AI Agent Evaluation Lead
想定年収
802万円 ~ 1,402万円
勤務地
東京都
従業員数
226名（（2026年6月時点）※正社員のみ）
仕事内容
【プロダクト】
テックタッチ（既存プロダクト × 生成AI組み込み）
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXを推進するAI型デジタルアダプションプラットフォーム（DAP）「テックタッチ」。
あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。
すでに多くの企業で利用されている本プロダクトに、生成AI機能を組み込む開発が進行中です。
既存プロダクトへのAI組み込みには、新規開発とは異なる難しさがあります
- 既存ユーザーの業務に影響を与えないよう、AIの出力品質を担保する必要がある
- 確立された品質基準に、AI特有の「確率的・非決定論的な振る舞い」の評価観点を追加していく
- 予測困難なAIの出力が、既存機能やユーザー体験と整合するかを検証する
こうした課題に対応するため、AI精度評価の仕組みを構築していくフェーズにあります。
★テックタッチの技術力と信頼
- 操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる（開発部門を介さないユーザーの体験改善を実現）
- システムの特性やクライアントごとのルールに応じた設定/メンテナンスを簡単にした技術力
- エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や自治体など、幅広い顧客への導入実績
新規プロダクト・その他
上記以外にも、立ち上げ初期の新規プロダクトや、AI/生成AIを活用した機能開発が複数進行中です。詳細は選考時にお伝えします。
【主な業務内容】
プロダクト横断で、全社のAI精度評価の基準・プロセスを整備していきます。
1. プロンプト・設定の最適化（AI Accuracy）
「AIが賢く、期待通りの回答をすること」を追求します。全社共通の評価フレームワークを構築し、各プロダクトに適用します。
- 評価基準の策定
- プロンプトエンジニアリング
- 評価データセットの構築
2. 品質保証プロセスの構築（Process & Strategy）
開発ライフサイクル全体におけるAI品質保証の「仕組み」と「ロードマップ」を策定し、各プロダクトチームへ展開します。
- シフトレフト/シフトライトの実践
- フィードバックループの構築
- ロードマップ策定
3. 全社横断での標準化推進
- 評価ガイドラインの策定
- ナレッジ共有
- 評価基盤の整備
【ポジションの魅力】
- AIエージェント時代に不可欠な、より高度なAI品質評価スキルを実務で身につけられる
- 特定プロダクトに閉じず、全社横断でAI品質評価の標準化・仕組み化を推進できる
- 既存の安定稼働プロダクト〜新規プロダクトまで幅広く関わり、品質保証の経験領域を広げられる
- 大きな裁量を持って、評価基準・プロセス設計から運用定着までをリードできる
- 0→1で仕組みを作り、成果を残すことができる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
- LLM/RAGの技術的特性への深い理解と実践経験
- ChatGPT、Claude等のLLMを業務で活用した経験
- RAG（Retrieval-Augmented Generation）の仕組みの理解
- 評価フレームワークの使用経験
- Langfuse、Weights & Biases、MLflow等のツールを用いたAI/LLMの評価・モニタリング経験
-データドリブンな改善スキル
- データに基づいて課題を特定し、改善提案ができる
- 定量的な評価指標の設計・運用経験
- スタートアップでの0→1フェーズへの意欲
- 未整備な環境でプロセスを構築することへの前向きな姿勢
- 変化を楽しみながら柔軟に対応できるマインド
【歓迎スキル】
LLM/AI関連
- LangChain、Dify、Flowise等のLLMフレームワーク使用経験
- プロンプトエンジニアリングの知識・実践経験
開発・分析関連
- Python / TypeScript等を用いた簡単なスクリプト作成による業務効率化経験
- SQLでのデータ抽出・分析経験
- モニタリングツール/可観測性（Observability）ツールの導入経験
ドメイン知識
- 経費精算、ワークフロー系システムの知見
- BtoB SaaSプロダクトの知見
【求める人物像】
求める人物像
- AIの「正解がない」評価に対して、粘り強く取り組める方
- 新しい技術・手法に対する好奇心と学習意欲がある方
- PdM/SEなど他職種と積極的に連携し、プロダクト品質向上に取り組める方
- ドキュメント作成・ナレッジ共有を大切にできる方
- 不確実性が高い環境を楽しめる方
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：802万円 ~ 1,402万円
月収：61万円～111万円
月額基本給：43万円～79万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回のボーナス(業績連動)
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
〒104-0061
東京都 中央区 銀座 8-17-1 PMO銀座Ⅱ5階 8階
週4回までのリモートワーク可能
交通手段1 沿線名：都営大江戸線 駅名：築地市場 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 17:00
清算期間1カ月
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 171,525円 ～ 312,120円 / 月
上記超過の場合は別途残業代が支給されます
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
■リモートワーク手当（5,000円/月）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社時から付与されます
（入社日に有給休暇10日間付与） )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜その他制度＞
■業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり）
■モニター購入支援（上限額あり）
■書籍購入制度（上限額なし）
■備品購入制度
■SaaS系ツールの積極的な利用
■セミナー/勉強会の参加費負担（国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担）
■年一回健康診断（3万円（税込）までオプション追加可能）
■予防接種費用負担（インフルエンザ等）
■ワクチン接種後特別休暇
■週1回のフリーランチ（上限額あり）
■オフィス環境
・ワイドモニター設置
・オフィス利用を前提としたヘッドセット支給
・水（ウォーターサーバー）／コーヒー等のドリンク（ホット/アイス）飲み放題
・喫煙所あり（屋外/電子タバコのみ）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週4回までのリモート勤務可能 副業・兼業可 申請制
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回～4回
求人No.：NJB2393972
最終更新日：2026/7/9
企業情報
企業名
テックタッチ株式会社
代表者名
代表取締役 CEO 井無田仲
設立
2018年3月
従業員数
226名（（2026年6月時点）※正社員のみ）
資本金
630,000,000円
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目17-1 PMO銀座Ⅱ5階 8階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://techtouch.co.jp/
事業内容
AIもシステムも、「導入する」だけでなく「使われる状態」まで実現する——それがテックタッチのミッションです。
エンタープライズ企業や官公庁への導入実績をもとに、企業のAI活用変革を牽引。私たちは、テクノロジーを、人が前に進む力へと変えていきます。
◾️AI型DAP「テックタッチ」
システムの画面上に操作ガイドを表示し、誰もが迷わずシステムを使いこなせる状態を実現する、AI型デジタルアダプションプラットフォーム（DAP）です。
システムの定着・活用を支援するとともに、生成AIアシスタント機能「AI Hub」により、画面上で必要な情報を確認したり、操作に関する質問をしたりできます。ユーザーの自己解決を支え、業務の生産性向上につなげます。
◾️VoC分析AIエージェント「AI Central Voice」
ビジネスインサイト創出に特化したAIエージェント。
企業内の顧客の声や従業員のフィードバック、営業日報などのテキストデータによる定性情報をAIで高精度に整理・分析し、意思決定に直結する具体的な示唆を導き出します。
◾️その他、AI領域における新規事業
エンタープライズ企業や官公庁への導入実績をもとに、企業のAXを牽引します。
事業に関する特色
「使える」だけでなく「使いこなせる」へ——その進化をAIの世界にも広げていきます
テックタッチは、数年以内のIPOを見据えた本格的な事業拡大フェーズにあります。
既存事業の強みを活かし、顧客のAXを推進する新規AIプロダクトも立ち上げていきます。
事業と組織が熱量を帯びているこのフェーズで、日本発のプロダクトを世界へ展開していくための事業・組織の拡大を力強く牽引してくださる仲間を募集しています。
◾️受賞歴
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出（2020年）
・日本DX大賞支援機関部門 ファイナリスト選出（2022年）
・グッドデザイン賞 受賞（2022年度）
・SAP AWARD OF EXCELLENCE2023 Partner Innovationアワード 受賞（2023年）
・経済産業省「J-Startup」選出（2023年）
・「ITreview Grid Award 2026 Winter」にて最高位である「Leader」を3部門で受賞、うち2部門で12期連続受賞（2026年）
・Great Place To Work Japan調査「働きがいのある会社」5位（2026年）
ほか
会社の特色
■雰囲気・カルチャー
・平均年齢は36歳、子育て率約40％と大人な雰囲気のスタートアップです。
そのため、休日出勤・過度な残業など無理なスケジュールで業務を進めていくことはありません。
・リモート併用可のハイブリッドワークやフレックス制度があり、柔軟に働ける環境が整備され自己管理を推奨する風土が溢れております。
・仕事においては真剣に向き合いますが、楽しいことが大好きなメンバーばかりです。花見やバーベキューなどのイベント、
趣味や特技を活かした部活制度（ランニング部など）など、仕事以外も楽しいことに本気で取り組んでいます。
【メンバーのバックグラウンド】
同社社員の出身企業として、ソニー、リクルート、マッキンゼー、デロイト、SFDC、WHI、エムスリー、Sansan、メルカリ、などで活躍をしてきたプロフェッショナルが集まっています。
■プロダクトが秘める可能性や将来性、メンバーの人柄、想いに魅力を感じて入社したメンバーが揃っており、非常にフレンドリーな社風となっております。
【自律性が高い組織である一方、和やかな社風の秘訣は創業以来大切にしている組織づくりにあり】
経営陣を中心に、バリューの一つである「いつでもごきげん」をまさに体現する、フラットでオープンなカルチャーが浸透している組織です。
全社が集まる会はオンラインで毎月実施しており、各チームの取り組みの共有や賞賛がなされます。
プロフェッショナルなバックグラウンドをもっているからこそ、自分で考え行動することができますが、
何よりも周りへの配慮を大切にした、人に優しいメンバーばかりです。
■Topics
GPTW Japan調査で「働きがい認定企業」に初選出されました。プレスリリース2024.08.01
テックタッチ、GPTW Japan調査で「働きがい認定企業」に初選出
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000219.000048939.html
その他の特色
【新規事業】
テックタッチ、大手企業向けの オーダーメイドAIプラットフォーム「Techtouch AI」を発表について、プレスリリースを配信しました。
テックタッチ、大手企業向けのオーダーメイドAIプラットフォーム「Techtouch AI」を発表 〜必要なAI機能の開発実装・UI/UXカスタマイズを簡単に〜
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000217.000048939.html
売上実績
求人No.：NJB2393972
最終更新日：2026/7/9
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- ※マッキンゼー出身者がリードするオープンポジション(コンサル・BIzDev./マネージャー候補含む) ※全員に入社時SO付与/業界最大級の付与数
- インサイドセールス・フィールドセールス【国内ではブルーオーシャンvs海外ユニコーン企業の急成長企業】※SO付与
- 【シニアエンタープライズセールス/ストラテジックアカウントディレクター】 ※DAP×AI領域シェアNO.1 SaaS･AI startup/外資IT・コンサル出身者の精鋭組織/資金調達シリーズB(200名弱フェーズ)/IPO準備/SO付与