人事リーダー職
ひかり税理士法人
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
京都府
従業員数
120名
仕事内容
同社人事部にて、採用～研修・制度構築等人事全般をリードいただきます。
人事部には２つのチームがあり、ご経験を活かせる部署からスタートいただき、キャリアアップを目指せる環境です。
■チーム
・採用・教育チーム：主に採用企画運営、新入社員研修、階層別教育・研修の企画立案、運用を実施。
・労務・制度チーム：労務管理、評価制度の見直し、制度企画～運用
■その他
部内では「人事コンサル」として社外向けのコンサルタントを兼務している者も複数いるため、将来的に人事コンサル案件に携わることも可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダー
募集背景
【背景】
組織拡大の真っただ中にあり、採用人数の増加、育成体系の確立など新しいことや見直す業務を積極的に行っております。
決まった業務を進めることや、指示された業務を行うことが得意な方よりも、新しい業務や取り組みに柔軟かつ積極的で、経営層や部門長とやり取りしながら自己成長のため幅広い業務を経験したい方を求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必要要件】
■企業規模が50名以上の事業会社での人事のご経験３年以上
■Excelスキル（ピボットテーブル、関数）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：32万円～52万円
月額基本給：29万円～44万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
京都府
【京都事務所】
〒604-0872
京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下る三本木五丁目475 ひかりビル
交通手段1 沿線名：地下鉄烏丸 駅名：丸太町 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:50～17:30
休憩時間：60分
残業：月5時間～25時間程度
週2回ノー残業デー実施。
残業は繁忙期による。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(規定による)
その他手当
・役職手当・資格手当・担当者手当・住宅手当（規程アリ）
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
週休二日制（土・日・祝休み）※繁忙期は土曜出勤アリ
夏季休暇（9日間／土日含む）、年末年始休暇（9日間／土日含む）
有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産育休
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
※健康保険：税理士国保、協会けんぽ
福利厚生
出産・育児支援制度 （一部従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （一部従業員利用可）
U・Iターン支援 （一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り 副業・兼業不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2393456
最終更新日：2026/7/8
企業情報
企業名
ひかり税理士法人
代表者名
代表社員 光田 周史
設立
2003年1月
従業員数
120名
資本金
3,000,000円
本社所在地
〒604-0872 京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下る ひかりビル
〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町1丁目7番4号 MF天満橋ビル3階
〒525-0032 滋賀県草津市大路1丁目15番5号 ネオフィス草津5階
〒730-0012 広島県広島市中区上八丁堀7-1
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-3-1 トーハン第3ビル11F
〒520-0041 滋賀県大津市浜町4-28 浜町ビル1F
〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西4-17-1 KDX札幌北口ビル503号室
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■法人向けサービス
・税務顧問 ・財務コンサルティング ・事業承継支援 ・社会福祉法人会計 ・理美容・飲食店向けコンサルティング
■個人向けサービス
・確定申告 ・相続税申告 ・相続対策コンサルティング
事業に関する特色
◆ひかり税理士法人は、適正な税務・会計サービスを通じて、お客様の永続的な発展と資産保全に貢献する税務・会計の専門家集団です。
◆ひかりアドバイザーグループというグループの一員で、税理士法人をはじめ、司法書士、行政書士、社会保険労務士など各分野の専門家がグループ内で連携し、税務・会計だけでなく、相続・事業承継・労務など幅広い経営課題をワンストップで支援しています。
◆幅広い地域のお客様のニーズに応えるために、京都（本部、相続オフィス）、滋賀、大阪、広島、福岡、東京、札幌の8拠点にて活動しています。
会社の特色
◆全国8拠点・約120名の職員が在籍する税理士法人です。地域に根ざしたサービスを提供しながら、全国ネットワークを活かした幅広い案件にも対応しています。
◆2026年に分社化により各社の専門性をさらに明確化し、それぞれの強みを活かしたサービス提供体制へと進化しました。
◆所内業務（月次・決算業務など）を担当する部署と顧問先担当者が役割を分担する「製販連携」の体制を採用しています。
分業により、顧問先担当者がお客様との対話や経営相談により多くの時間を充てられる環境を整え、組織全体の生産性向上とサービス品質の向上を実現しています。
◆新入職員研修や階層別研修、資格取得支援制度など、専門性を高め続けられる教育体制を整備しています。
経験やキャリアに応じて継続的に学び、成長できる環境です。
◆「従業員満足なくして顧客満足なし」の考えのもと、働きがいと働きやすさの両立を目指した組織づくりを推進しています。
その取り組みが評価され、2026年6月に「ホワイト企業認定（ブロンズ）」を取得しました。
その他の特色
◆充実した教育・研修制度
新入職員研修やOJT、階層別研修、外部研修など、成長段階に応じた教育体制を整えています。
資格取得支援制度もあり、実務経験と学びの両面から専門性を高めることができます。
「ひかり塾」という全社向けの社内研修を月1～2回開催しており、学んだ知識を実務やお客様対応の中でどう活かすかまで落とし込んでいます。
◆セミナー講師として活躍できる
経験や専門性に応じて、お客様向けセミナーの講師を担当する機会があります。
税制改正や相続、事業承継など、専門知識を発信することで、自身のスキルアップにもつながります。
◆書籍執筆にもチャレンジ可能
グループ内の各分野の専門家と連携しながら、税務・相続・経営などに関する書籍の執筆に携わる機会があります。
執筆活動を通じて知識を体系化し、専門性をさらに高めることができます。
【主な出版実績】
・『マンガと図解 新・くらしの税金百科』（清文社）
・『これ1冊で大丈夫！相続の手続きと税金がすぐわかる本』（清文社） など多数
◆その他制度や福利厚生
週2日のノー残業デー、社内懇親会費用補助、社員旅行、夏休み・年末年始の長期連続休暇、クラブ活動補助制度
外部研修受講費補助、資格合格お祝い金、人間ドッグ・健康診断補助
売上実績
求人No.：NJB2393456
最終更新日：2026/7/8