HRBPマネージャー
エイターリンク株式会社
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
94名(2026年2月時点)
仕事内容
【ミッション】
現採用リーダーとの協働・体制構築を軸に、事業成長を支える"人と組織の設計図"を描き、実装して頂くことがミッションとなります。中途採用のハンズオン推進と並行して、部門長・CAOと連携しながら人員計画・組織体制を構築し、評価制度の運用改善やマネージャー層の育成を通じて、数年後のIPOを見据えた組織基盤をつくることを期待しております。
【業務内容】
コーポレート責任者(CAO)と連携しながら、マネージャーとして当社の人事・採用機能を戦略レイヤーからリードいただきます。現採用リーダーとの協働を軸に、以下を主体的に推進いただきます。
1. 中途採用におけるハンズオン
・採用戦略の立案と採用チームのマネジメント
1〜2年先に必要な人材ポートフォリオを経営層・現場と対話しながら描き出し、年間採用計画の策定と予実管理を主導する。
・採用実務の一気通貫での推進(ハンズオン)
エンジニア職(RF・電気・機械・SW・知財)・ビジネス職(営業・事業開発)・コーポレート職(財務・IR・情シス等)の採用プロセスを自ら動かす。
2. 組織人事の体制構築
・人員計画・ヘッドカウント管理
経営層・各事業部長・CAOと連携し、事業計画と連動した年度・中長期の人員計画を策定する。
・組織構築
各マネージャーと協業し、組織体制や組織づくりを行って頂く。
3. 組織開発の推進
・人事評価制度の運用・更新
日本本社の評価・報酬体系についてもIPO準備フェーズに向けた制度整備を推進する。採用・育成の両面で市場競争力を持つ人事制度を設計し、マネージャー層への評価者トレーニングと継続的な運用改善まで担う。
・マネジメント層の育成と次世代リーダーの輩出
マネージャー層に対し、マネジメントスキルを高める研修を設計・実施する。あわせて次世代リーダー候補の可視化と個別育成計画(サクセッションプランニング)の仕組みを構築し、事業成長を人材面から支える基盤を整える。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
弊社は2020年8月に設立された創業5期目のディープテック・スタートアップです。創業間もない弊社ですが、2025年までに累計68億円(うち、シリーズBエクイティ38億円)の大型資金調達をベンチャーキャピタル等から達成(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000071264.html)し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・事業会社における採用の経験(3年以上)
・複数の母集団形成手法、または採用プロセス上の改善を実行して採用の成果を高めた経験
・IT/ハードウェア系のエンジニア採用または採用支援の実務経験
・既存の採用手法にとらわれず、自ら新たな施策を提案・導入し、PDCAを回してこられたご経験
・採用分野以外での人事業務のご経験(人材開発・人事制度設定など)
【歓迎要件】
以下のいずれかに当てはまる方、大歓迎です!
・データ(採用KPI・通過率・媒体別費用対効果等)に基づいたプロセス改善の経験
・グローバル採用の実務経験、またはビジネスレベルの英語力(タイ・海外展開への対応)
・スタートアップ・ベンチャーでのHR業務経験(特に急拡大フェーズ・IPO準備フェーズ)
・リファラル採用や採用広報(コンテンツ・イベント登壇等)の実務経験
・事業会社での採用チームのマネジメント・育成経験(正社員・業務委託を含むチームの統括)
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月 (試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。))
給与
月給制
年収:900万円 ~ 1,100万円
月収:75万円~92万円
月額基本給:55万円~68万円
詳細はオファー時にご説明いたします。
賞与・インセンティブ
年0回 昨年実績:無し
無し
昇給
有り 年1回 / 4月
※昇給事業状況により変化する可能性がございます。ご面接、オファー面談時にご確認下さい。
勤務地
東京都
千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル13階
交通手段1 沿線名:JR・東京メトロ丸の内 駅名:東京駅 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~45時間程度
固定(定額)残業代制
時差勤務可
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 195,086円 ~ 238,441円 / 月
固定残業代を超過した残業については別途残業代を支給します
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、慶弔休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・PC支給
・資格取得支援手当
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2398348
最終更新日:2026/9/4
企業情報
企業名
エイターリンク株式会社
代表者名
代表取締役 岩佐凌
設立
2020年8月
従業員数
94名(2026年2月時点)
資本金
101,200,000円
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル13階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://aeterlink.com/
事業内容
事業内容
当会社は、次の事業を営むことを目的とする。
無線素子、アンテナ、高周波製品及びそれらの機器の開発、製造、販売、輸出入
半導体及びそれらの機器の開発、製造、 販売、輸出入
ロボット及びそれらの機器の開発、製造、販売、輸出入
医療機器及びそれらの機器の開発、製造、販売、輸出入
上記各号に附帯関連する一切の事業
事業に関する特色
■ワイヤレス給電で配線のないデジタル世界を実現する
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マイクロ波ワイヤレス給電により、配線のない“デジタル世界”を実現を目指す米・スタンフォード大学発のスタートアップ。
同社は、心臓のペースメーカーをはじめとする“メディカルインプラントデバイス”をワイヤレス給電する研究開発を行なっており、現在FA(Factory Automation)、ビルマネジメント、メディカルの3領域への応用を目指している。
ビルマネジメント領域は、タスクアンビエント空調という快適性と省エネルギーの両立を図るシステムを導入するための配線コストをワイヤレス給電での解決を目指して実証実験まで完了している。創業間もない弊社ですが、2025年までに累計68億円(うち、シリーズBエクイティ38億円)の大型資金調達をベンチャーキャピタル等から達成(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000071264.html)し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げている。
■1.FA(Factory Automation)
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FAを志向する製造業において、可動部センサーの高頻度な断線によるラインの停止で多額の機会損失が生じています。「可動部での断線」や「交換頻度の高い」アプリケーションを完全ワイヤレス化・メンテナンスフリー化させます。某大手有名企業との取引も予定をしております。
■2.ビルマネジメント
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オフィス空間にセンサーをメッシュ状に配置し、最適な空調制御を行うことで、約26%CO2を削減します。2024年初めにプロダクトの量産がスタートしています。
■3.メディカルインプラント
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薬での解決が難しい病気をインプラントデバイスで解決します。これまで迷走神経刺激や心臓のペースメーカー等をワイヤレス給電で稼働させ、動物実験によって実証を行ってきました。多岐にわたるインプラントデバイスをワイヤレス給電によって実現します。
会社の特色
■ワイヤレス給電の強み、特徴
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世界で初めて実用レベルの完全ワイヤレスデジタルデバイスを実現
・17m以上の給電距離
従来はエネルギー効率が0.01%でであったものを、0.1~3%程度まで大幅に改善
・超小型化技術
ペースメーカーなどサイズ等の制約がある場合でも、小型アンテナで高出力を実現
・角度依存無し
動いているものでも給電できる
※電力受信技術において特許取得済。アプリケーション技術を中心に特許を多数取得中。
■デジタル化の進化の先頭に立つ
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personal computer (1984年)
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iPhone(2007年)
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smart contact lens(20XX年)
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brain machine interface(XXXX年)
時代はコンピューター、iPhoneと進化を続けている。エイターリンク社は単なるワイヤレス充電を事業化するだけではなく、将来的にスマートコンタクトレンズやbrain machine interface事業を見据えた事業展開を目論んでいる。
■中長距離WPTの世界市場予測2025
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当社がターゲットとする中距離WPT市場は2025年に1.6兆円の市場規模であり、年平均成長率は17%と予測される。ただし、市場が未成熟なため、外部機関が算定した市場規模データは存在していないものの、近距離WPTの市場予測が2.2兆円規模であることから中長距離WPTを1.3~1.4兆円規模と推定。ちなみに、エナジーハーベスト市場はCAGR6.5%で2025年で8,000億円程度となる見込み。
その他の特色
■記事情報
長距離ワイヤレス給電(AirPlug(R))技術の社会実装を実現するエイターリンク NEDOの研究開発型スタートアップ支援事業に採択
2021.10.15PR TIMES
長距離ワイヤレス給電(AirPlug®)技術の社会実装を実現するエイターリンクシリーズAラウンドにて ...
2021.10.05PR TIMES
長距離ワイヤレス給電 Aeterlink[エイターリンク]が竹中工務店と15メートルの実証実験結果を公表
2020.12.23PR TIMES
◆エイターリンク紹介動画
https://youtu.be/qr9G-K0y9mA?feature=shared
※GROWTH INDUSTRY CONFERENCEでの動画です。事業やミッションについて代表の岩佐がプレゼンしておりますので是非ご覧ください。
◆会社紹介資料
https://speakerdeck.com/aeterelink/eitarinkuhui-she-shao-jie-zi-liao
◆「宇宙からの給電は夢ではない」エイターリンクが描くワイヤレス給電が実現する未来
https://www.procommitcareer.co.jp/growing/aeterlink_iwasa_01
■資金調達
シリーズBエクステンションラウンド18億円、ベンチャーデット10億円を調達し、累計68億円の資金調達を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000071264.html
■代表取締役/CEO 岩佐凌様
田邉様とはシリコンバレーにて出会い、当該事業におけるビジネス・事業戦略を兼ねる。2015年からの商社経験により、新規要素技術を製品アプリケーションへのエンジニアリングしていくプロジェクトを多数経験。
■代表取締役/CTO 田邉勇二様
米国スタンフォード大学にて、バイオメディカルインプラントデバイスに関する研究に従事。電波を通しづらい人体において20cmの距離に配電できるワイヤレス給電技術を開発。本技術を応用することで商用利用向けのワイヤレス給電の開発及び販売事業を開始(室内空間では20mの配電を行うことに成功)。
売上実績
求人No.:NJB2398348
最終更新日:2026/9/4
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