管理部門マネージャー｜経理・財務・労務・総務を統括
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
■ポジション概要
管理部マネージャーとして、経理・財務・総務・労務など管理部門全体のマネジメントをお任せします。
各領域には担当者が在籍しており、メンバーのマネジメントや業務の進捗管理を行いながら、事業成長を支える管理体制の構築・高度化を推進していただきます。
経営陣と密接に連携し、コーポレート機能の強化や組織基盤の整備を担うポジションです。
■業務詳細
・管理部門（経理・財務・総務・法務・労務）の統括
・各担当者のマネジメントおよび業務進捗管理
・月次／年次決算のレビューおよび運営管理
・各種規程や社内ルールの整備・運用
・労務リスクおよびコンプライアンス体制の強化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須（MUST）
・管理部門におけるマネジメント経験
・経理・財務・労務・総務のうち複数領域での実務経験
■歓迎（WANT）
・管理部門責任者または管理部長としての経験
・ベンチャー企業や成長企業での管理部門経験
■求める人物像
・部門を横断して関係者を巻き込みながら業務を進められる方
・変化の多い環境を前向きに楽しみながら取り組める方
・チームメンバーの成長を支援し、組織力向上に貢献できる方
・高い当事者意識と責任感を持ち、経営視点で判断できる方
・個人最適ではなく、組織全体の成果最大化を考えて行動できる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月（試用期間中の労働条件の変更： 無）)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～
月額基本給：35万円～
※経験・能力を考慮の上、決定します ※残業が発生した場合は別途全額支給します
賞与・インセンティブ
※上記月給には役職手当12.1万円～20.2万円（固定残業40時間）を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月15時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（5日以上の連休取得も可能・取得率ほぼ100%）
・産前・産後休暇※取得可能
・育児休暇※取得可能
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2391009
最終更新日：2026/6/24