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【総合商社グループ・クラウドエンジニア】新規立ち上げチームのリードアーキテクト・PM・FDE

非公開

想定年収

1,000万円 ~ 1,700万円

勤務地

東京都

仕事内容

■概要
顧客現場で課題を発見し、生成AI・AIエージェントを活用したプロトタイプから本番導入まで担う、FDE的な役割です。

エンタープライズ顧客に対し、オンプレミス環境からAWS/GCP等へのクラウド移行に加え、クラウドネイティブおよびAI活用を前提としたアプリケーション開発・モダナイゼーション案件のプロジェクトマネジメントや技術リードを担っていただきます。

新設するクラウド・AI技術牽引チームの中核人材として、AI活用による業務変革プロジェクトの計画・推進、予算・品質・納期管理、ステークホルダーとの調整、メンバー育成などをリードいただきます。

まずはERPまたは周辺のサブシステムを対象としたクラウド移行・導入案件からお任せし、将来的には顧客に深く伴走し、AIを活用して業務プロセスそのものを変革するような、より大規模なアプリケーションモダナイゼーション案件へ領域を広げていただきます。

オンプレミス中心のSIから、クラウドネイティブ、アジャイル、AI活用を取り入れた次世代の開発スタイルへの変革を、プロジェクト推進の立場から牽引いただくポジションです。

【将来のキャリア】
グループ全体のクラウド技術を牽引するアーキテクト集団の中核として、顧客の事業課題を解決に導くFDE(Forward Deployed Engineer)やPMなど、多様なキャリアパスが描けます。

【魅力】
・大手総合商社グループだからこその安定した経営基盤
・WLB×給与×技術の整った環境でスキルアップ・キャリアアップ
・週三回リモート勤務可/フレックス/所定労働7.25h
・立ち上げ期につき、自らの手でチームや技術標準を創り上げる手応えを実感できます。
・既存案件のクラウド移行に留まらず、技術標準の策定、アーキテクチャ設計、メンバー育成など、組織づくりにも関与できます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

〇アーキテクト
【必要な能力・経験】
■AWS/Azure/GCP等のクラウド環境におけるアーキテクチャ設計・構築経験
■LLM API(Azure OpenAI Service, Amazon Bedrock等)やAI/MLサービスを組み込んだアプリケーション/データ基盤の設計・実装経験
■コンテナ(ECS, EKS, GKE)やサーバーレス技術を用いた、モダンなクラウドネイティブアーキテクチャの設計経験

【歓迎要件】
・RAG(検索拡張生成)システム、ベクトルデータベース(Pgvector, Pinecone等)の実装・評価経験
・AIエージェントや自律型ワークフローの実装経験
・クライアント先常駐型開発の経験

【求める人物像】
・最上流から主体的に技術選定やアーキテクチャ設計に関わり、ビジネス成果を創出することにやりがいを感じる方
・新しい技術トレンドを常に探求し、組織全体の技術力を底上げしていくことに意欲的な方

〇PM
【必要な能力・経験】
■パブリッククラウド環境におけるITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
■生成AIやデータ分析、MLモデル等を活用したプロダクト開発、またはPoC/業務変革プロジェクトのマネジメント経験(アジャイル・ウォーターフォール問わず)

【歓迎要件】
・不確実性の高い要件(AIの精度や挙動の不確実性)において、顧客と適切な合意形成を行える高いコミュニケーション能力
・準委任契約(ラボ型開発等)におけるアジャイルプロジェクトの推進・管理経験
・顧客の業務プロセス(BPR)分析およびAIを用いた変革シナリオの策定経験

学歴

高校

職務経験

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:1,000万円 ~ 1,700万円

月収:59万円~

月額基本給:59万円~

給与は、キャリアやスキル、役割などを考慮の上、当社規程により決定 ※月額基本給は役割給を除く額を記載しております ※年収に関しましては経験・スキルにより個別に検討可

賞与・インセンティブ

年2回  

(7月、12月)

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

就業時間

09:15~17:30

休憩時間:60分※昼休憩は目安として11:00~14:00の間で1時間取得

残業:月0時間~20時間程度

管理監督職
コアタイム:無

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき支給 特急・乗車券不可)

休日・休暇

土, 日, 祝日

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇:入社時12日付与、ただし下期入社者は按分付与 )
【休日・休暇詳細】
・クリエイティブ休暇5日
・ファミリーサポート休暇10日(入社6か月後、但し年度途中入社の場合、弊社規程により按分付与)
・リチャージ休暇5日(入社10年目~)
・慶弔休暇 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2395799

最終更新日:2026/9/28

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