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【日清食品】業務改革×AI活用|現場業務に根づくAIエージェント推進メンバー募集(スタッフ~副参事)*H

日清食品グループ(日清食品株式会社)
  • 上場企業

想定年収

580万円 ~ 1,120万円

勤務地

東京都

従業員数

17,512名(連結(2025年現在))

仕事内容

■職務内容
現在は、営業・サプライチェーンなどの業務部門と連携しながら、
日々発生する例外対応・データ不整合・手作業業務に対して、AIやITを活用した改善提案・推進を行っています。
今後は、AIエージェント構築を通じて、業務プロセスの効率化・標準化を段階的に進めていきます。
将来的には、AI活用を前提とした業務プロセスの見直しや、基幹システム(ERP)と連携した業務改革の企画・実行にも携わっていただきます。

【入社後の業務】
業務部門との打ち合わせによる業務課題・例外対応のヒアリング
現行業務フローの整理と、AI・ITを活用した改善アイデアの検討
AIエージェントのプロトタイプ検討・構築
プロジェクト推進(PM補佐として参画)

【将来的な業務】
AI活用を前提とした業務プロセス(To-Be)の設計
データ(EDI・業務データ等)の整理、活用方法の検討
業務部門と連携したAIエージェントの企画・設計・構築
効果の高いテーマから順次展開し、AI活用を業務に定着させる推進役

【期待役割】
日清食品では、営業・サプライチェーン領域を中心に、
例外対応・属人作業・情報分断といった現場課題が多く存在しています。
本ポジションでは、
「業務の実態を理解し、AIやITを活用して現場で本当に使われる仕組みとして形にする」
この橋渡し役として、自律的にプロジェクトを推進していただくことを期待しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

組織強化のための増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・業務システムの構築または運用に関わった経験
・業務改善・業務改革プロジェクトへの参画経験
・業務部門・IT部門との調整を行えるコミュニケーション力

【任意】
・Power Platform(Power Automate/Power Apps/Copilot Studio 等)の利用経験
・ERP(販売・物流・生産・会計など)の業務または運用経験
・データを用いた業務改善・可視化の経験
・AI・RPA・自動化ツールを活用した業務改善経験
・PM/PMO/サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験

【職位に関して】
・副参事の場合:ご経歴における管理職経験の有無とご年収に応じて決定。

学歴

高専

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6カ月)

給与

月給制

年収:580万円 ~ 1,120万円

月収:29万円~

月額基本給:28万円~

【給与】 ■想定年収  主任~係長:580万円~850万円  副参事(プレイングマネージャー):1050万円、1120万円  現職における管理職経験の有無・ご年収に応じて。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:実績6~8ヶ月

6月・12月に支給

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア

交通手段1 沿線名:各線 駅名:新宿三丁目 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:各線 駅名:東新宿 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

09:00~17:40

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり
※リモートワーク推奨

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 役職手当

家族手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 1か月目から )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・退職金、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資の制度
・共済会、全国に契約保養所
・教育研修:階層別教育・通信教育、管理職研修、公的資格免許取得援助制度 等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※勤務条件の空欄については、ご入社前に雇用主にご確認ください。 ※定年60歳(その後の再雇用制度有)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2395258

最終更新日:2026/7/8

企業情報

企業名

日清食品グループ(日清食品株式会社)

代表者名

代表取締役社長・CEO 安藤 宏基

設立

1948年9月

従業員数

17,512名(連結(2025年現在))

資本金

25,122,000,000円

本社所在地

〒160-8524 東京都新宿区新宿6丁目28番1号

大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

日清食品グループ事業内容
1.即席めんの製造および販売
2.チルド食品の製造および販売
3.冷凍食品の製造および販売
4.菓子、シリアル食品の製造および販売
5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

事業に関する特色

【日清食品グループの誕生】
 ◆世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」、世界初のカップめん「カップヌードル」、世界初の宇宙食ラーメン「スペース・ラム」など、これまでさまざまな食の可能性を提案してきた同社は2008年に創業50周年を迎えました。同年10月に持株会社制へと移行し、日清食品グループとして生まれ変わりました。戦略的プラットフォームの整備を進め、国内8事業会社、海外4地域を横断的に後方支援する体制を確立しました。

【ブランディングコーポレーション】
 ◆今後「総合めんメーカー」としてだけではなく、「ブランディングコーポレーション」として、様々な食品カテゴリー(常温食品・低温食品・菓子・飲料など)の中で常にNo.1を目指しております。

【中長期成長戦略2030年の骨子】
 ◆既存事業のキャッシュ創出力強化:海外+非即席めん事業のアグレッシブな成長により、利益ポートフォリオを大きくシフトさせながら持続的成長を追求
 ◆EARTH FOOD CHALLENGE2030:有限資源の有効活用と気候変動インパクト軽減へのチャレンジ
 ◆新規事業の推進:フードサイエンスとの共創による"未来の食"テクノロジーによる食と健康のソリューション企業へ

【グループ会社に関して】
 ◆日清食品グループは、国内即席めん、海外即席めん、チルド・冷凍食品、菓子・飲料の4セグメントの事業会社と、機能子会社等で構成されています。
(事業会社)
 ・常温食品事業(日清食品株式会社、明星食品株式会社)
 ・低温食品事業(日清食品チルド株式会社、日清食品冷凍株式会社)
 ・菓子事業(日清シスコ株式会社、株式会社湖池屋、ぼんち株式会社)
 ・飲料事業(日清ヨーク株式会社)
(その他国内事業子会社)
 ・日清食品アセットマネジメント株式会社、宇治開発興業株式会社、日清ネットコム株式会社、日清食品ビジネスサポートプラス株式会社

会社の特色

【職場環境に関して】
 日清食品グループでは、創業当時から人材を企業価値の源泉と捉えています。ともに働いている社員一人ひとりが日々の充実を感じながら、能力発揮できる環境を整えています。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2018/3
440,909百万円
-
2019/3
450,984百万円(日本基準)
31,166百万円
2021/3
468,879百万円(日本基準)
42,650百万円
2022/3
506,107百万円(IFRS基準)
56,233百万円
2023/3
669,248百万円(IFRS基準)
55,636百万円
2024/3
732,933百万円(IFRS基準)
-
2025/3
776,594百万円(IFRS基準)
-

求人No.:NJB2395258

最終更新日:2026/7/8

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