富士通における公共領域の事業を軸とする上流コンサルティング業務企画推進
富士通株式会社
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
勤務地
神奈川県
従業員数
113,000名（グローバル 2025/03末）
仕事内容
■募集テーマ
富士通における公共領域の事業を軸とする上流コンサルティング業務企画推進
■組織ミッション
UvanceWayfunderブランドのもと、公共・金融分野において、上流のコンサル案件を創出・開拓し、富士通のDXソリューション売上拡大に貢献
■業務内容
中央行政機関を主な顧客とし、政策・制度検討から事業実行、IT・デジタル活用までを一体で支援する上流コンサルティング業務を担います。新設チームの中核メンバーとして中央官庁アカウントチームと連携するとともに、当本部に所属するコンサルタントとして、組織横断・特命型の業務も兼務し、公共分野における価値創出と事業拡大に貢献していただきます。
■個人に期待するミッション
１．コンサルティング業務
【業務①】調査・構想策定（政策・事業・DX構想）
・中央行政機関の業務・制度・情報システムに関する調査、課題・論点整理
・国内外の政策・社会・デジタル動向を踏まえた将来像・構想の検討
・施策シナリオ整理および中長期ロードマップの策定
【業務②】業務改革・全体構想（BPR／ITグランドデザイン）
・業務プロセスの可視化および、あるべき業務像（To-Be像）の設計
・組織・制度・業務・システムを横断した全体最適の観点での構想整理
・情報システム全体構想（ITグランドデザイン）やアーキテクチャ方針の検討
【業務③】事業・IT施策の企画および実行設計支援
・デジタル活用施策・情報システム企画における実現方針の整理
・要件定義前段階での業務要件・非機能要件の整理・検討
・予算制度・執行体制を踏まえた実行計画の策定および実証に関する助言
２．クロスファンクション業務
【業務④】パブリックトランスフォーメーション本部内横断による価値創出・案件創成
・本部の複数Div（コンサル／モダナイ／他機能）を横断した連携推進
・顧客に業務改革・事業変革を仕掛ける本部横断型の取り組み参画
・個別案件を超えた知見の統合、サービス化・横展開に向けた検討
【業務⑤】経営特命ミッション対応
・経営層からの特命ミッションへの対応、重要テーマの検討・実行支援
・グローバル拠点との情報共有・討議を踏まえたビジネス構想の推進
・政策提言やパブリシティを軸とした、先導的ビジネスの創成と展開
【業務の魅力】
・戦略的役割: 富士通のDX分野の業務拡大に直接貢献し、企業の成長を支える重要な役割を担います。
・社会的影響力: 富士通のビジネスのスケールアウトを通じて、わが国の産業・行政のDX化に寄与することができます。
・挑戦的な環境: 複雑な規制問題に取り組むことで、自己成長とスキルアップが期待できます。
【職場の魅力】
・協力的なチーム: 多様なバックグラウンドを持つ専門家と協力し、共に目標達成を目指す環境です。
・柔軟な働き方: 日本を代表するリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスを重視しています。
・キャリアアップの機会: 成果に応じた評価制度があり、キャリアアップの機会が豊富です。
【得られる経験やスキル】
・戦略的思考: 規制緩和に向けた戦略立案を通じて、戦略的思考力を養うことができます。
・政策・規制動向に関する深い理解と、それらに関するソリューションの実装にかかる知見を習得できます。
・交渉力とコミュニケーション能力: 政府関係者や業界団体との交渉を通じて、優れたコミュニケーション能力を磨くことができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
FJ Lv11
募集背景
■募集背景：組織強化のための増員
【募集背景と応募者へのメッセージ】
富士通パブリック事業におけるコンサルHQとして、戦略の企画立案および実行、 コンサル人材拡充、各事業本部と連携した商談創出・伴走し、今後のビジネスをスケールアウトすること目指します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■以下のいずれかの経験があること
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・優れたコミュニケーション能力（相手の話を正確に理解する力）
・粘り強い交渉力
・戦略的思考と問題解決能力
・関係構築力とチームワーク能力
・PPT作成能力とプレゼンテーション能力
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・公共（特に官公庁、エネルギー、ネットワークキャリア業界）、金融領域におけるコンサルティング知見・経験を有する方
・政策渉外やパブリックアフェアーズ活動の経験がある方
（公共セクターで当局とのコミュニケーション経験ある方は大歓迎）
・行政、金融実務に関する知識が豊富な方
・DXソリューションに関する理解と経験がある方
・Uvance Way Finders 本認定又は仮認定取得の方
・SEとしての経験/Salesとしての経験
【語学力】
リテラシーとしての英語レベル（目安TOEIC500点）
【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望
学歴
大学
職務経験
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC：500点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：750万円 ~ 1,200万円
月収：39万円～50万円
月額基本給：30万円～42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：賞与目安：6か月分
昇給
有り 年1回 / ４月
勤務地
神奈川県
Fujitsu Uvance Kawasaki Tower：〒212-0014 · 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー
交通手段1 沿線名：JR 駅名：川崎 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:40～17:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当家賃補助、家族手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 20日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
寮、社員持株会、ファミリーアシスト給付、財形貯蓄、各種保養施設
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※諸条件については最終的に諸条件通知書をご確認ください ※候補者によって裁量労働制の採用となる可能性がございます。
選考内容
選考プロセス
面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2356042
最終更新日：2026/7/22
企業情報
企業名
富士通株式会社
代表者名
代表取締役社長 時田隆仁
設立
1935年6月
従業員数
113,000名（グローバル 2025/03末）
資本金
324,600,000,000円
本社所在地
〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://jp.fujitsu.com/
事業内容
大規模かつ先進的なシステムを構築してきた
高い技術力と豊富な実績によって、ITサービス市場において国内No.1、グローバル上位のシェアを占めています。
世界の各地域で事業を展開し、グローバルなサービス体制を築いています。
事業セグメント：テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
事業に関する特色
“イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと”をパーパスにした世界50か国以上、
13万人以上の社員を持つグローバル企業。ICTサービスベンダーとして国内トップクラスの売上。
【デジタル時代のビジネスと社会を変える富士通】
1935年に日本で創立して以来、当社は技術力を発揮し、常に革新を追求してきました。世界をリードするDXパートナーとして、信頼できるテクノロジー・サービス、ソリューション、製品を幅広く提供して、お客様のDX実現を支援します。
ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
【事業セグメント】
◆テクノロジーソリューション（売上比率：全体の83.4％）
主として法人のお客様向けに、高度な技術と高品質なシステムプラットフォームおよびサービスを機軸として、ITを活用したビジネスソリューション（ビジネス最適化）をグローバルに提供。
サービス内容：ITシステムのコンサルティング、設計、アプリケーション開発、実装などのインテグレーションを行うソリューション／SIと、ICTシステムをデータセンターなどでお預かりし、お客様に代わって一括運用管理を行うアウトソーシングや保守サービスを中心とするインフラサービスを展開。
◆ユビキタスプロダクトソリューション（売上比率：全体の6.3％）
パソコン、携帯電話、カーナビゲーション等、多彩なラインナップを取り揃えています。
◆デバイスソリューション（売上比率：全体の10.3％）
LSIと電子部品で構成されています。同社グループの半導体事業会社である富士通セミコンダクターがデジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIを提供。また、上場連結子会社である、新光電気工業、富士通コンポーネント、FDKなどが半導体パッケージをはじめとする電子部品のほか、電池、リレー、コネクタなどの機構部品を提供。
【富士通の強み/ワールドワイドポジション】
ITサービス分野の同社の売上は国内トップ。同社のIT技術はさまざまな社会インフラを支えています。
会社の特色
【Fujitsu Wayについて】
Fujitsu Way は「パーパス」「大切にする価値観」「行動規範」の3つから構成されます。
Fujitsu Way とは、社会における富士通グループの存在意義（パーパス）、大切にすべき価値観、および日々の活動において社員一人ひとりがどのように行動すべきかの原理原則（行動規範）の３つから構成されています。
■3つの要素：パーパス、大切にする価値観、行動規範 ■詳細はこちらをご参照下さい。URL：https://www.fujitsu.com/jp/about/philosophy/
その他の特色
【働き方改革】
2017年4月から全社員を対象にテレワーク勤務制度を導入。社員が自宅やサテライトオフィス、出張先や移動中など、場所にとらわれず、ICTを利用したセキュアな環境で安心・安全に働くことができます。働き方を見直すことで、生産性向上、お客様対応力の強化、新たなビジネス機会創出など、多くのイノベーションを起こしていきます。一方で、ライフイベントを迎える社員の働きやすい職場環境の整備を推進しており、育児休職後の復職率はほぼ100%。男性の利用者も年々増えています。
【外部評価】
・米FORTUNE誌の2020年版「世界で最も賞賛される企業」約330社（内、日本企業は15社）の1社に選出されました。当社はITサービス部門において「国際競争力」、「革新性」、「社会的責任」などの評価項目で高い評価を受けています。今後も当社は、ESG（環境・社会・ガバナンス）視点で企業活動を推進し、真のグローバルICT企業として、より一層、地球と社会の持続可能な発展に貢献していきます。
・Benesse Reskilling Award 2023を受賞しました。当社は人的資本領域で、働き方や人事制度、企業カルチャーまで含めた全方位における変革を推進しています。今後もビジネスの変化に対応するリスキリングを推奨しています。
【関連会社】
富士通Japan株式会社、富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社、株式会社トランストロン 他
売上実績
求人No.：NJB2356042
最終更新日：2026/7/22
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