クラウドネイティブ・アプリケーションエンジニア(フルスタック/内製化推進)
想定年収
650万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
889名(連結:3,679名※2024年12月31日現在)
仕事内容
【職務内容】
(1) クラウドネイティブアプリケーションの開発・内製化推進
・ビジネス課題解決のためのWebアプリケーションにおける要件定義、設計、開発、テスト、運用保守全般
・フルスタック開発(フロントエンド、バックエンド、データベース設計・構築)の実践
・クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャの設計・構築
・ローコード開発プラットフォームや生成AIのAPI等を活用した、迅速かつ高精度なソリューション開発
・APIの設計・開発による既存システムとの連携、および新規マイクロサービスの開発
・CI/CDパイプラインの構築・運用による開発プロセスの自動化と品質向上
(2) 内製化推進と技術支援、クラウド環境におけるアプリケーション展開
・社内エンジニアが作成したコードやAIロジック等を、アプリケーションとして社内クラウド環境へデプロイ、およびその運用
・社内開発者に対するAzure活用を中心とした技術支援、コードレビュー、およびベストプラクティスの共有
・クラウドネイティブ開発における標準・ガイドラインの策定と展開
・新しいクラウド技術、開発手法、生成AI関連技術の調査・評価・導入支援
・必要に応じて、若手エンジニアへの技術指導や育成支援
【応募者へのメッセージ】
同社は企業戦略「INPEX Vision 2035」の中で、安全・安定操業を最優先しながら既存事業の強化とCCS/水素事業の展開、電力関連分野への挑戦を通じて収益基盤の拡大と2050年ネットゼロに向けた取り組みを進めています。この目標達成に向け、デジタル戦略推進ユニットでは、デジタル・AIを最大限活用し、操業分野のさらなる最適化や、社内データや知見を最大限に活かした意思決定の高度化を推進し、事業価値の向上に貢献していきます。
こうした状況の中、コーポレート部門や技術部門に対して、生成AI、データ分析、ダッシュボード作成など、AI・データを最大限活用するため、社内内製のアプリケーション作成を急拡大させています。 ビジネス部門の課題を最速でアプリに落とし込み、データドリブンな意思決定を支援する仲間を募集します。主体性を存分に発揮できるポジションです!
【部署紹介(部門の業務概要等)】
デジタル戦略推進ユニットは、5グループ(AI・データ活用推進グループ、デジタル企画グループ、デジタル基盤グループ、ビジネスソリューショングループ、情報セキュリティグループ)から構成され、国内外のINPEXグループ会社全体の生成AIを含むAI・データ分析の推進、デジタル・データ基盤の構築・保守、ITインフラ構築・運用、業務系・操業系・技術系といった各領域に渡るアプリケーションの導入・運用、サイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス、ITに関わる方針策定・企画検討等を担っています。
その中で、AI・データ活用推進グループでは、AI(生成AI含む)、データ分析、ローコード・ノーコード開発を担当しており、社内の課題解決のため様々なアプリケーションを社内内製で作成しています。SnowflakeやFabricのデータ基盤を基に、主にPythonを用いたフロントエンド・バックエンドのアプリケーションを作成しています。メンバーには技術系社員、新卒メンバー・中途採用メンバーが混在する多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていて、意見交換しやすい雰囲気です。
【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
同社デジタル戦略推進ユニットは、デジタル技術を活用した全社的な変革を加速させています。2025年度以降は、①生成AIの本格活用による業務効率化と意思決定支援、②内製開発の拡大によるビジネス課題への迅速な対応、③データドリブン文化の醸成に特に注力します。
現在、クラウドネイティブなアプローチに基づき、アプリケーションの設計・開発からクラウドインフラの構築・運用までを一気通貫で担う、高度なフルスタックスキルのスキルを持つ人材の需要が急増しており、エネルギー業界の変革期において、カーボンニュートラル実現と新規事業創出に向けた迅速な開発を担う中核人材を求めています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須応募要件】
・アプリケーション開発経験(5年以上)
・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンド双方における5年以上の設計・開発経験
・Python、Node.js、Java、Goいずれかの言語を用いたバックエンド開発経験
・React, Angular, Vue.jsいずれかのフレームワークを用いたフロントエンド開発経験
・リレーショナルデータベース(MySQL, PostgreSQL, SQL Server等)またはNoSQLデータベースの設計・開発・運用経験
・API設計・開発経験(RESTful API等)
・クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)を活用した開発経験(Azure経験者は特に歓迎)
・Git/Pull Request ベースのチーム開発経験、CI/CD 利用経験
・Docker等のコンテナ技術を利用した開発・運用経験
・ビジネス要件を技術的に解決するための課題分析・設計能力
【望ましい経験・資格等】
・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験(PMとしてのITシステム導入経験)
・社内外を含め、組織横断的な業務改革経験
・計装制御システム(ICSS等)及び製造支援システム(MES)に関する実務経験
・英語を用いたプロジェクト推進・企画立案業務の業務経験
・ローコード/ノーコードプラットフォームの活用経験
・アジャイル開発手法(スクラム等)での開発・プロジェクト推進経験
・セキュリティに関する知識・経験(認証・認可、脆弱性対策等)
【資格】
・IPA 情報処理技術者関連資格(応用情報技術者、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等)
・プロジェクトマネジメント・ITマネジメント関連資格(PMP / BMP認定資格 / COBIT認定資格等)
・Microsoft Azure関連資格(AZ-204, AZ-400等)
学歴
専門学校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
基本的な英語能力(会話・ヒアリング・読み書き)を有するレベル
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:650万円 ~ 非公開
月収:35万円~
月額基本給:35万円~
経験・年齢・能力を勘案の上、 当社規定により個々に決定
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
※将来的には当社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もございます。
交通手段1 沿線名:東京メトロ 駅名:赤坂 最寄駅から:徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:25
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制/コアタイム無(普通勤務者として勤務する従業員等)
標準労働時間 7時間25分/日
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社後時から付与されます
※最大付与日数の14日を月割りした日数
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇(当社基準による)、慶弔、特別休暇、リフレッシュ休暇制度(10年、20年、30年)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
在宅勤務制度、若年層および転勤者向け住宅支援、育児/看護・介護休業制度、各種社会保険、財形貯蓄、退職金制度、従業員持株会、社員クラブ、時短勤務制度、カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生制度)、レクリエーション活動(チームビルディング・部活動・イベント等)、健康啓発セミナー・カウンセリング、ほか
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
*上記年収はモデル年収です。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2322503
最終更新日:2025/10/10
企業情報
企業名
株式会社INPEX
代表者名
代表取締役社長 上田 隆之
設立
2006年4月
従業員数
889名(連結:3,679名※2024年12月31日現在)
資本金
290,809,000,000円
本社所在地
〒107-6332 東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.inpex.co.jp/
事業内容
石油・天然ガス、その他の鉱物資源の調査、探鉱、開発、生産、販売及び同事業に付帯関連する事業、それらを行う企業に対する投融資
事業に関する特色
【プロフィール】
■INPEXは、“日本最大規模のエネルギー開発企業”として、世界中で石油・天然ガス・低炭素エネルギーの安定的な供給と、次世代のエネルギーへの移行に向けた「責任あるエネルギー・トランジション」の実現を目指した取り組みを推進しています。石油・天然ガスをよりクリーンなかたちで安定供給し、ニーズの高まる水素エネルギーや再生可能エネルギーの開発強化により、世界にエネルギーを供給し続けるという使命を果たします。
【早わかりINPEX】
https://www.inpex.co.jp/ir/info/info03.html
【INPEX Vision 2035】
https://www.inpex.com/company/midterm.html
会社の特色
■経営理念
私たちは、エネルギーの開発・生産・供給を、持続可能な形で実現することを通じて、より豊かな社会づくりに貢献します。
■サステナビリティ憲章
当社グループは、事業活動を通じて社会的責任を果たす信頼される企業であり続けるとともに、中長期的かつ持続的な企業価値の向上を図ります。経営トップの率先垂範の下、実効あるガバナンス体制を構築して社内・グループ企業に周知徹底を図り、ステークホルダーの関心に配慮しつつ 、以下の原則に基づき、事業やバリューチェーンを通じてサステナビリティの課題に積極的に取り組んでいきます。
・社会に不可欠なエネルギーを、よりクリーンな形で安定的かつ効率的に供給します。
・気候変動対応やネットゼロカーボン社会への移行に貢献するべく、エネルギー構造の変革に積極的に取り組みます。
・従業員をはじめ事業に関わる全ての人々の健康と安全を確保し、安全操業・管理を徹底します。また、地球環境課題に取り組み、環境価値の創造に努めます。
・法令を遵守し、人権を含む各種の国際規範や操業地域における社会的規範に沿った良識ある行動をとります。
・広くステークホルダーとのコミュニケーションを図り、企業情報を積極的かつ公正に開示します。
・ダイバーシティを尊重するとともに、働きやすい環境や人材の能力を最大限に発揮する機会を提供し、活力とイノベーションの創出につなげます。
・各国・各地域の文化・習慣に配慮し、当該国・地域の経済社会の発展に貢献します。
その他の特色
【魅力】
■数十社の国際石油企業とパートナーシップを組み、採掘から販売までグローバルに事業を展開していますが、若手社員であっても欧米パートナー企業、産油国政府や国営石油会社との会議・交渉等の第一線で活躍する機会が与えられます。
※上記「売上」は「売上高」を指す。
売上実績
求人No.:NJB2322503
最終更新日:2025/10/10

