研究開発部門のITプロジェクト担当
エーザイ株式会社
想定年収
700万円 ~ 1,250万円
勤務地
東京都
従業員数
2,984名(2024年3月末現在 ※連結:11,067人)
仕事内容
創薬の生産性を高める“デジタル業務改革パートナー”になる人材を募集しています。
【職務内容】
創薬の生産性向上や開発期間短縮のため、研開部門の中長期戦略に基づいたITの戦略を立案し、現場の研究員や研開部門のマネジメント層との議論を通じて、実現に導く役割を担います。
また、主に筑波研究所における研究現場のIT課題についても取り組み、創薬活動の加速化に寄与します。研開部門側もIT側も組織がグローバル化しており、ローカルプロジェクトからグローバルプロジェクトまで多彩な環境で貢献します。
将来的なマネジャー・ディレクターの候補として、多様なメンバーを巻き込んでプロジェクトを推進し、周囲のロールモデルになり、組織全体の活性化に貢献します。
<主な役割>
1.グローバルITチームの一員として、グローバル研開部門におけるIT課題を解決に導き、創薬の生産性向上を実現する。
2.国内外の研究所のITメンバーと連携して、グローバルシステムの導入・運用し、創薬活動を加速化する。
3.日本ITチームの一員として、筑波研究所におけるIT課題を解決に導き、探索研究に貢献する。
4.筑波研究所を中心に国内研究所の研究員と連携し、DX推進・AI活用をITとして支援し、研究開発の生産性向上に寄与する。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【求人の魅力】
当社の研開部門は、患者様や生活者の皆さまに貢献するhhc(ヒューマンヘルスケア)理念を原動力としています。創薬の起点としてはHumanBiologyの理解であり、認知症分野等における臨床データ等を活用することで新薬創成を目指しています。ITとしては、単なるシステム導入・運用だけではなく、研開部門の業務改善・データの基盤整備・AI活用・創薬プロセスの効率化を支え、創薬の生産性を高める“デジタル業務改革パートナー”になる人材になることができます。
1.単なるシステム運用ではなく、研究開発戦略・業務改革・DX・AI活用を通じて、創薬の生産性向上や開発期間短縮に直接貢献できます。
2.認知症領域をはじめとする創薬研究の現場と密接に連携し、データ活用やデジタル技術による新たな価値創出に携わることができます。
3.日本・米国・欧州・インドなどの研究拠点やグローバルITチームと協働し、グローバルシステム導入や国際プロジェクトを推進できます。
4.研究員やマネジメント層と直接議論しながら、AIやデータ基盤の活用を推進し、研究開発の未来を形作る経験を積むことができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・ITを活用した業務改革やDX推進に関する実務経験
・業務部門とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、解決策の立案・推進を行った経験
・中規模以上のシステム導入、運用、プロジェクト推進の経験
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップ・ファシリテーション能力
・英語をベースとした業務経験(もしくは同等のレベルを目指す強い英語学習意欲)
【希望要件】
・製薬企業におけるR&D業務に関連したITプロジェクトに従事した経験
・研究所におけるITマネジメントに関する知識・経験
・製薬企業における研究開発に関する知識・経験
・英語をベースとしたグローバルプロジェクト参画経験
・ビジネスレベルの英語力(会話、メールのやり取り等)
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,250万円
月収:39万円~70万円
月額基本給:39万円~70万円
賞与・インセンティブ
年2回
支給月は7月、12月。賞与額は人事考課により決定します。
昇給
有り 年1回
*オファー時にご確認ください
勤務地
東京都
東京都文京区小石川4-6-10 (本社)
交通手段1 沿線名:地下鉄 駅名:茗荷谷駅 最寄駅から:徒歩10分
交通手段2 最寄駅から:徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:10
休憩時間:1時間
残業:月20時間~40時間程度
・リモートワーク勤務可
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
社宅、家族、転勤、外勤 等
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 14日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度14日、最高20日)、慶弔休暇など
※詳細は選考が進みましたら通知いたします
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業年金、社員持株会、住宅融資、財形貯蓄、介護休職、育児休職,、社宅、独身寮、保養所、スポーツ施設など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
階層別・選抜型研修、新入社員のためのマンツーマン指導、通信講座、各部門主催研修、海外視察研修、語学力向上支援など
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.:NJB2394855
最終更新日:2026/7/14
企業情報
企業名
エーザイ株式会社
代表者名
代表執行役CEO 内藤 晴夫
設立
1941年12月
従業員数
2,984名(2024年3月末現在 ※連結:11,067人)
資本金
44,986,000,000円
本社所在地
〒112-8088 東京都文京区小石川4-6-10
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.eisai.co.jp/
事業内容
医薬品、医薬部外品、製薬用機械等の製造販売
事業に関する特色
エーザイでは、「ニューロロジー(神経)」と「オンコロジー(がん)」の2領域を、
未だ患者様のニーズを充足できていない、かつエーザイグループがフロントランナーとなりうる「立地」を見出すことができる戦略的重要領域と位置づけ、
これら2領域で見出した立地における新薬創出活動を推進しています。
エーザイでは、「ハラヴェン®」、「レンビマ®」、「フィコンパ®」(英語製品名:Fycompa®)をグローバルブランド品目として、
適応拡大・剤形追加による患者様価値の増大にも注力しています。
【ニューロロジー領域】
自社創製の抗てんかん剤「フィコンパ®」が部分てんかんの併用療法に対して日本、米国、欧州、中国、アジアなど、65カ国以上で承認を取得しています。また、日本と米国では、4歳以上のてんかん患者様の部分発作(二次性全般化発作を含む)に対する単剤療法および併用療法での承認を取得しています。全般てんかんの強直間代発作の併用療法の適応についても、日本、米国、欧州、アジアなど65カ国以上で承認を取得しています。また新たなグローバルブランド新製品として不眠症治療剤「デエビゴ®」を2020年6月に米国で、7月には、日本でそれぞれ新発売しました。アルツハイマー病治療薬であるLEQEMBI は、 米国FDA からの迅速承認を取得した後、2023年7 月 6 日にフル承認を取得、日本でも同年9月25日に製造販売承認を取得しました。
【オンコロジー領域】
自社創製の抗がん剤「ハラヴェン®」が乳がんに係る適応で75ヵ国以上、悪性軟部腫瘍に係る適応で、65ヵ国以上で承認されています。また、同じく自社創製の抗がん剤である「レンビマ®」が甲状腺がんに係る適応で、米国、日本、欧州ならびにアジア等の65ヵ国以上で承認されています。また腎細胞がんに対するエベロリムスとの併用療法に係る適応で、米国、欧州等の55ヵ国以上で承認を取得しています(欧州での腎細胞がんに係る製品名:Kisplyx®)。さらに、肝細胞がんに係る適応で、日本、米国、欧州、中国、アジアなど65カ国以上において承認を取得しています。ペムブロリズマブとの併用療法について、子宮内膜がんに係る適応で、米国など5カ国以上で承認を取得しています。
<医療用医薬品>
売上げ全体の約95%が医療用医薬品となっています。
「脳・神経領域」と「がん領域」を2大重点領域とし、その特定の領域に資源を集中させることで、先端技術や医療現場の動向など基礎から臨床までの最新情報をいち早く把握するとともに、それら豊富な情報を基盤に研究開発の成功確率を高めています。今後もアンメット・メディカル・ニーズの充足をめざした有用性の高い新薬開発に取り組んでいきます。
製品:世界でナンバー1ブランドであるアルツハイマー型認知症治療剤「アリセプト(すべてのステージのアルツハイマー型認知症治療薬として承認)」、プロトンポンプ阻害型抗潰瘍剤である「パリエット(世界100カ国で承認)」
<一般用医薬品>
売上げの数パーセント程度の割合ですが、日本に代表される製品群を有しており、豊富なラインナップをとりそろえています。
製品:内炎・肌あれに効き目のある「チョコラBB」シリーズ、肩こり・腰痛・手足のしびれに効く「ナボリン」シリーズ、天然ビタミンE剤の「ユベラックス」シリーズや、弱った胃を粘液のベールで整える「セルベール整胃錠」、飲みすぎにスーッと効く緑の胃ぐすり「サクロン」シリーズ など
会社の特色
【企業理念】
患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を考え
そのべネフィット向上を第一義とし
世界のヘルスケアの多様なニーズを充足する
【めざす企業像】
一人ひとりが法令と倫理を遵守したビジネス活動を徹底し
いかなる医療システム下においても存在意義のある
ヒューマン・ヘルスケア企業
◆「EWAY 2025」において、エーザイは以下の3つの戦略意思の実現をめざしています。
1.「病気になりたくない、罹っていれば早く知りたい、そして治りたい」に応える
2.「住み慣れた場所、地域やコミュニティで自分の病気を管理し、予後や老後を安心して過ごしたい」に応える
3.「hhc(ヒューマン・ヘルスケア)ニーズにもとづく立地(機会)が見出せ、それを満たすイノベーションが可能な事業分野」に集中する
「EWAY 2025」では、「神経」と「がん」の2領域を、未だ患者様のニーズを充足できていない戦略的重要領域と位置づけています。
この2領域において、真の患者様ニーズが満たされておらず、かつエーザイがフロントランナーとなり得る機会、
すなわち「立地」を見出すことが重要であると考えています。
かかる「立地」においてエーザイがイノベーションにより中心的な役割を果たすことが、「EWAY 2025」の中心的なコンセプトです。
神経領域では6つの立地、がん領域では2つの立地を見出しており、イノベーション創出に向けて集中的な取り組みを行っています。
その他の特色
【生産拠点】
川島工園(岐阜県)、鹿島事業所(茨城県)、エーザイ・マニュファクチャリング・リミテッド(英国)、衛材(中国)薬業有限公司 蘇州工場(中国)、衛材(遼寧)製薬有限公司 本渓工場(中国)、エーザイ・ファーマシューティカルズ・インディア(インド)ほか 川島工園見学
【研究拠点】
筑波研究所(茨城県)、川島工園(岐阜県)、鹿島事業所(茨城県)、神戸研究所(兵庫県)、Eisai Center for Genetics Guided Dementia Discovery (G2D2)(米国)、エクストン・サイト(米国)、ハットフィールド研究所(英国)ほか
【海外営業拠点】
エーザイ・インク(米国)、エーザイ・リミテッド(英国)、エーザイ・ゲーエムベーハー(ドイツ)、エーザイ・エス・エー・エス(フランス)、衛材(中国)薬業有限公司(中国)、エーザイ・コリア・インク(韓国)ほか
売上実績
求人No.:NJB2394855
最終更新日:2026/7/14
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