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【DXSOL_SWDC】 Webアプリ開発エンジニア PL/PM (受託開発·DXソリューション統括部)

株式会社テクノプロ

想定年収

550万円 ~ 830万円

勤務地

神奈川県 宮城県 大阪府 東京都

従業員数

25,697名(2025年6月末現在)

仕事内容

正社員(期間の定めなし)

■業務概要
以下のようなPC/Webシステムの開発におけるプロジェクトリード·QCDSの確保
・計測機器メーカー向けソフトウェア開発
・産業機器メーカー向けソフトウェア開発
・電機メーカー向けソフトウェア開発 ・その他各種製造メーカー等のソフトウェア開発

請負事業を行っている当社のソフトウェア開発センターにて、主力業務のひとつとなっているWebシステム開発を中心に、プロジェクトのリード、マネジメントを推進いただきます。プロジェクトの目標や成果物の達成と顧客の期待に応えるために、プロジェクトチームをリードしQCDSを確保します。具体的には納期管理、品質確保、コスト管理、人員管理、スキル向上を行い顧客満足度を向上させます。

■職務責任範囲
チームメンバー、ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを確保し、情報を共有します。チームメンバーの育成とフォローアップ。委員会やワーキンググループ等の事業運営に必要な活動を行います。複数チームをまとめ、システム全体を顧客目線で構築していきます。

■部門カルチャー
新卒·中途を問わず先輩社員についてのOJTが育成の基本となっているため、お互いに教え合う·助け合うカルチャーがあります。また事業の成長を支える過程で、自己成長が可能な環境を提供しています。

■期待する人物像
自ら周りを巻き込んで、自ら考え推進することができる方。人間力のある方。

■この業務の魅力
自身の役割や専門性を通じてプロジェクトの成功に貢献できることから、達成感ややりがいを感じていただけます。またチームメンバーをリードした育成や指導を通じた自身の成長とともに、彼らが成長し、成功を収める様子を見ることがやりがいとなります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

5人

応募条件

技能/経験

【必須】
・PC/Web系開発経験およびプロジェクトマネージャ/リーダ経験 (目安:数名×数か月の請負開発のプロジェクトマネージャ/リーダ経験者)

【歓迎】
・開発受託側で複数のプロジェクトを並列で管理した経験
・アジャイル管理(プロダクトオーナー、スクラムマスター)経験
・.Netの経験、上流工程の経験
・技術提案/客先折衝/契約調整/見積作成/メンバ育成/売上·稼働管理などの経験

【使用するツール(例)】
Windows / Linux / AndoroidOS / iOS Java / C++ / C# / Python / PHP / JavaScript / React Postgres / Oracle / SQLServer

学歴

不問

職務経験

(1年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2か月)

給与

月給制

年収:550万円 ~ 830万円

月収:31万円~46万円

月額基本給:31万円~46万円

※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 【年収例】 評価経験 6年経験以上:450万円~650万円 設計経験 1年~5年程度:350万円~600万円 設計経験 6年以上:~1,000万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4か月

※別途決算賞与を支給する場合あり

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

神奈川県 宮城県 大阪府 東京都

弊社開発センターもしくは弊社取引先構内

神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-3
大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番4号 新大阪第5ドイビル
宮城県仙台市宮城野区榴岡5-12-55 NAViS仙台
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル

出社ベースだが、家族都合等相談により在宅対応可能
面接時に希望を確認
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークの場所含む)

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:12:00~13:00

残業:月10時間~30時間程度

※実働8時間

残業手当

通常の残業代

残業手当⇒1分単位で支給
※繁忙時期は残業40時間以上になる場合あり

通勤手当

交通費:一部支給(月額上限15万円)

その他手当

寮・社宅制度(家族・単身・独身)(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
※各種適用規定あり
役職手当 等
※各手当について規定あり

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

社会保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

福利厚生

日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

ただし、就業場所により異なる。

備考

60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。退職金は確定拠出型年金

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:1回~2回

求人No.:NJB2394748

最終更新日:2026/7/16

企業情報

企業名

株式会社テクノプロ

代表者名

代表取締役社長 浅井 功一郎/嶋岡学

設立

1997年6月

従業員数

25,697名(2025年6月末現在)

資本金

101,000,000円

本社所在地

〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、
プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など
各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供。

事業に関する特色

テクノプロ・グループは、200を超える国内拠点に3万名超の技術者・研究者を擁しており、インド・中国・東南アジアにもデリバリー拠点を展開しています。デジタル技術を主体とし、様々なサービスによりお客さまをサポートする、国内最大規模の技術アウトソーシング企業です。

テクノプロは、機械、電気・電子、化学・バイオ、建築・土木など幅広い技術領域において、お客さまの現場で知識と経験を培ったエンジニア・研究者を擁しています。これら知見をデジタル技術と融合することで、お客さまのパートナーとして実践的な課題解決を実現します。

■ソリューションサービス
~最適なソリューションを提供し、課題解決をサポート~
デジタル技術を中心に、企画・構想から実装・テスト・保守運用まで、一気通貫でお客さまのパートナーとして伴走し、技術ソリューションを提供するサービスです。テクノプロのカバーする技術領域は、電気・電子、機械、組込制御、化学・バイオ、建築・土木と多岐にわたります。お客さまの現場で技術者が積み上げたリアルな知識と経験をデジタル技術と融合し、より実践的な課題解決を実現します。また、デジタル先進国である欧米市場で培った海外拠点(米国・インド・中国・東南アジア)のデジタル技術の実績・ノウハウやアライアンスパートナーを背景に、先端的デジタル技術を活かしたソリューションを実現します。

■技術者派遣サービス
~需要変化に柔軟に対応し、ニーズに応える~
技術者や研究者をお客さまのオンサイトに派遣するサービスです。技術革新の加速により、技術者や研究者に求められる経験・能力はかつてないほどに多様化し、またデジタル化の進展によりお客さまの様々な部門にてデジタル人材が要請されています。テクノプロは、多岐にわたる専門分野に精通した2万名超の国内技術者と海外拠点の外国人技術者を、IT・自動車・製造・半導体・通信・金融・小売・メディア・公共等様々な業界に派遣しています。

■技術者育成サービス
~独自開発した研修プログラムで、高度なプロフェッショナル人材の育成~
膨大な育成データの蓄積・分析を背景とするコンサルティングノウハウと独自開発した効果的育成プログラム・コンテンツを活用し、お客さまの技術者育成上の課題を解決いたします。
テクノプロ・グループが運営する全国50拠点を擁する「Winスクール」やアライアンスパートナーと共に、eラーニングやLMS等の育成プラットフォームも提供することで、高度なプロフェッショナル人材の育成をサポートしています。

会社の特色

社風は「エンジニアファースト」

①【働き方改革推進】 年間休日122日&月平均残業時間も10時間程度!
➡経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2020年から5年連続で認定。
定着率は驚異の98%!長期的に安心して働ける環境が整っています。

②安定の給与保証制度
⇒どの案件に参画しても、内定通知書で提示した月収が下がることはありません。
単価や案件内容に左右されることなく、安定した収入を得られる仕組みを整えています。
還元率や単価の高さだけでなく、「月収が保証されていること」にこそ本当の安心感があります。
不透明な給与制度が多い業界において、当社は明確なラインを提示し、長期的に安心して働ける環境を提供します。

③Winスクール 資格取得支援塾
福利厚生として提携先であるWinスクール 資格取得支援塾が無料で使用できます。(※社内申請必要有り)
全国50か所に所在しているため、お住いの最寄りWinスクールで学びを深めることができます。
未経験・微経験からでも手に職を付けられるチャンスです!

面接内ではキャリアプランの相談も承ります。ご自身の可能性を広げていきませんか?!
ご応募お待ちしております。

その他の特色

■テクノプログループの企業理念・MVV、等について
https://www.technopro.com/aboutus/vision/

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2011/6
31,300百万円
-
2012/6
33,000百万円
-
2013/6
34,000百万円
-
2018/6
116,529百万円
11,163百万円
2019/6
144,176百万円
13,727百万円
2020/6
158,407百万円
15,843百万円
2021/6
123,900百万円
-
2022/6
133,200百万円
-
2023/6
150,700百万円
-
2024/6
166,400百万円
-
2025/6
185,600百万円
-

求人No.:NJB2394748

最終更新日:2026/7/16

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