IT｜社内ITコンサル・SE （会計領域担当）【週4リモート可】
株式会社ファイントゥデイ
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
441名（2024年3月時点）
仕事内容
【仕事内容】
会計（制度、管理、連結）領域を対象としたプロジェクト/サービスマネジメント、DX推進などをご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・基幹システム（会計領域）に関するプロジェクトの推進
・既存システム・サービスの運用・保守
・データ活用の推進・サポート
・AIエージェントを活用した効率化など各種デジタル施策の推進・サポート
■1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当
国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50％以上の事業を展開する当社にとって、ITサービスマネジメントとDXの活用・推進の両方を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の成長に貢献できる希有なチャンスです。
■ビジネスプロセスオーナーの視点で真のDX推進をリードする
当ポジションが担うのは、企業内の各職種に蓄積された知見をデジタル化し、再現性を高めることで企業全体の業務レベル向上を実現する"ビジネスプロセスのオーナー"としての視点をもって仕組みを構築していくこと。まさにITとビジネスの両方を武器に事業貢献を目指す仕事です。従来のシステム保守運用業務ではない、真のDX推進に携わる中で、「事業会社のIT部門のあるべき姿」を体現できます。
■オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築
自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、ビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整え、真のDXを実現していきます。
※販売管理・購買・会計機能はOracle Fusion ERP Cloud、レポート機能・データ分析機能はSnowflake・Power BIで構築
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・事業会社もしくは顧客先の業務改革・業務プロセス設計(会計領域)に関するご経験
・事業会社もしくは顧客先のシステム設計・運用・開発(会計領域)に関するご経験
【歓迎要件】
・SAPやOracleなどグローバルERPの知識や導入PJのご経験
・製造業における会計領域に関する事業部門横断型DX推進PJのご経験など
・海外メンバーとの英語による会話が可能（TOEIC700点以上程度）
【求める人物像】
・定型的な業務遂行に捉われず、主体的に考え行動し、未知の領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方
・プロジェクト型の業務形態において、各種案件に対し課題定義、課題解決のPDCAを論理的かつ粘り強く遂行いただける方
・ステークホルダーの要望・要求を理解しつつ、情報システムの全体最適化観点からの着地点を考えられる、バランス力を備えた方
学歴
ー
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：28万円～44万円
月額基本給：28万円～44万円
賞与・インセンティブ
年1回
平均評価時の目安 6か月分
※詳細はオファー時にご確認ください
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
108-0075
東京都港区港南二丁目16番3号 品川グランドセントラルタワー18階
交通手段1 沿線名：各線 駅名：品川 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
標準労働時間 7時間45分（休憩1時間）
フレックスタイム制：有 （コアタイム設定なし、最低就労時間目安1時間）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規程に基づき実費支給)
その他手当
法定通り
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：130
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 最大12日 1か月目から ※入社月により異なります )
【休日・休暇詳細】
・年間休日数130日（2026年度実績）
・夏期休日（日曜日、土曜日の他に5日間）
・年末年始休暇（12月30日から1月4日）
・その他会社が指定した日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■選択制確定拠出年金
■確定給付年金
■慶弔見舞金
■カフェテリア制度/WELBOX
■育児・介護休業
■特別休暇（リフレッシュ休暇、ケア休暇 等）
■子の看護休暇・介護休暇
■育児・介護時間取得
■事業所内マッサージルーム
■健康サポート（ルナルナオフィス、office de yasai）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 週4リモート可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～3回
＋適性検査、リファレンスチェック※最終面接前）→内定
求人No.：NJB2398513
最終更新日：2026/7/30
企業情報
企業名
株式会社ファイントゥデイ
代表者名
代表取締役社長兼CEO 小森 哲郎
設立
2021年5月
従業員数
441名（2024年3月時点）
資本金
ー（非公開）
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南二丁目16番3号 品川グランドセントラルタワー18階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・資生堂パーソナルケア部門カーブアウト
直近売上1,000億円超、従業員441人、中国等アジア地域に海外拠点有り。
業績は増収増益基調。
・資生堂のパーソナルケア商品のブランド力（TSUBAKI,シーブリーズ等）や
アジア地域（特に中国）でのプレゼンスが強み。
事業に関する特色
■世界中すべての人に「素晴らしい一日」を
ファイントゥデイは、資生堂からパーソナルケア事業を引き継いで2021年に誕生しました。わたしたちのパーパスは、「世界中の誰もが、素晴らしい一日を紡ぎ、いつまでも美しく、豊かな人生を送れるようにする」ことです。
美意識を礎に、生活者の心と身体を豊かにする。そして、世界中の誰もがみずみずしい毎日を前向きに過ごせるよう寄り添い、イチガンとなって挑戦を続ける。わたしたちが目指すのは、そんな会社です。
会社の特色
■ビジョン
2030 年までにパーソナルケア事業においてアジアNo1を目指しています
その他の特色
「TSUBAKI」や「SENKA」等をグローバルに展開するパーソナルケア事業において、今後さらに成長させるためには、マーケティング投資強化が不可欠であり、それを可能とする新しい事業モデルの構築を今後実施予定しています。パーソナルケア事業は 1959 年、今から約 60 年前に資生堂商事株式会社から始まった大変歴史の長い事業で、CM や商品のメッセージがお客さまの記憶に残るブランドを生み出し続けてきました。長年、付加価値の高いブランド・商品を、日本をはじめ中国、アジア各国・地域に展開し、多くのお客さまからのご支持をいただいています。
売上実績
求人No.：NJB2398513
最終更新日：2026/7/30