■ご入社後について
※ご入社時は、担当としてご入社頂きます。

ご経験親和性によりますがおよそ数か月～1年程度の期間、当社の事業や部署、課ごとの業務を習得いただきます。
その後、ご評価により管理職（課長程度を想定）になっていただける方を募集しております。

■業務内容
①製造部　管理職
将来的に当社の生産拠点である「那須事業所」の管理職として、製造方針・生産計画の策定及び実施に関する指示・組織とメンバーのマネジメント・実績管理を行って頂くことを想定しているポジションです。

具体的には製品の生産活動において、製品製造作業、設備・工具・器具の維持、材料・部品の管理、品質検査等の実務と管理を行っていただきます。

製造部は、所属部品課、製缶課、羽根課、組立課、製造検査課（各課20名程度）に分かれており、この管理と運営に従事していただくことを想定しております。

②技術部　管理職
将来的に当社の生産拠点である「那須事業所」の管理職として、技術方針・設計計画の策定及び実施に関する指示・組織とメンバーのマネジメント・実績管理を行っていただくことを想定しております。

具体的には製品の設計活動において、設計製図、材料表部品表、技術資料、製品規格、性能表等の作成の実務と管理を行っていただきます。
研究開発においては、既製品の品質改良、原価低減、納期短縮、新製品開発の実務と管理を行っていただきます。

那須技術部、東京技術部に所属している技術部員17名の管理監督者として課（3名～6名）あるいは部（2課程度）の管理と運営に従事していただくことを想定しております。

■組織
当社の製造の組織としては大きく下記に分かれており、ご希望や適性によりこの中の製造部または技術部での採用となります。
①【製造部 （那須）】
②【技術部 （那須）】
その他「品質保証部 （那須）」「生産管理部 （那須）」「東京技術部（所在は東京）」

■工場風景や設備の例
https://www.mitsuyaj.co.jp/facility.html