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Regional Sales Manager(MDS)

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業

想定年収

900万円 ~ 1,300万円

勤務地

東京都

従業員数

1,000名(2023年7月時点)

仕事内容

【職務内容】
* 担当地域の営業戦略の立案、実行、および進捗管理。
* 営業目標の達成に向けた営業活動の計画、実行、および管理。
* 営業チームの採用、育成、評価、およびモチベーション維持。
* 主要顧客との関係構築および維持、新規顧客開拓。
* 市場動向、競合他社分析に基づいた戦略的アプローチの策定。
* 製品知識を深め、顧客への適切な提案と技術サポートの提供。
* 社内関連部署(マーケティング、カスタマーサービスなど)との連携。
* 売上予測、予算管理、および報告書作成。
* コンプライアンス遵守および倫理的なビジネス慣行の徹底。

【MDS事業部について】
輸液システム関連製品・留置針関連製品・抗がん薬曝露対策関連製品等の様々な治療に即した製品を取り扱う事業部です。
製品の一つであるファシールシステムは「抗がん薬曝露から医療従事者を守る」というコンセプトの下に開発された製品です。
「がんと闘う患者さんを⽀える全ての⼈々を職業性曝露から守る」ことを我々の使命とし、各施設へ情報/サービスを含め提供していただく仕事になります。

【担当エリア】
静岡、山梨、長野、東京、千葉、神奈川

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

Regional Sales Manager

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【応募資格】
* 大卒以上
* 医療機器または関連業界での営業経験5年以上
* 営業管理職としての経験3年以上
* 優れたリーダーシップおよびチームマネジメントスキル
* 高いコミュニケーション能力と交渉力
* 分析的思考力と問題解決能力
* PCスキル(Microsoft Office全般)
* 出張が可能な方。

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

英語力あれば尚可

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:900万円 ~ 1,300万円

月収:54万円~100万円

月額基本給:54万円~100万円

賞与・インセンティブ

年1回  

【インセンティブ】業績に応じて1回/年

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

東京都

■東京本社
〒107-0052
東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
※直行直帰

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

営業手当

外勤手当/2,000円/日

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に有給休暇10日・疾病休暇10日付与
*入社月によって有給休暇付与日数に変動あり )
【休日・休暇詳細】
※詳細はオファー時にご確認ください

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社員持ち株会、財形貯蓄制度、東京薬事保険、団体生命保険加入、人間ドッグ退職金制度:確定拠出年金制度あり、確定給付企業年金あり定年制あり(60歳)、再雇用制度あり、自己都合退職の手続き【退職する30日以上前に届け出ること】、解雇の事由及び手続(就業規則による)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収は、あくまで参考年収です、年収は、ご経験、ご経歴に応じ相談いたします。 ※詳細は、オファー時に通知いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2400752

最終更新日:2026/7/29

企業情報

企業名

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社

代表者名

代表取締役社長 長瀬信弥

設立

1971年5月

従業員数

1,000名(2023年7月時点)

資本金

ー(6億8750万)

本社所在地

〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 赤坂ガーデンシティ

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

医療機器・臨床検査器具・生命科学用実験器具の輸入・製造・販売

※「従業員数」は株式会社メディコンとの合算となります。

事業に関する特色

同社は、医療機器会社として1897年ニューヨークに設立され、世界50カ国以上に支社をもつベクトン・ディッキンソンアンドカンパニー(以下BD)の日本支社として創立されました。高い技術力に支えられた確かな製品や、高度な安全性を持った製品を提供し、「明日の医療を、あらゆる人々に」という理念のもと、創立以来堅実に成長し続けています。1971年より本格的に日本市場での事業を展開してきました。以来30年を超える歩みの中で生産・物流、営業・サポートまで、日本市場に根ざし、日本独自のニーズをくみ上げながら、グローバルな情報と技術を駆使して高付加価値な製品とサービスを提供しています。
■世界のメディカルテクノロジー企業のトップ企業:
創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM&Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍(約160億ドル=約1兆7,000億円)となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップ企業に仲間入りしました。売上高では世界5位、直近の伸び率では世界1位となっております。事業の幅としても、研究・診断領域から治療機器まで幅広い製品ラインナップをもつことにより、競合企業との差別化を可能としています。

会社の特色

■日本に根づいて四半世紀を超えた現在、当社の名は医療業界に広く知られるようになりました。創業者であるベクトンとディッキンソンの出会いのきっかけが人の心の触れ合いであったように、人に対する思いやりとやさしい愛情、誇り高い心をヘルスケア精神の根幹とし、BDは常に新しい出会いを求めてやみません。
■変化の激しいビジネス環境に機敏に適応していくために、BDでは、『社員自身が、自ら考え、自らが判断する』文化がしっかりと根付く組織作りを推進しています。一人一人がリーダーシップを発揮でき、多様な仕事の取り組み方が推進される中で、各人で考え、意思決定し、実行し、成果を出していく。やりたいことを、やりたい人が、やりたい方法で、率先して実現させていく。決してトップマネジメントや上層部が意思決定と指示を下し、それに社員が忠実に対応していくといった組織ではありません。
■また、定期的に社員満足度調査を行いその満足度指数を一人一人のモチベーションや満足度を上げる為のガイドとして活用しています。

その他の特色

■充実した研修制度を持つ企業です。
入社後研修、OJTによる製品研修はもちろん、英語教育他、各種スキル研修も充実しています。
各人のキャリア形成のため、社内公募制により他職種への異動、部門を横断したプロジェクトへの参加も多数あります。

[売上実績・特記事項]
経常利益は非公開です。
[競合会社]
ビオメリュー、シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス、ベックマン・コールター、ニプロ、テルモ
[主要販売先]
大手大学病院、官公庁研究所、大手食品工場

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
(非公開)
-

求人No.:NJB2400752

最終更新日:2026/7/29

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