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ユニット・組織の立ち上げを推進する営業戦略マネージャー

キャリアリンク株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

【役割と期待内容】
当社の事業成長を加速させるため、戦略的な営業推進体制の構築を先導し、ユニットや組織の立ち上げからグロースまでを一貫して担っていただく重要な役割です。具体的には、事業計画の策定と実行、法人向け営業または代理店セールスにおけるKPI設定、CVRモニタリング、改善提案を通じて、データに基づいた成果最大化にコミットしていただきます。顧客との折衝、交渉、関係構築、さらにはパートナーシップ構築・アライアンス推進を通じて、新たな収益源の確立と市場の変化に対応した組織強化を推進していただきます。将来的には、新規事業開発や既存事業のさらなる拡大を牽引し、当社のチャレンジ精神を体現する中核人材としての活躍を期待しています。

・事業成長を加速する営業戦略の立案と実行を推進
・新規事業や既存事業における営業組織・ユニットの立ち上げ
・KPIやCVRなど事業指標の策定とモニタリング・改善提案
・法人顧客や代理店との折衝を通じた関係構築と事業推進
・市場分析に基づいた事業計画の策定と実行管理
・データ分析による事業課題の特定と解決策の企画・実行
・パートナーシップ構築やアライアンス戦略の推進と実行

【募集背景】
 当社は現在、既存事業の拡大フェーズにあり、さらなる事業成長を加速させるための戦略的な営業推進体制の構築が急務となっています。市場の変化は激しく、新たな収益源を確立し続けるためには、常に組織を強化し、データに基づいた事業推進と成果最大化へのコミットメントが不可欠です。
 このダイナミックな環境において、私たちは新規事業またはサービスの立ち上げに伴う組織体制の強化も視野に入れており、その中核を担う人材を求めています。特に、事業の拡大に伴い、ユニットや組織を立ち上げ、グロースさせた経験を持つ方を歓迎します。具体的には、営業戦略の策定から実行、KPIの策定とCVRのモニタリングを通じて事業を推進し、顧客との折衝を通じてビジネスを拡大できる「事業開発マネージャー」や「営業戦略マネージャー」といった役割を期待しています。変化を恐れず、常に新しい事業機会を追求できるチャレンジ精神旺盛な方と共に、当社の未来を創造していきたいと考えています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須スキル】
・事業計画の策定から実行、推進までの実務経験
・法人向け営業または代理店セールスにおける実績
・KPI設定、モニタリング、改善提案の実務経験
・CVR向上のための施策企画・実行経験
・顧客との折衝・交渉・関係構築の実務経験
・事業ユニットまたは組織の立ち上げ・運営経験

【歓迎スキル】
・市場分析に基づいた事業戦略立案経験
・P/L管理や予算策定に関する実務経験
・データ分析ツールを用いた改善提案経験
・パートナーシップ構築・アライアンス推進経験
・CRM/SFAツールを活用した業務効率化経験
・複数のプロジェクトを推進したマネジメント経験
・チームマネジメントや人材育成の実務経験

【求める人物像】
・変化を恐れず、常に新しい事業機会を追求できるチャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。
・事業成長への強いコミットメントを持ち、戦略的な視点から営業推進体制を構築し、実行できる方を求めています。
・データに基づいたKPI設定やCVR改善を通じて、成果最大化に貢献するとともに、顧客との強固な関係を築けるコミュニケーション能力と折衝力を重視します。
・ユニットや組織の立ち上げ・グロース経験を活かし、チームを牽引し、メンバーの育成にも意欲的な方を歓迎します。
・市場の変化に柔軟に対応し、新たな収益源を確立するために、自ら課題を設定し、解決策を導き出せる自律的な行動力を持つ方を求めています。

学歴

高校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月 ※条件面の変更無)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,000万円

月収:37万円~61万円

月額基本給:37万円~61万円

※前職の給与・ご経験を考慮して決定

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:一部支給(上限3万円/月)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間) 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2391758

最終更新日:2026/7/15

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