仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

課長

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：3回

代表者名

代表取締役社長　藤井　宏明

設立

2005年10月

従業員数

636名（2026年3月時点（グループ連結合計））

資本金

575,000,000円

本社所在地

〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

事業に関する特色

【SBプレイヤーズ社について】
同社は、地方活性化をめざし、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する、公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに～ITで地域社会に活力を～」を経営理念とし、地方活性化に向け複数の事業を展開しています。現在の事業ドメインはふるさと納税、公営競技、農業で、いずれも地方活性化に寄与しています。直近では、ふるさと納税事業を担う「さとふる」の成長がめざましく、公営競技事業を担う「オッズ・パーク」も堅調に拡大を続けています。尚、各事業ごとに子会社化しており、SBプレイヤーズ社は、各事業会社の経営を行っています。

【事業の詳細】
■観光・レジャーソリューション
全国の地方自治体と連携し、観光の促進及び公営競技関連サービスを提供。
・公営競技事業　オッズ・パーク株式会社
　　-公営競技の投票券の販売、払戻及び返還金の交付等の業務

■自治体ソリューション
地域還元収益の確保をめざし、革新的サービスの検討・調査と実現を促進。
・ふるさと納税事業　株式会社さとふる
　　-ふるさと納税ポータルサイトの企画・運営、自治体業務の代行、地域活性化事業の企画・運営

■農業事業
SBプレイヤーズグループでは、2019年より新たな事業領域として「スマートアグリ」事業に取り組んでいます。
・農業事業　株式会社たねまき・株式会社たねまき常総

会社の特色

◆大手とベンチャーの空気を併せ持つ風土◆
ソフトバンクグループが持つ最先端のテクノロジーと日本最大級のネットワークを活かしつつ、ベンチャーならではの風通しの良さやスピード感を大事にしている企業です。新しいビジネスにも貪欲に取り組み、行政に対するソリューションメニューを増やしながら成長拡大を続けており、新しい挑戦・成長ができる機会が多いことも魅力です。また、同社グループの事業は地方財政に直接貢献できるためやりがいが大きく、社員の方々のモチベーションも総じて高いです。

経営理念：「 情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～ 」
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。
「インターネット×地域活性」の軸で地方活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（子会社）を立ち上げる予定です。
チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を生み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方を求めています。

◆藤井社長について◆
慶應義塾大学卒業。1994年、東日本旅客鉄道に入社し、「えきねっと」事業の立上げに携わる。2001年、朝日アーサーアンダーセン（現ベリングポイント）を経て、日本テレコム（現ソフトバンク）に入社。2005年10月よりソフトバンク・プレイヤーズ（現SBプレイヤーズ） 代表取締役社長を務める。

その他の特色

◆株主：ソフトバンク株式会社　100％
◆ソフトバンク・グループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。
◆育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。