エンドスコピー事業部営業
想定年収
500万円 ~ 750万円
勤務地
千葉県 茨城県 栃木県 東京都
従業員数
1,100名
仕事内容
【職務概要】
○エンドスコピー領域の製品を担当いただきます
-消化管狭窄治療(消化管拡張バルーンカテーテル・食道用ステントなど)、呼吸器疾患治療、胆膵疾患診断・治療(胆管拡張用バルーンカテーテル・胆道用メタリックステントなど)、経腸栄養法、大腸ポリープ治療
国公私立病院等の全国の主要医療機関を担当し、医師やコメディカル(検査技師などの医療従事者)に対して、当社医療機器の提案や最新の医療関連情報などの情報提供を行っていただきます。また、製品使用時の手術立会いや販売代理店の活動支援なども行っていただきます。
具体的には、
① 医師・コメディカルへの当社製品の提案と最新の医療関連情報の提供
② 医療機関へのサポート(製品使用時の立ち会い、勉強会・セミナーの主催など)
③ 販売代理店へのサポート(当社製品情報の提供、勉強会・セミナーの主催など)
④ 各種学会への参加 など
<MISSION>
医療機器のプロモーションに加えて、適宜他メンバーと協力し、所属チームの目標達成に貢献する。
<主たる業務責任>
・組織目標に紐づく個人の業務目標(年間販売計画を含む)をたて達成する。
・長期的にMISSIONを遂行するために必要な医療従事者や特約店との関係を構築する。
・利益最大化のために適正な在庫管理をする。
・指導を受けながら、複雑で複合的な業務上の問題を解決する。
・上長の求める又は所属チームの業績に影響を及ぼす可能性のある情報や各種営業情報を収集し、適宜、関係者と連携しながら対応策を実行する。
・製品が顧客に好意的に受け入れられるよう特長/利点/使用法に関して幅広い製品知識を習得し、随時更新する。
・治療法の選択及びその意味を理解し、必要に応じてBSJ製品のポジショニングをサポートするために十分な処置及び病状に関する優れた臨床知識を習得し、随時知識をアップデートする。
・自チームのプロジェクトメンバーとして参加し、実務的な知識やデータの分析、チームメンバーへの働きかけによりプロジェクトの成功に貢献する。
・全社的及び所属事業部が推進するイニシアティブに参加する。
・BSJの標準的な業務手続きに精通し活用する。
・法令/品質基準/服務規程/コンプライアンス等定められたルールに則った行動をする。
<コンピテンシー>
・達成へのこだわり 常に目標を追い続け、達成し続ける力
・市場優位性を生み出す戦略的思考 顧客のニーズを掴み、価値を提供できる力
・変化への適応 変化する市場ニーズや環境を機微に捉え、柔軟に対応する力
・信頼の関係構築 率直な発言と傾聴の姿勢を持ったコミュニケーション力
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【魅力】
患者・医師の負担を軽減する先進的な治療方法・治療機器を扱う大手外資系メーカーです。同社の75%以上の製品がグローバルシェアでもトップシェアを誇っている非常に技術力の高い企業です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・大卒以上
・医療機器営業経験3年以上
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 750万円
月額基本給:33万円~
※具体的な金額については能力・経験等を考慮して決定・提示いたします
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:8月・2月
※ベースの30%がターゲットインセンティブ
昇給
有り 年1回 / 1月
あり(年1回)
*昇給時期に関してはオファー時に詳細をお伝えします
勤務地
千葉県 茨城県 栃木県 東京都
担当エリア:千葉・茨城・栃木
*直行直帰スタイルとなりご自宅から現場に営業活動となります。
入社日当日の出勤場所は、本社となります。
【東京本社】
〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10−2
交通手段1 沿線名:JR各線 駅名:中野 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 8.5時間 / 日
■コアタイムを廃止したスーパーフレックスタイム制度
コアタイムを廃止し、7 時から 20 時の間でフレシキブルな勤務が可能。
残業手当
みなし超過分 別途支給
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
●厚生年金基金●BSJコア・ベネフィット・プラン
入院時医療費補助、長期収入サポート保険、定期健康診断(35歳以上は日帰り人間ドック)、自己啓発支援制度(10万円/年)、社員持ち株会、各種祝金、ベネフィット・ステーション(会員制福利厚生割引サービス)など●BSJフレックス・ベネフィット・プラン上乗せ保険、上乗せ自己啓発、スポーツクラブ費用、自宅用パソコン購入補助、眼鏡購入補助、演劇コンサート映画鑑賞費用補助など、年間7万円(7月1日以降入社者は当該年度のみ3万5千円)のクレジットポイントで選択できる選択型福利厚生●その他制度:各種トレーニング・人材開発プログラム、退職金制度、社内公募制度、目標管理評価制度、昇格制度、フレックスタイム制
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はあくまでも目安です。ご経験やスキル、前職年収を考慮し決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2387556
最終更新日:2026/6/11
企業情報
企業名
ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 森川 智之
設立
1993年7月
従業員数
1,100名
資本金
650,000,000円
本社所在地
〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
医療機器の輸入および販売
事業に関する特色
■低侵襲治療法(インターベンション)の分野に特化した、世界最大手の医療機器メーカー
「低侵襲治療法」という新しいテクノロジーが、世界の注目を集めています。それは、治療を受ける側の気持ちを、一番に考えるテクロノジーです。治療リスクの減少、手術時間の短縮、造傷の縮小、コストの軽減など、患者の負担を肉体的にも精神的にも軽減する治療法です。
「インターベンション」は、その中の大きな領域を占めています。患部近くに直接メスを大きく入れる外科的治療法ではなく、脚のつけ根などの血管からカテーテルと呼ばれる機器を通して患部を治療する方法です。
■事業部構成
○ウロロジー&ペルビックヘルス
泌尿器疾患治療(尿管用ステント・尿管用カテーテルなど)、婦人科領域治療(尿失禁治療テープ)
○エンドスコピー
消化管狭窄治療(消化管拡張バルーンカテーテル・食道用ステントなど)、呼吸器疾患治療、胆膵疾患診断・治療(胆管拡張用バルーンカテーテル・胆道用メタリックステントなど)、経腸栄養法、大腸ポリープ治療
○リズム・マネジメント
不整脈・心不全治療(心臓ペースメーカー・植え込み型除細動器)、心臓電気生理学的治療(アブレーションカテーテルなど)
○インターベンショナルカーディオロジー
心血管治療(PTCA用バルーンカテーテル・薬剤溶出ステント[DES]・IVUSなど)
○ペリフェラルインターベンション
頚動脈に対するインターベンション治療(血管拡張用バルーンカテーテル・頚動脈用ステントなど)、腎動脈治療・腫瘍に対するインターベンション治療(塞栓用プラチナコイルなど)、血液透析シャントトラブル治療、下肢末梢動脈治療(PTAバルーンカテーテル・腸骨動脈用ステントなど)
○ニューロモデュレーション
難治性慢性疼痛疾患に対する脊髄刺激療法とパーキンソン病と振戦に対する脳深部刺激療法に使用される製品群を扱う
会社の特色
■Core Values
当社のコアバリューは、強固な基盤であり、かつ、当社の信念に基づき社員一人ひとりが従うべき指針です。
明確でわかりやすく、社内外を問わず、すべての事業活動における基盤となっています。
・誠実さと思いやり:私たちは、患者さん、顧客、地域社会、そしてお互いに対し、誠実さと思いやりを持って行動します。
・多様性:私たちは、多様な個性あふれる人材を登用し、社員の独自の才能やアイデア、経験を尊重します。
・グローバルな連携:私たちは、グローバルな組織の強みを活かして連携を図り、世界中のより多くの人々に当社の治療法を提供します。
・高い業績:私たちは、業績を向上させ、患者さん、医療従事者および株主に利益をもたらします。
・意義のあるイノベーション:私たちは、創造性に富んだ企業文化を醸成し、先進的なアイデアによって患者さん、顧客、従業員に価値をもたらす革新的なサービスおよびソリューションを提供します。
・ウィニング・スピリット:私たちは、患者ケアを更に向上させるため、迅速、機敏で責任ある行動を取り変化に対応します。
その他の特色
【勤務制度改定 概要】
■リモートワークと出社勤務を併用したハイブリッド勤務が可能
リモートワーク場所は自宅に限定せず、オフィス、自宅、または自宅と同等のセキュリティと生産性が確保できる場所であれば勤務可能。リモートワークの日数上限なし。
■コアタイムを廃止したスーパーフレックスタイム制度
コアタイムを廃止し、7 時から 20 時の間でフレシキブルな勤務が可能。
ーーーーーーーーーーーーー
■社内公募制度による部門間異動について:人事本部より、社員に対し、定期的に部門別の求人情報を提供し、社員が希望し、能力・実力が認められれば、異動することは可能です。
[競合会社]ジョンソン&ジョンソン、日本メドトロニック、アボットメディカル、クック、テルモ
売上実績
求人No.:NJB2387556
最終更新日:2026/6/11
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- JPN_【WATCHMAN】KOL Management
- 【IAS宮崎】Specialist, Customer Education
- JPN_【AF】WM Sales
- JPN_【AF】Product Manager(シングルショット)
- JPN_【IC】Product Manager(604877)
- 安全管理部・安全対策グループ・スペシャリスト /Specialist, Safety Group, Safety Management Department, QA
- 【AF】PFA Specialist
- JPN_【TAVI】クリニカルスペシャリスト
- JPN_【URO】Space OAR Sales_東北
- ~ウロロジー事業部営業~
- ~インターベンションカーディオロジ―事業部営業~
- ~ペリフェラルインターベンション事業部営業~
- ~Interventional Oncology & Embolization営業~
- WATCHMAN Therapy Awareness Consultant
- ~AF事業部アブレーション製品担当営業~
- JPN_【LUTS】 営業(泌尿器領域での新製品拡販をお願いします)
