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Quality Assurance Associate Manager

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社

想定年収

700万円 ~ 1,000万円

勤務地

福島県

従業員数

1,000名(2023年7月時点)

仕事内容

医療機器の品質保証部門におけるアソシエートマネージャー職として、福島工場のPlant Quality Teamをリードいただきます。以下の業務を含む、日々の製品生産を支える品質活動全般をリードしていただきます。

仕事内容​:
・工場製造品の記録照査および出荷判定
・受入検査/製品検査を含む品質管理試験の記録照査および判定
・不適合処理
・苦情処理
・変更管理
・その他、品質保証に関する業務全般

また、部門横断的な活動や、Greater Asia・グローバルBUとの連携も担っていただきます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

マネージャー

募集背景

前任者退職に伴う欠員補充

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
スキル・知識:
・ISO13485/9001などの規格に関する知識
・薬機法/GMPおよびQMS省令の基本知識
・チームマネジメント・リーダーシップ・コーチングスキル
・論理的思考に基づく技術的課題解決力
・プロジェクトマネジメント経験
・基本的な財務知識(予算管理、コスト管理など)

学歴・経験:
・理系(科学・工学等)学士以上
・技術職としての経験5年以上
・People Managerとしての経験3年以上、または同等の経験

語学力:
・日本語:ビジネスレベル(読み書き・会話)
・英語:ビジネスレベル(読み書き・会話)


 【歓迎(WANT)】
・Six Sigma Green Belt、Lean LeaderなどのCI関連知識・経験があれば尚可


【求める人物像】
・品質・安全・安定供給・コスト・人材育成・サステナビリティの観点から、部門を牽引できる方
・チームを巻き込み、育成し、信頼して任せるマネジメントスタイルをお持ちの方
・医療機器の品質管理に情熱を持ち、グローバルな環境で成長したい方

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:700万円 ~ 1,000万円

月収:32万円~75万円

月額基本給:32万円~75万円

賞与・インセンティブ

年1回  

インセンティブ12%

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

福島県

〒960-2152
福島市土船字五反田1番地

交通手段1 最寄駅から:徒歩

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に有給休暇10日・疾病休暇10日付与
*入社月によって有給休暇付与日数に変動あり )
【休日・休暇詳細】
※詳細はオファー時にご確認ください

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社員持ち株会、財形貯蓄制度、東京薬事保険、団体生命保険加入、人間ドッグ退職金制度:確定拠出年金制度あり、確定給付企業年金あり定年制あり(60歳)、再雇用制度あり、自己都合退職の手続き【退職する30日以上前に届け出ること】、解雇の事由及び手続(就業規則による)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収は、あくまで参考年収です、年収は、ご経験、ご経歴に応じ相談いたします。 ※詳細は、オファー時に通知いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2365763

最終更新日:2026/3/9

企業情報

企業名

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社

代表者名

代表取締役社長 長瀬信弥

設立

1971年5月

従業員数

1,000名(2023年7月時点)

資本金

ー(6億8750万)

本社所在地

〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 赤坂ガーデンシティ

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

医療機器・臨床検査器具・生命科学用実験器具の輸入・製造・販売

※「従業員数」は株式会社メディコンとの合算となります。

事業に関する特色

同社は、医療機器会社として1897年ニューヨークに設立され、世界50カ国以上に支社をもつベクトン・ディッキンソンアンドカンパニー(以下BD)の日本支社として創立されました。高い技術力に支えられた確かな製品や、高度な安全性を持った製品を提供し、「明日の医療を、あらゆる人々に」という理念のもと、創立以来堅実に成長し続けています。1971年より本格的に日本市場での事業を展開してきました。以来30年を超える歩みの中で生産・物流、営業・サポートまで、日本市場に根ざし、日本独自のニーズをくみ上げながら、グローバルな情報と技術を駆使して高付加価値な製品とサービスを提供しています。
■世界のメディカルテクノロジー企業のトップ企業:
創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM&Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍(約160億ドル=約1兆7,000億円)となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップ企業に仲間入りしました。売上高では世界5位、直近の伸び率では世界1位となっております。事業の幅としても、研究・診断領域から治療機器まで幅広い製品ラインナップをもつことにより、競合企業との差別化を可能としています。

会社の特色

■日本に根づいて四半世紀を超えた現在、当社の名は医療業界に広く知られるようになりました。創業者であるベクトンとディッキンソンの出会いのきっかけが人の心の触れ合いであったように、人に対する思いやりとやさしい愛情、誇り高い心をヘルスケア精神の根幹とし、BDは常に新しい出会いを求めてやみません。
■変化の激しいビジネス環境に機敏に適応していくために、BDでは、『社員自身が、自ら考え、自らが判断する』文化がしっかりと根付く組織作りを推進しています。一人一人がリーダーシップを発揮でき、多様な仕事の取り組み方が推進される中で、各人で考え、意思決定し、実行し、成果を出していく。やりたいことを、やりたい人が、やりたい方法で、率先して実現させていく。決してトップマネジメントや上層部が意思決定と指示を下し、それに社員が忠実に対応していくといった組織ではありません。
■また、定期的に社員満足度調査を行いその満足度指数を一人一人のモチベーションや満足度を上げる為のガイドとして活用しています。

その他の特色

■充実した研修制度を持つ企業です。
入社後研修、OJTによる製品研修はもちろん、英語教育他、各種スキル研修も充実しています。
各人のキャリア形成のため、社内公募制により他職種への異動、部門を横断したプロジェクトへの参加も多数あります。

[売上実績・特記事項]
経常利益は非公開です。
[競合会社]
ビオメリュー、シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス、ベックマン・コールター、ニプロ、テルモ
[主要販売先]
大手大学病院、官公庁研究所、大手食品工場

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
(非公開)
-

求人No.:NJB2365763

最終更新日:2026/3/9

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