管理部門長
アジア系医療機器メーカー
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
人事をメインに、経理、総務、法務など幅広い管理部門業務を担当いただきます。
部下である管理部門スタッフはおりますが、20名程度の小規模組織のためハンズオンで業務を行っていただきます。
・人事業務（60％）
└中途採用、勤怠管理、給与計算など
・総務や経理などのマネジメント（20％）
└経理実務は担当スタッフにて完結
・法務やその他業務など（20％）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・人事経験７年以上
・給与計算に対する知識
・経理に関する基礎知識
・少人数組織におけるプレイングマネージャーとして、手を動かせるマインドセットをお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要 (7年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：58万円～
月額基本給：58万円～
賞与・インセンティブ
※経験・スキルに応じて決定いたします。
※前職給与を考慮いたします。
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(公共交通機関使用（上限3万円／1ヵ月）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に付与（１０日：６か月で５日使用可）し、１年後に法定日数付与。 )
【休日・休暇詳細】
毎年7月に夏季休暇5日を別途付与。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2400656
最終更新日：2026/7/29