Embodied AI Research Scientist
富士通株式会社
想定年収
960万円 ~ 1,200万円
勤務地
神奈川県
従業員数
113,000名（グローバル 2025/03末）
仕事内容
【BG名】
富士通研究所
【本部名】
フィジカルAI研究所
【組織としてのミッション】
Brain Intelligence Groupでは、フィジカルAIのコア技術として、ロボットの行動をつかさどる知能となるAI技術の研究を行っています。
研究テーマは、Vision-Language-Action model（VLA）、World-Action-Model(VLM)と、複雑で長期的なタスクの安定した実行を実現するためのメモリ機構や論理推論技術を中心に、高次構造のための幾何学的・位相的学習や、タスクやロボットの身体を超えて汎用的に機能する基盤モデルに焦点を当てています。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
フィジカルAIの実現に向けた、まだ誰も解いていない問いに挑みたい研究者を求めています。
未踏の研究課題に正面から向き合える、卓越した知性と意志を持つ方を歓迎します。
【就業環境・勤務形態】
裁量労働または、フレックス勤務適用
【募集範囲と具体的業務内容】
実世界ロボット向け「ロバストなVLA」システムの研究開発
・環境変化・未知物体への安全な自己適応
・長時間タスクのためのタスクメモリの設計・実装
・失敗要因の推定と自動リカバリ機能の開発
・Sim2Real検証パイプライン構築・高速化・RLアルゴリズムの開発
複数チームを技術面から横断リード（リーダーの支援・技術判断のレビュー）、幹部と連携した技術戦略・ロードマップ策定と、共同検証テーマの設計、実運用データを活用した継続的改善・経験共有の仕組みづくり、顧客・パートナー・社内向けの技術説明・技術選定のリード。
【個人に期待する役割やミッション】
・ロバストVLAに関する技術リーダーとして、重点テーマ・アプローチを定義する
・チームリーダーや若手研究員を育成し、複数テーマが並走しつつも全体としてまとまりのある研究ポートフォリオを構築する
・研究成果を論文とPoCの両方でアウトプットし、アカデミアと事業の両面でインパクトを出す
【仕事の魅力・やりがい】
・自身の研究の方向性が、組織全体の重点研究領域や技術戦略に影響する
・トップカンファレンスを目指しつつ、その成果を実機ロボット・事業に直結できる
・物流・製造・インフラなど複数ドメインで通用するロボット知能基盤の研究に携われる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
FJ Lv11[リーダークラス]
募集背景
■募集背景：新規事業立ち上げのための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・VLA/VLM/WAM/ロボット研究または実務経験
・Pythonでの実装力
・機械学習・統計の基礎知識、および実験設計・評価に関する理解
・研究チームやテーマをリードし、研究計画〜実験〜発表までを主導した経験
・事業部門・外部企業との共同研究・PoCにおける技術折衝経験
・トップクラスの機械学習またはロボティクス、ビジョン関連会議・論文誌での優れた研究実績と論文発表歴。（NeurIPS, ICML, ICLR、CoRL, RSS, ICRA, IROS、CVPR, ICCVなど）
・博士号取得またはそれに類する高い研究実績
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・不確実性推定・テスト時適応・オンライン学習の研究実績
・長期タスク・メモリアーキテクチャ・履歴管理などに関する研究実績
・異常検知・安全制御・フォールトトレランスに関する研究実績
・ロボットシミュレーション（Isaac Sim等）およびSim2Realの研究実績
・国際会議（NeurIPS, ICRA, IROS, CVPR等）での招待講演、OSSへの貢献など
・研究テーマから製品化・事業化に至った実績
学歴
大学
職務経験
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
【語学力】
ビジネス会話レベル
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：960万円 ~ 1,200万円
月収：48万円～
月額基本給：38万円～
※職責に応じさらに高い処遇を設定
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：賞与目安：6か月分
※職責に応じさらに高い処遇を設定
昇給
有り 年1回 / ４月
勤務地
神奈川県
Fujitsu Technology Park：〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【（上記以外）】
Fujitsu Development Center 〒212-8510 神奈川県川崎市幸区新小倉1-1
交通手段1 沿線名：JR南武線 駅名：武蔵中原 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：1時間
残業：月10時間～35時間程度
フレックスタイム制
【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均：15時間/月 繁忙期：30時間/月
フレックス適用 有 コアタイム無
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当家賃補助、家族手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 20日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
寮、社員持株会、ファミリーアシスト給付、財形貯蓄、各種保養施設
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※諸条件については最終的に諸条件通知書をご確認ください ※候補者によって裁量労働制の採用となる可能性がございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2394337
最終更新日：2026/7/6
企業情報
企業名
富士通株式会社
代表者名
代表取締役社長 時田隆仁
設立
1935年6月
従業員数
113,000名（グローバル 2025/03末）
資本金
324,600,000,000円
本社所在地
〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://jp.fujitsu.com/
事業内容
大規模かつ先進的なシステムを構築してきた
高い技術力と豊富な実績によって、ITサービス市場において国内No.1、グローバル上位のシェアを占めています。
世界の各地域で事業を展開し、グローバルなサービス体制を築いています。
事業セグメント：テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
事業に関する特色
“イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと”をパーパスにした世界50か国以上、
13万人以上の社員を持つグローバル企業。ICTサービスベンダーとして国内トップクラスの売上。
【デジタル時代のビジネスと社会を変える富士通】
1935年に日本で創立して以来、当社は技術力を発揮し、常に革新を追求してきました。世界をリードするDXパートナーとして、信頼できるテクノロジー・サービス、ソリューション、製品を幅広く提供して、お客様のDX実現を支援します。
ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
【事業セグメント】
◆テクノロジーソリューション（売上比率：全体の83.4％）
主として法人のお客様向けに、高度な技術と高品質なシステムプラットフォームおよびサービスを機軸として、ITを活用したビジネスソリューション（ビジネス最適化）をグローバルに提供。
サービス内容：ITシステムのコンサルティング、設計、アプリケーション開発、実装などのインテグレーションを行うソリューション／SIと、ICTシステムをデータセンターなどでお預かりし、お客様に代わって一括運用管理を行うアウトソーシングや保守サービスを中心とするインフラサービスを展開。
◆ユビキタスプロダクトソリューション（売上比率：全体の6.3％）
パソコン、携帯電話、カーナビゲーション等、多彩なラインナップを取り揃えています。
◆デバイスソリューション（売上比率：全体の10.3％）
LSIと電子部品で構成されています。同社グループの半導体事業会社である富士通セミコンダクターがデジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIを提供。また、上場連結子会社である、新光電気工業、富士通コンポーネント、FDKなどが半導体パッケージをはじめとする電子部品のほか、電池、リレー、コネクタなどの機構部品を提供。
【富士通の強み/ワールドワイドポジション】
ITサービス分野の同社の売上は国内トップ。同社のIT技術はさまざまな社会インフラを支えています。
会社の特色
【Fujitsu Wayについて】
Fujitsu Way は「パーパス」「大切にする価値観」「行動規範」の3つから構成されます。
Fujitsu Way とは、社会における富士通グループの存在意義（パーパス）、大切にすべき価値観、および日々の活動において社員一人ひとりがどのように行動すべきかの原理原則（行動規範）の３つから構成されています。
■3つの要素：パーパス、大切にする価値観、行動規範 ■詳細はこちらをご参照下さい。URL：https://www.fujitsu.com/jp/about/philosophy/
その他の特色
【働き方改革】
2017年4月から全社員を対象にテレワーク勤務制度を導入。社員が自宅やサテライトオフィス、出張先や移動中など、場所にとらわれず、ICTを利用したセキュアな環境で安心・安全に働くことができます。働き方を見直すことで、生産性向上、お客様対応力の強化、新たなビジネス機会創出など、多くのイノベーションを起こしていきます。一方で、ライフイベントを迎える社員の働きやすい職場環境の整備を推進しており、育児休職後の復職率はほぼ100%。男性の利用者も年々増えています。
【外部評価】
・米FORTUNE誌の2020年版「世界で最も賞賛される企業」約330社（内、日本企業は15社）の1社に選出されました。当社はITサービス部門において「国際競争力」、「革新性」、「社会的責任」などの評価項目で高い評価を受けています。今後も当社は、ESG（環境・社会・ガバナンス）視点で企業活動を推進し、真のグローバルICT企業として、より一層、地球と社会の持続可能な発展に貢献していきます。
・Benesse Reskilling Award 2023を受賞しました。当社は人的資本領域で、働き方や人事制度、企業カルチャーまで含めた全方位における変革を推進しています。今後もビジネスの変化に対応するリスキリングを推奨しています。
【関連会社】
富士通Japan株式会社、富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社、株式会社トランストロン 他
売上実績
求人No.：NJB2394337
最終更新日：2026/7/6
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- 公共社会領域向けServiceNowの拡販Sales/GTM
- 【AI×DXで社会デザイン】官公庁担当／大規模基幹システム・国民サービスの未来を担うSalesリーダー
- ◤自動車メーカー様向けアカウントセールス◢
- グローバルハイパースケーラーとの成長戦略推進とビジネスマネジメント（海外拠点連携含む）
- グローバルハイパースケーラーとの成長戦略推進とビジネスマネジメント（海外拠点連携含む）
- フィジカルAIと空間知能化に関する研究
- 異種ロボットが協調動作するフィジカルAIの研究開発
- 【FUJITSU-MONAKA】 サーバ装置のハードウェア開発（装置仕様開発）業務（リーダークラス）（管理番号：9008）
- 【富士通研究所】次世代グリーンDC・富岳NEXTプロセッサの試験開発(2名募集)（管理番号：7906）
- 【富士通研究所】次世代HPC向けCPUパッケージの実装構造開発（管理番号：9124）
- 【富士通研究所】【FUJITSU-MONAKA】 サーバ装置のCPLD・FPGA設計及び検証業務（メンバー）
- 【富士通研究所】【FUJITSU-MONAKA】 サーバ装置のIOデバイス仕様化及び周辺回路の開発業務（メンバー）
- 【富士通研究所】「富岳NEXT」ハードウェア設計推進（ODM連携／仕様・回路・評価）
- 【FUJITSU-MONAKA】 サーバ装置のハードウェア開発業務（サブリーダークラス）（管理番号：8901）
- アドバンスマイスター・MF/UNIX技術整備・デリバリー企画（レガシー技術）
- アドバンスマイスター・MF/UNIX技術整備・デリバリマネージャー（レガシー技術）
- ベーシックマイスター・MF/UNIX技術整備・デリバリリーダー（レガシー技術）
- アドバンスマイスター・モダナイ実践技術整備・デリバリマネージャー（モダン技術）
- アドバンスマイスター・モダナイ実践技術整備・デリバリー企画（モダン技術）
- ベーシックマイスター・モダナイ実践技術整備・デリバリリーダー（モダン技術）
- 主に保険会社を中心とする金融機関向けビジネスコンサルタント／金融ビジネスグループ
- 【富士通研究所】FUJITSU‑MONAKA搭載サーバのプロダクトマネジメント（サブリーダークラス）（管理番号：6786）
- 【富士通研究所】FUJITSU‑MONAKA搭載サーバのプロジェクトマネジメント（サブリーダークラス）（管理番号：6778）
- 【富士通研究所】FUJITSU‑MONAKA搭載サーバのプロジェクトマネジメント（リーダークラス）（管理番号：6777）
- 【富士通研究所】「富岳NEXT」メインボード設計主導（CPU-GPU統合／高速伝送・電源設計）
- 「FUJITSU-MONAKA」サーバ及び「富岳NEXT」開発プロジェクトの冷却技術開発業務（マネージャー）
- 【富士通研究所】FUJITSU-MONAKA /サーバ装置のハードウェア開発業務（マネージャー）（管理番号：6677）
- 【富士通】FUJITSU-MONAKA(CPU)の新規ビジネス事業化/RD25r0103
- 【富士通】AI Engineer／生成AI・AIエージェント技術を活用したシステム開発による新ビジネス創出推進/ SP25r0191
- 【富士通研究所】高性能プロセッサ開発におけるDFT回路設計リード・マネージメント
- ■自動車メーカー様向けアカウントセールス（管理職候補）EB25s0057
- 富士通における公共領域の事業を軸とする上流コンサルティング業務企画推進
- 【富士通研究所】化合物半導体を用いた電子・光デバイスの研究開発
- Physical AI領域における事業開発リーダー/技術戦略本部8420
- 自治体向け介護福祉ソリューションを提供するシステムエンジニア（リーダークラス）
- 【富士通研究所】「富岳NEXT」ハードウェア開発主導（ODM連携／設計～量産）
- 短距離光ネットワークとトランシーバに関するアプリケーション探索および新規技術研究 OF25r0018
- 【富士通研究所】「富岳NEXT」開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー（管理番号：6987）
- 【富士通研究所】「富岳NEXT」開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントリーダー（管理番号：6879）
- 【富士通研究所】「富岳NEXT」開発プロジェクトのシステム仕様策定（リーダー）（管理番号：6935）
- 【富士通研究所】「富岳NEXT」開発プロジェクトのプロジェクトメンバー（管理番号：6982）
- 【富士通研究所】「富岳NEXT」開発プロジェクトのシステム仕様策定（メンバー）（管理番号：6937）
- 【国内最大のBASIS専任部隊！】SAP BASISコンサルタント
- 無線基地局向け技術開発のマネージメント（OF25r0040）
- 電動化(EV)/トランスミッション/エンジンの電子制御ユニットソフト開発
- 【富士通研究所】「FUJITSU-MONAKA」サーバ及び「富岳NEXT」開発プロジェクトの実装構造技術開発業務(2名募集)（管理番号：6874）
- 【富士通研究所】次世代グリーンDC・富岳NEXTプロセッサのアナログ開発(2名募集)（管理番号：9117）
- 【Mobility領域】自動車業界のデータ利活用・AI活用推進を担うデータエンジニア
- SAPコンサルタント（Function_Director/Manager）
- 【富士通研究所】生成AI/HPCを加速する次世代アクセラレータ向けソフトウェア開発