掘削装置及び坑井設備の維持管理に関する工務担当（機械）
想定年収
490万円 ~ 非公開
勤務地
新潟県
従業員数
889名（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
仕事内容
【職務内容】
本ポジションでは、「掘削装置及び坑井設備の維持管理」として以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。
・関連資機材調達のための仕様書作成、検収
・関連機器及び装置・設備の整備計画の作成、整備手配、検収
・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与
・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有
・関連業界団体、学会などへの参画
【応募者へのメッセージ】
当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。
石油・天然ガス、CCS/CCUS、天然ガス地下貯蔵、地熱開発いずれの事業においても「掘削装置及び坑井設備の維持管理」は不可欠な要素であり、それらの安全管理、点検、修理、工事、資機材手配といった様々な局面での工務業務で活躍しうる人材を募集します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【部署紹介（部門の業務概要等）】
当社の掘削装置及び坑井設備の工務担当は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、関連機器及び装置の手配、仕様書作成、検収などを担当頂きます。
また、将来的に希望があれば、プラントに関する保全・維持管理・更新検討や実務作業の業務に従事していただく、あるいは当社の関わるプロジェクトに配属され、プロジェクトの設備設計、建設現場を担当頂くことも可能です。国外の当社プロジェクトに対する保全の支援、助言提供、技術的レビューといった業務あるいは海外プロジェクトへの参加、駐在といった機会もあります。
【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
当社はこれまで国内外で石油・天然ガスプロジェクトを推進してきました。現在では石油ガスに加え、気候変動対応や低炭素社会移行に向けた取り組みにも注力しています。今後も「掘削装置及び坑井設備の維持管理」は不可欠な要素であり、安全管理、点検、修理、維持管理といった様々な局面で工務業務で活躍しうる人材を求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須応募要件】
・工事・保全管理業務に関して、5年以上の経験
・高卒以上
・普通自動車運転免許
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【望ましい経験・資格等】
・掘削会社等での関連機器及び装置整備経験
・石油・天然ガス生産プラント、地熱発電所等のプラントでの工事・保全管理業務経験
・高圧ガス製造保安責任者(甲種［化学、機械］、第一種冷凍機械)
・放射線取扱主任者(第一種)
・ガス主任技術者(甲種)
・公害防止管理者(第 1 種［大気、水質］)
・公害防止管理者(第 3 種［大気、水質］)
・エネルギー管理士
・技術保安管理士
など
【英語力】
基本的な英語能力（会話・ヒアリング・読み書き）を有するレベル。
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：490万円 ~ 非公開
月収：28万円～
月額基本給：28万円～
経験・年齢・能力を勘案の上、 当社規定により個々に決定 一般社員の場合、490万円～ 幹部社員の場合、1,350万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
新潟県
新潟県新潟市（INPEX新潟ビルディング）
〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通１丁目３−１
・入社と同時にINPEX JAPANへ出向
・開発・生産本部施設U（新潟県新潟市）、INPEXエンジニアリング柏崎鉄工所（新潟県柏崎市）、国内掘削現場など
※将来的には当社国内外の事務所等への異動・転勤の可能性があります。
交通手段1 沿線名：JR 駅名：新潟 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:25
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制（国内普通勤務者及び日勤）
標準労働時間 7時間25分／日
残業手当
通常の残業代
幹部社員には支給なし（管理監督者のため)
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
※最大付与日数の14日を月割りした日数
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇（当社基準による)、慶弔、特別休暇、リフレッシュ休暇制度(10年、20年、30年)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
在宅勤務制度、若年層・転勤者向け住宅支援、育児/看護・介護休業制度、各種社会保険、財形貯蓄、退職金制度、従業員持株会、社員クラブ、時短勤務制度、カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）、レクリエーション活動（チームビルディング・部活動・イベント等）、健康啓発セミナー・カウンセリングほか
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
*上記年収はモデル年収です。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2388328
最終更新日：2026/6/15
企業情報
企業名
株式会社INPEX
代表者名
代表取締役社長 上田 隆之
設立
2006年4月
従業員数
889名（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
資本金
290,809,000,000円
本社所在地
〒107-6332 東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.inpex.co.jp/
事業内容
石油・天然ガス、その他の鉱物資源の調査、探鉱、開発、生産、販売及び同事業に付帯関連する事業、それらを行う企業に対する投融資
事業に関する特色
【プロフィール】
■INPEXは、“日本最大規模のエネルギー開発企業”として、世界中で石油・天然ガス・低炭素エネルギーの安定的な供給と、次世代のエネルギーへの移行に向けた「責任あるエネルギー・トランジション」の実現を目指した取り組みを推進しています。石油・天然ガスをよりクリーンなかたちで安定供給し、ニーズの高まる水素エネルギーや再生可能エネルギーの開発強化により、世界にエネルギーを供給し続けるという使命を果たします。
【早わかりINPEX】
https://www.inpex.co.jp/ir/info/info03.html
【INPEX Vision 2035】
https://www.inpex.com/company/midterm.html
会社の特色
■経営理念
私たちは、エネルギーの開発・生産・供給を、持続可能な形で実現することを通じて、より豊かな社会づくりに貢献します。
■サステナビリティ憲章
当社グループは、事業活動を通じて社会的責任を果たす信頼される企業であり続けるとともに、中長期的かつ持続的な企業価値の向上を図ります。経営トップの率先垂範の下、実効あるガバナンス体制を構築して社内・グループ企業に周知徹底を図り、ステークホルダーの関心に配慮しつつ 、以下の原則に基づき、事業やバリューチェーンを通じてサステナビリティの課題に積極的に取り組んでいきます。
・社会に不可欠なエネルギーを、よりクリーンな形で安定的かつ効率的に供給します。
・気候変動対応やネットゼロカーボン社会への移行に貢献するべく、エネルギー構造の変革に積極的に取り組みます。
・従業員をはじめ事業に関わる全ての人々の健康と安全を確保し、安全操業・管理を徹底します。また、地球環境課題に取り組み、環境価値の創造に努めます。
・法令を遵守し、人権を含む各種の国際規範や操業地域における社会的規範に沿った良識ある行動をとります。
・広くステークホルダーとのコミュニケーションを図り、企業情報を積極的かつ公正に開示します。
・ダイバーシティを尊重するとともに、働きやすい環境や人材の能力を最大限に発揮する機会を提供し、活力とイノベーションの創出につなげます。
・各国・各地域の文化・習慣に配慮し、当該国・地域の経済社会の発展に貢献します。
その他の特色
【魅力】
■数十社の国際石油企業とパートナーシップを組み、採掘から販売までグローバルに事業を展開していますが、若手社員であっても欧米パートナー企業、産油国政府や国営石油会社との会議・交渉等の第一線で活躍する機会が与えられます。
※上記「売上」は「売上高」を指す。
売上実績
求人No.：NJB2388328
最終更新日：2026/6/15