人事総務／リーダー
想定年収
650万円 ~ 950万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【仕事内容】
●人事領域
・採用：戦略的採用ルートの確立と母集団形成／採用ブランディングの推進／オフィス職（年間10～20人）、美容部員（年間20～30人）
・配置：適材適所の配置による組織パフォーマンスの最大化
・給与労務：コンプライアンスを遵守した労務管理体制の統括／給与計算・社会保険実務の効率化
・評価：エンゲージメントを高める評価制度の運用／事業成長のスピードに合わせた、インセンティブ制度や評価指標（KPI・MBO）のブラッシュアップ・改定提案
・育成：スキルアップ研修や管理職研修の企画・立案／美容部員のエンゲージメントを高め、ブランドの体現者として長期的に活躍するためのキャリアパスの構築
●総務領域
・ファシリティマネジメント：オフィス環境の整備、備品管理、事業所間の連携支援
・福利厚生：制度の企画立案・運用
●マネジメント
・人事総務組織（3～4名）のライン・ピープルマネジメント
・経営戦略と連動した人事・組織シナリオの策定
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■ 必須スキル
・マネジメントやチームリード経験のある方
・採用業務（中途）3年以上
■ 歓迎スキル
・人事評価制度の設計・導入・改定に関わった経験
・人事・総務領域におけるITツール導入や業務効率化（DX）の推進経験
・社員100-300人程度の企業での人事総務の経験
・労基署やハローワークなどの行政対応の経験
・総務組織のマネジメント経験
■求める人物像
・何事もオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方
・自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方
・化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 950万円
月収：43万円～63万円
月額基本給：43万円～63万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：平均3ヶ月
（6月・12月）
※ご入社から3か月は賞与評価算定外
※会社業績、個人実績により支給有無や金額は変動（過去実績3か月分）
昇給
有り 年2回 / 4月、10月
勤務地
大阪府
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
【コアタイム】なし
【フレキシブルタイム】7:00～22:00
【1日の標準労働時間】8時間
※以下２点を運用ルールとして設定
①毎週火曜日10:00～の朝礼参加
②会議は社員の多くが業務を行っている11:00～15:00間で設定
1日8時間×月間平日数を月の総労働時間と定める
月の総労働時間を超えた場合、1分単位で残業代の支給あり（労働法上の管理監督者を除く）
※全社残業時間の平均：18時間前後
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇（入社日3日、半年後に7日付与）
入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休日120日以上（2025年実績 公休123日＋リフレッシュ休暇3日）
リフレッシュ休暇3日（有給）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2390758
最終更新日：2026/6/23