人事・労務
東証プライム上場メーカー
想定年収
500万円 ~ 750万円
勤務地
千葉県
仕事内容
■業務内容
・採用（新人・中途・派遣）と導入（研修）
・人事・労務管理
■業務の面白み・魅力
・採用に携わった方の成長を感じることができる
・従業員の心身の健康管理や、安心して働ける環境作りのサポートなど事業所全体の従業員エンゲージメントの維持向上に貢献することが出来る
■募集部署のビジョン
経営・事業戦略の実現と企業価値の向上に貢献するため、組織の管理システムを主体的に構築・改善し、戦略達成に必要な人財が力を発揮できる環境を整える。社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、スピード感のある組織運営を実現し、経営・事業のパートナーとして効率的・効果的な業務を推進する。
■所属のミッション・業務
・幅広い事務管理業務を正確かつ着実に遂行し、事業所運営の基盤を支える
・あるべき姿に向かい、過去の習慣や伝統に縛られず、業務効率を向上させる
・コンプライアンスを徹底し、従業員の働く環境を管理する
・業務の標準化/システム化を推進し、属人化を防ぐ
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須条件
・社内勤怠管理システム
・MS Office全般の操作
・普通自動車免許
歓迎条件
・人事・労務管理
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 750万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
（経験に応ず、時間外手当等含む ※年収に含む）
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
年1回 オファー時にご確認ください
勤務地
千葉県
就業時間
08:00～16:45
休憩時間：60分
残業：月30時間～30時間程度
■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間
■出社基本、フレックス勤務：応相談
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
■残業：有（平均残業時間：30時間）
※繁忙期40時間越え程度、閑散期10時間程度の幅があります。
残業手当
通常の残業代
*詳細は企業にご確認ください
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■年間休日日数：121日 ／ 完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日)
■有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等、保存休暇制度(最大100日)
【休暇補足】
年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
有給休暇（採用日から8月31日までは、採用日より2日～18日 入社後、最初の9月1日以降：1年間で20日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2393504
最終更新日：2026/7/3