【採用スペシャリスト（タレントアクイジション）】東証グロース上場 / 育成、人事企画にも携われます / フレックスあり / 髪型服装自由、フラットな社風
株式会社くふうカンパニーホールディングス
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【具体的なお仕事内容】
ご経験やキャリア志向に応じ、当社グループの採用、育成、人事業務をお任せします。
・採用業務全般
求人作成、採用企画運営、エージェント対応、採用選考、内定式/入社式の企画運営など
・教育/研修業務全般
新卒および既存社員研修、面接面接官トレーニング、OJTトレーニング
・人事業務
採用/育成領域を中心とした企画制度設計＆グループ全体の制度整備 など
【本ポジションの魅力】
上場企業でありながらベンチャー企業集合体のようなグループの為、目まぐるしく変化する環境において、組織作りをしていく貴重な経験があなたを待っています。
縦割り組織のように業務範囲が限定的ではなく、オペレーションのみならず企画から運用まで一気通貫で担当いただきます。
【組織構成】
人事総務部長
┗採用グループ マネージャー
┗メンバー 5名（★今回募集ポジション）うち3名は契約社員、派遣スタッフです。
◎フラットで風通しの良い社風
◎生成AI、AIエージェント等導入済。業務効率化のためAI活用が推進されており、部署をまたいだ活用事例の共有も実施しております
◎服装・髪型⾃由
◎⼟⽇祝休みの完全週休2⽇＆年間休⽇120⽇以上（採用イベント等で休日出勤した場合は、必ず代休を取得いただきます）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・下記①②いずれかの業務経験（目安：2年以上）
①事業会社での採用業務経験（新卒/キャリアは問いません）
②エンジニア領域のRPO(採用代行)もしくは人材紹介経験
・職業安定法など、採用関連における基礎知識
【歓迎要件】
・Google Workspaceの利用経験
・エンジニアやUIデザイナーなどの採用業務経験
・社内イベントや制度などにおける、企画運営経験
【求める人物像】
・常に「ユーザー（従業員）ファースト」の視点で物事を考え、自発的な動きができる方
・物事を俯瞰的に捉え、優先順位を付け行動できる方
・変化に柔軟に対応し、スピード感をもって業務に取り組める方
・経営層/他部署/グループ会社等を巻き込み、現場との円滑なコミュニケーションが取れる方
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：42万円～
月額基本給：31万円～
上記給与は、前職年収・経験・スキルを考慮し決定いたします。
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年2回 / 10,4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
・所定労働時間 8時間00分（休憩60分）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 101,900円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(会社の規定に基づき支給いたします。 ※上限50,000円／月)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・入社時特別休暇（3日）
・特別休暇（慶弔、出産、育児、介護)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2396575
最終更新日：2026/9/28