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経理部 メンバーポジション

三菱商事パッケージング株式会社

想定年収

500万円 ~ 750万円

勤務地

東京都

従業員数

253名((単体、2026年3月末現在))

仕事内容

■職務内容
経理部 主計財務チームの担当として、主に以下業務をお任せします。
・決算業務関連
 ー年次・四半期・月次決算対応(財務諸表の作成等)
 ー事業報告書・財務諸表(単体・連結)の作成
・予算実績の策定、分析、管理
・会計業務(固定資産、積立金)
・子会社経理・財務業務
等

■配属先
コーポレートスタッフ本部 経理部 主計財務チーム 計6名(マネジメント含む)
※経理部は主計財務チーム・会計オペレーションチームの2チーム体制

■期待する役割
まずは、経理部 主計財務チームに関わる業務(上記職務内容)を担っていただく予定です。また、弊社は三菱商事の子会社でありながらも海外子会社を持つ親会社の立場でもあり、連結決算対応や予算実績管理などの幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。

■魅力点
・事業投資・M&Aなどの既存事業にとどまらない事業展開を見据えており、経営戦略に寄り添いながら主体的に活躍いただける環境があります。
・予実業務、会計業務、海外子会社を含む決算業務など、裁量権ある環境で経理として幅広い経験を積むことができます。

■働き方:健康経営優良法人認定を取得しております。
健康管理の推進、ワークライフバランス向上、メンタルヘルス対策、健康リテラシーの向上に向けて全社で取り組みをしており、従業員のライフスタイルに合わせた仕事とプライベートの両立支援、エンゲージメント向上に資する環境作りに取り組んでおります。
・フレックス制度:あり ※コアタイム:11時~14時
・在宅制度:あり(使用頻度は所属部署の判断に応じる)
・服装の自由化
・定時退社デー など

■評価制度
等級ごとの役割行動基準に基づいて評価する「役割遂行評価」と、目標の達成度を以って会社への貢献度を測る「貢献度評価」を以って、年1回の人事考課を行っております。公正な人事評価とキャリア形成支援などにより、自律的に挑戦する社員を後押ししております。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

【募集背景】
組織体制強化のため

【魅力】
・設立以来赤字決算なし/三菱商事グループとしての安定基盤及び豊富なネットワークを有しております。
・フレックスタイム/服装自由などの働きやすい環境づくりにも注力しております。※健康経営優良法人認定企業
・男女比50:50、育休や産休もとりやすい環境です(女性取得率:100%、男性取得率:80%)。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件:以下すべての経験を満たす方
・月次、年次決算業務のご経験(目安3年以上) 
・「予算・実績管理」 または 「連結会計(補助でも可)」 のいずれかの実務経験
・J-GAAPやIFRSに準拠した会計基準に沿った経理経験

■歓迎要件
・内部統制を整備している会社での経理経験
・原価計算業務の経験

学歴

大学

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 750万円

月収:30万円~45万円

月額基本給:30万円~45万円

※上記年収に残業代は含まれておりません。 ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験やスキルを考慮し判断させていただきます。

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

中央区日本橋2-3-10(日本橋丸善東急ビル)

東京メトロ銀座線・東西線、地下鉄都営浅草線
「日本橋駅」B3出口直結

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

残業:全社平均 約 20 時間 / 月

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

役職手当(役職者に就任した場合)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:入社直後12日付与 ※入社時の年齢・入社時期で付与日数変動有
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産前・産後休暇、裁判員休暇、育児休職、介護休職 ほか

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

◆フレックスタイム勤務制度
◆在宅勤務制度
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度(対象:入社2年目~)
◆財形貯蓄
◆団体保険
◆各種部活動
◆健康促進補助制度
◆資格取得支援制度
◆語学自己研修補助制度 ほか

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
1次:対面/最終:対面

求人No.:NJB2392051

最終更新日:2026/7/9

企業情報

企業名

三菱商事パッケージング株式会社

代表者名

代表取締役社長執行役員 小澤 拓

設立

1976年4月

従業員数

253名((単体、2026年3月末現在))

資本金

341,000,000円

本社所在地

〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-10

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

各種包装・容器製品・サービスの開発、販売事業

事業に関する特色

■当社は、2026年に創立50週年を迎えたパッケージングの専門商社です。
「パッケージングを通じて新たな価値を提供し、サステナブルな社会の実現に貢献します」というミッションのもと、社会課題やお客様、消費者のニーズに応えながら、様々なパッケージの開発・提供に携わっております。

■原材料から製品取引に加え物流機能も有しており、「パッケージが生み出される前からお客様の手に渡るまで」の様々な局面において、売買取引に留まらず、三菱商事パッケージングならではの付加価値を提供しています 。

会社の特色

【特徴】
《三菱グループ100%出資のパッケージング専門商社です》
■商社として顧客のニーズや課題を引き出し、目的やニーズに合った商品を提案・提供しております。
 製品だけではなく原材料から一気通貫でサービスを提供する立場だからこそ、付加価値を付けた提案を進めております。
■複数のステータスホルダーとの折衝や調整など、商社だからこそのコーディネート力が生かせられる環境です。
■三菱商事グループとして幅広いパートナーと連携・協力しながら仕事を進めることが出来るため、提案幅も広くやりがいを感じられるお仕事です。
■健康経営優良法人認定されており、働きやすい環境づくりなど健康経営推進にも力をいれております。
■提案や販売のみならず包材製品の企画・開発や取引の仕組みづくりにも力を入れております。
例:ディスペンパック・・・・マヨネーズ、ケチャップ、マスタードなど、コンビニでもらえるような少量の調味料向けプラ包材(パキっと半分に折って使うもの)
例:物流を全国365日体制で管理できるシステムを構築しています。
※企画開発から原材料の調達、加工から製品、関連機器から物流といった、パッケージが生まれてからお客様に届けられるまでを一貫してコーディネートすることが可能です。

その他の特色

【事業所】
本店/東京都中央区日本橋 2-3-10
大阪支店 /大阪府大阪市中央区伏見町 4-2-14
福岡支店/福岡県福岡市中央区天神 2-12-1

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2015/3
172,000百万円
-
2016/3
176,000百万円
-
2017/3
171,000百万円
-
2018/3
173,000百万円
-
2019/3
180,900百万円
-
2020/3
168,500百万円
-
2021/3
150,900百万円
-
2022/3
130,900百万円
-
2023/3
151,900百万円
-
2024/3
151,900百万円
-
2025/3
153,000百万円
-
2026/3
156,900百万円
-

求人No.:NJB2392051

最終更新日:2026/7/9

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