【派遣なし・自社受託／40代・50代・60代歓迎／宇宙開発最前線／橋本勤務】探査機・人工衛星を支えるFPGAチーフエンジニア
株式会社アルプス技研
想定年収
700万円 ~ 800万円
勤務地
神奈川県
従業員数
4,712名
仕事内容
【本求人は受託技術者募集です】
※各事業部で採用している派遣技術者の求人ではございません
※請負・受託部門の宇宙事業推進室に所属する【 受託技術者 】の求人です
■想定する業務内容：
宇宙事業推進室の開発・設計チームにおけるFPGAチーフエンジニア（または候補）として就業いただきます。
【主な業務内容】
宇宙事業における各種開発・設計業務
…国立機関、大学および民間企業からの製品開発委託業務。
当社ものづくり部門およびグループ会社や協力会社と連携し、開発・製造・評価業務を行う。
…探査機や衛星、宇宙ステーション、宇宙輸送機、ローバーなどの
宇宙空間で活動する各種機器の制御技術開発および制御基盤の設計。
【チーフエンジニアの主な役割】
概念技術検討、顧客との技術打合せ、開発スケジュール管理、仕様書の取りまとめ、見積書の作成、その他マネジメント業務全般。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】
増員採用
■同社で働くメリット：
【豊富なキャリア選択肢】
・基本は受託技術者（自社内開発）としてキャリア形成を行う他、
本人の希望に応じ、派遣技術者や総合職（マネジメント）への転向も可能です。
【経営の安定】
・自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。
さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。
株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。
・創業から55年以上、一度も社員の人員整理をしていません。
初任給も年々アップしています。
【長期就業のための手厚いサポート】
・年休127日/月残業17.6時間/有給取得率74％
・男性の育児・看護休暇も運用実績あり
・育児休暇取得率100％(※プラチナくるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率100％
・子ども手当(18歳まで月1万円)
・持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・製品開発・設計の経験5年以上
・FPGAロジック回路（デジタル回路）の基本知識と実務経験
・FPGA開発工程の理解
・顧客要求をもとにFPGAに必要な機能要件や設計要件をイメージすることができる
・各種通信規格に関する知識 （例）MIL-STD-1553B、CAN、RS485、UARTなど
【歓迎スキル】
・マネジメント力（スケジュール管理、タスク管理、交渉力、調整力など）
・ソフトウェア制御への理解（書けなくてよい）
・高位合成に関する知識と経験
・250MHz~1GHzの高速信号回路・FPGAインターフェースの経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 800万円
月収：43万円～49万円
月額基本給：43万円～49万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
神奈川県
■［アルプス技研第2ビル］
〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18
JR横浜線・JR相模線・京王線 「橋本駅」南口から徒歩18分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当：月額上限／50,000円)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：127
年間有給休暇：【有給休暇】入社月により変更あり。
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【休日・休暇詳細】
（土・日） 祝、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか
【有給休暇】入社月により変更あり。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生
＜手当＞
家族手当：18歳未満未就労の子ども扶養1人あたり10,000円
その他：単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当など
＜制度＞
財形貯蓄制度、社員持株制度（奨励金支給）、企業型確定拠出年金制度（401K）
■教育制度・資格補助
【支援】資格取得支援/各拠点での勉強会/キャリア開発サポートシステム(ESS)
【研修】入社合宿研修/社会人基礎研修/キャリア開発研修/役割・役職研修 など
■福利厚生補足
共済会、クラブ活動、健保組合保養所（北軽井沢）、労働組合、会員制リゾートクラブ、メンタルヘルス、団体保険など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記条件はあくまで参考となります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2394891
最終更新日：2026/7/9
企業情報
企業名
株式会社アルプス技研
代表者名
代表取締役社長 須藤 泰志
設立
1971年1月
従業員数
4,712名
資本金
2,347,000,000円
本社所在地
〒220-6218 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC.18F
〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-12
〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
事業内容 ●技術者の派遣事業：事業許可番号 派 14-090001
●ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）
●有料職業紹介：14-ユ-090015
東証プライム市場上場 | 定着率95.4％ | 教育体制充実◎ | オーダーメイドのキャリア支援体制あり◎| 育休取得実績多数 | 育休取得率100％｜くるみんマーク取得｜有料派遣事業者認定
■当社の特徴：上流工程案件96％
700社以上の大手メーカー・SIerにて、多岐にわたる業界・業種で上流工程の業務を担っております。
機械・機構設計｜電気・電子回路設計｜システム開発｜WEBアプリケーション開発｜評価・解析 etc…
企画・基礎研究～設計開発・評価まで、一気通貫して業務に携わることが可能です。
■経営理念：Heart to Heart -人のつながりを大切にする文化
アルプス技研は先輩が後輩のサポートをする文化があります。基本的にチーム派遣の案件が多いため、安心して業務に取り組めます。
■定着率95.4％ -長く活躍できる環境づくり
案件の選定はエンジニアの意向第一！業務内容やキャリアビジョンをヒアリングしながら、どうスキルアップしていくかを一緒に考える体制があります。また、長く働くためのサポートも充実しています。
育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給
事業に関する特色
■プライム上場の大手技術者派遣
■平均年齢 36.2歳
■主に自動車、自動車部品、電機、半導体、ＩＴの大手メーカー約400社が主要顧客。
当社が正社員として雇用したアルプスエンジニアを派遣する技術者派遣事業が全体売上の95％を占めています。
特に、製品開発の「上流工程」である「研究、開発、設計」において強みがあり、デンソーテクノ、東芝、キヤノン、三菱電機、日産自動車、日野自動車、三菱重工、ソニーセミコンダクタ、ソニーＬＳＩデザイン、日立オートモーティブシステムズ、アイシン精機といった大手顧客へ売上全体の約25％を占めています。
■子会社では、台湾、上海にてエンジニアリング事業、国内にて技術者専門の転職支援事業、総合人材サービスを展開しています。
会社の特色
「人と人との心のつながりや心のふれ合いは、相手への真の思いやりの心からである。
真実（本もの）には必ず厳しさがある。自分に厳しければ厳しい程、相手に対してもじっと将来を見つめた、甘えを許さない厳しい思いやりの心がでる。
人を尊重し社員を大切にする経営とは、社員をチヤホヤし、甘やかすことではない。本人の将来の為に、思いやりの心をもって厳しく躾ることである。真実のやさしさ、親切とは甘やかすことではない。『厳しさと思いやりと勇気こそが人の心と心をつなぐもの』である。そして、『人の幸せ、人の成功を素直に心から喜べる人間』になろう。恨みやひがみ、妬みからは心の安らぎは生まれない。これが人間社会で大切なことであり、『指導者理念の基本』でもある。
人と人の心のつながりを大切に。『社会や企業の発展も個人の成長も全て人間関係が基本である』ことを認識し、本当の親切とは、真の友情とは、真実とは何かを考えよう。自己を厳しく律し人間研究をしよう。企業人として、自社の技術や製品に心をこめて社会へ送り出そう。」
これを短い言葉であらわしたものが当社の経営理念である「Heart to Heart」です。
その他の特色
チームアルプスで目指すアルプスブランド
■ 製造業における人材のあらゆるニーズへ対応
■ 確実に成果を上げる優秀な人材の提供
■ 信頼と実績による『選ばれる技術者派遣会社』
■ 新たな価値を生み出すソリューションの提供
売上実績
求人No.：NJB2394891
最終更新日：2026/7/9