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事業責任者候補【サロン本部:自社美容サロン運営】

株式会社シェアリング・ビューティー

  • 部長以上

想定年収

700万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

弊社の主力事業の一つであるサロン事業は、現在直営で全国20店舗(2026年6月時点 )まで拡大しています。本ポジションは、さらなる事業拡大と権限移譲を見据えた事業責任者候補の募集です。

美的感度の高い自社サロンブランドの「集客」を企画から実行まで担い、現場で活躍する美容師・ネイリスト・アイリストを動かしながら、事業そのものを伸ばしていく——それがこのポジションの中心です。

※具体的な業務内容は以下を想定しております。

・サロンの集客企画〜実行:SNS・Web広告・紙媒体・店舗ブランディングを通じた集客施策の企画・実行・改善(数字を動かすところまで)
・現場の専門職マネジメント:美容師・ネイリスト・アイリストの育成・マネジメント、および採用と仕組み化(プロの納得を引き出し、同じ方向へ動かす)
・既存店舗の管理・運営、事業部/店舗PL管理
・新規出店計画の立案・推進
・事業戦略の立案・実行、新たな商材・サービスの開発
・事業課題の発見と解決策の立案・実行

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・法人新規顧客向けの営業職のご経験のある方(3年以上)
・デザイン・美的センスが問われる業界での「集客の企画から実行まで」の経験 美容
・コスメ・アパレル・ブライダル・ライフスタイル等、見た目や世界観が来店・購買に直結する業界で、集客施策を自ら企画し、実行して成果(数字)を動かした経験。 手段は問いません(SNS運用/Web・運用型広告/紙媒体/店舗ブランディング/クリエイティブディレクション 等)。  
※ 出稿管理・既存運用の維持のみ、ではなく、企画から関与して伸ばしたご経験を重視します。
・美容師・ネイリスト・アイリストなど、現場の専門職・クリエイターを動かしたマネジメント経験 指示・管理だけでなく、技術職一人ひとりの納得とモチベーションを引き出し、同じゴールへ巻き込んで動かした経験。手に職を持つプロ特有のマネジメントの難しさを理解している方。

【歓迎】
・多店舗展開型ビジネスでの複数店舗マネジメント
・事業部/店舗PL管理の経験
・新規出店の推進、または新商材・新サービスの0→1立ち上げ実績
・リアル×デジタル(SNS・EC・インフルエンサー等)を統合した集客・ブランディングの経験
・経営企画・中期経営計画・KPI設計、財務三表(PL/BS/CF)を用いた事業判断の経験
・美容業界での事業経験

【求める人物像】
・中長期で腰を据え、サロン事業を経営幹部として育てていきたい方
・戦略を描くだけでなく、自ら現場に入って手を動かせる方
・クリエイティブ職の感性を尊重しながら、集客の数字と両立させられる方
・リアル(サロン)×デジタル(ALLRY・ONCE)の掛け算に可能性を感じる方
・若手が活躍するベンチャーで、スピード感を重視し成果にコミットしたい方

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:700万円 ~ 1,000万円

月収:58万円~83万円

月額基本給:47万円~67万円

賞与・インセンティブ

年2回  

表彰制度あり(毎月)

昇給

有り 年2回
■半年に一回の査定あり(人事評価制度による)

勤務地

東京都

就業時間

09:30~18:30

休憩時間:1時間

残業:月30時間~45時間程度

管理監督職
09:30~18:30(所定労働時間8時間)
【休憩】60分

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(■交通費実費支給(上限5万円/月))

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上、GW休暇、夏季休暇、産前産後休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2392452

最終更新日:2026/6/30

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