*新規事業開発スペシャリスト(電力事業の新サービスの立ち上げ・拡大/PM)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計、提供する電力小売事業を担っています。電力販売にとどまらず、新しいサービスモデルを通じて、顧客の脱炭素やコスト最適化の課題に応える領域へと事業を広げています。本ポジションは、既にある新規サービスの種を、事業として立ち上げ、収益の柱へと育てていく役割です。
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【仕事概要】
構想段階にある新サービスを、事業計画に落とし込み、プロジェクトとして立ち上げ、収益化・拡大まで推進するポジションです。
社内外を巻き込みながら、計画、進捗、課題、リスクを管理し、新しい事業を着実に大きくしていく実行力を期待します。
【業務内容】
・既にある新規サービスの種の検証と、事業計画、収益モデルおよび収支計画への落とし込み
・サービス立ち上げプロジェクトの計画、進捗、課題、リスクの管理(プロジェクトマネージメント)
・パートナー、調達、法務、既存事業部門など社内外関係者の巻き込みと推進
・PoC、検証の設計と実行、サービス要件の具体化
・立ち上げ後の収益化・拡大に向けた施策の推進、およびチーム内での運用・管理体制への引き継ぎ
・電力調達やリスク管理など既存事業の知見を取り込んだサービス設計
【ポジションの魅力】
・電力小売の先にある新たな事業領域において、企画だけでなく立ち上げから拡大まで一気通貫で携わることができます。
・脱炭素・GXという成長市場の中で、自ら考えたサービスや仕組みを事業の柱へと育てていく経験を積める環境です。
・事業計画の策定だけでなく、社内外の関係者を巻き込みながら運用設計や事業推進まで担うため、机上の企画に留まらない実践的な事業開発スキルを身につけることができます。将来的にも再現性のある「事業を創り、伸ばす力」をキャリアの資産として獲得できるポジションです。
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【選考フロー】
書類選考
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一次面接
・実施形式:オンライン または 対面
・面接官:ジェネラルマネージャー
▼
最終面接
・実施形式:対面
・面接官:本部長
▼
オファー面談
・実施形式:オンライン または 対面
▼
< 内定 >
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験】
・新規事業または新サービスを立ち上げ、収益化・拡大まで推進した実務経験(1→10のフェーズ)
・プロジェクトマネージメントの実務経験(計画、進捗、課題、リスク、関係者の管理)
・事業計画・収益モデル・収支計画の設計または運用経験
・社内外の関係者を巻き込み、事業や施策を最後までやり切った経験
※ アイデアの発想(0→1)よりも、種となるサービスを事業として立ち上げ、伸ばしきる実行力を重視します。
【歓迎経験】
・電力、エネルギー、脱炭素、GX領域での事業開発またはサービス推進経験
・電力、エネルギー領域における新サービスのビジネスモデル設計に関する知見
・複数部門や外部を横断する大規模プロジェクトのマネージメント経験
・新規事業を収益化し、その後の拡大フェーズまで推進した経験
・収支、採算を数値で管理し、事業判断に用いた経験
・パートナーアライアンスや外部連携を主導した経験
【求める人物像】
・任された事業を自分ごととして捉え、最後までやり切れる方
・計画に落とし込み、進捗と課題を管理しながら、着実に前に進められる方
・現場の実態と事業数値の両方を行き来しながら判断できる方
・周囲を巻き込み、関係者と協力して事業を前に進められる方
・市場や顧客の変化を捉え、柔軟に方針や施策を見直せる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 1,000万円
月収:50万円~83万円
月額基本給:41万円~68万円
賞与・インセンティブ
なし
昇給
有り 年2回 / 7月、1月
勤務地
東京都
就業時間
08:45~17:45
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 00:00 ~ 00:00
スーパーフレックス(コアタイムなし)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 94,937円 ~ 158,228円 / 月
固定残業手当制(30h超過分は追加支給)
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時に付与されます(初年度10日)
【休日・休暇詳細】
【勤務時間・場所】
◆スーパーフレックス(コアタイム無し)
◆テレワーク可
◆ロケーションフリーによる業務可
【休日休暇】※年間休日 123日
◆完全週休二日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2389078
最終更新日:2026/6/17
