実に相手目線に立つ
顧客、パートナー、同僚、自分、全てのステークホルダーに対し相手目線で行動して信頼を獲得し、期待を超えるために、誠実に行動します。

✓圧倒的当事者意識
会社の持続的な成長のために、プロフェッショナルとして、オーナーシップ/当事者意識をもって取り組み、日々の学びと改善を繰り返して、圧倒的な結果にコミットします。

✓即レス徹底/スピードが最大の武器
即レス・即実行、今すぐやることが我々の最大の武器。
圧倒的なスピードが価値になります。予測困難な変化をいち早く捉えて、スピードをもって意思決定、行動に移し、付加価値を生み出します。

✓令和の生産性・効率化重視
を徹底、現状に満足せず貪欲に新時代令和の生産性・効率化の重視、BestPracticeの共有を徹底し、常に現状に満足することなく、貪欲に自身・会社の成長と顧客への提供価値を追求し続けます。又、年功序列ではなく、実力主義・成果主義の仕組みを構築します。

✓世界No.1に向けた壮大な目標に挑戦する
世界No.1の社会インパクトを創出できる企業を目指し、業界慣習や固定観念にとらわれず、高い視座で常に実現できないと思えるほど高い目標/ムーンショットを掲げ、社会に大きなインパクトを創出します。

✓自責をもつ
自分や会社の成長のため、自分以外のメンバーに責任を押し付けるのではなく、常に自分に何が出来るかを考え、主体性をもって自責で思考、行動、改善を行います。

✓前向きに挑戦しよう
常に事象や物事をポジティブ/前向きに捉え、一喜一憂せず、挑戦します。出来ない理由ではなくどうすれば出来るかを考えて、前向きに行動します。ただやるだけ。

✓KAIZENのために全てを計測しよう
計測しないとKAIZENできない。全てのアクションを計測・KPI化して、KAIZENすることで顧客への付加価値を最大化させよう。

✓テクノロジーでイノベーションを起こそう
よりよい社会を創るために、常にAI・Chatgptなど最先端のテクノロジーを主体的に研究し、課題解決につながる持続的な仕組みをつくり、イノベーションを起こすことに挑戦します。

✓すべてはチームの成功のために
大きな成功を得るためにチームの力を合わせて、決定したことに全員でコミットします。
互いに尊重しあい、メンバー全員でパフォーマンスを最大限発揮することでミッション達成を目指し、その成果を讃えあいます。

その他の特色

アスエネの強み
脱炭素経営のパートナーとして、包括的かつ実践的な支援が提供できること

・ワンストップソリューション: CO2排出量の可視化・算定から、具体的な削減ソリューションの提案(カーボンオフセット、再エネ電力調達)、ESG評価サービス、カーボンクレジット取引所の運営までを一気通貫で提供中。これにより、複数のツールやコンサルタントを使い分ける必要がなく、企業の脱炭素経営を包括的に支援可能。

・国内トップクラスの導入実績と信頼性: 「アスエネ」シリーズは累計導入社数3万社以上で国内No.1の実績を持ち(2025年10月時点)、環境省の「環境スタートアップ大臣賞」受賞歴 や、伊藤園、ダイキン工業などの大手企業との取引や資本提携の実績有り。これらの実績が、新規顧客への高い信頼性と安心感を生んでいる。

※導入事例の一覧

・国内外の複雑な規制への対応:
CDP、SBTi、CSRD、TCFD、TNFDなど、国内外の多様なサステナビリティ開示規制やイニシアチブに対応した高度なコンサルティングを提供中。特にCDPの日本唯一のスコアリングパートナーである点は、ルール形成側の知見を持つという大きな強み。

・テクノロジー活用による効率化:
AIを活用したCO2排出量算定の自動化など、テクノロジーを駆使することで業務工数を削減し、効率的な運用を可能に。

・サプライチェーン全体の管理支援:
自社だけでなく、サプライチェーン全体のESG評価やCO2削減を支援するクラウドサービス「アスエネサプライチェーン」を提供し、サプライヤーの一元管理を実現。

売上実績

求人No.:NJB2402389

最終更新日:2026/8/7

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