製品開発エンジニア(製品開発/ＳＥ)
株式会社アール・アンド・エー・シー
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
85名（（2024年8月現在））
仕事内容
■ 業務内容
当社の主力製品であるニッチトップSaaS「V-ONEクラウド」および「Victory-ONE/G5」のコアメンバーとして、システム開発を牽引していただきます。
単なる機能実装にとどまらず、プロダクトの将来を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的負債の解消、Azureを活用したクラウドインフラの最適化など、
高い裁量を持って技術課題に取り組めるポジションです。
また、これからの経理業務の在り方を変革する「AIエージェント」等の新規技術検証も主導していただきます。
【具体的なお任せする業務】
・上流工程からの製品開発： 「V-ONEクラウド」「Victory-ONEパッケージ」の要件整理・基本設計・詳細設計から実装までの一貫したリード
・開発組織の底上げ： チームメンバーのコードレビューや技術的なメンタリング、開発プロセス改善
・アーキテクチャの刷新： 中⾧期的な目線での大規模なリファクタリング戦略の立案・実行
・クラウドインフラの最適化： Azureを主としたクラウドサービスのスケーラブルなサービス設計、および性能・運用改善
・新技術のR&D・企画： AIエージェントや業務自動化（RPA連携等）機能の企画立案、技術検証、および本番実装の主導
【雇入れ直後】
上記に定める「Victory-ONE」シリーズの開発および関連業務
【変更の範囲】
自社プロダクト開発、およびそれに伴う技術的プロジェクト業務
【開発環境・技術スタック】
C#／.NET、Angular／TypeScript、Azureを中心としたモダンな環境で開発を行っています。
GitHub CopilotやClaude CodeなどのAIツールも積極的に導入・活用しています。
言語・フレームワーク： C#、.NET、ASP.NET Core、TypeScript、Angular
データベース： Azure SQL Database（SQL Server）
インフラ・クラウド： Microsoft Azure
開発ツール・開発環境： GitHub、Visual Studio、Visual Studio Code
AI支援ツール： GitHub Copilot、Claude Code
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
業績好調による増員
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
・C#またはTypeScriptを用いたWebアプリケーション/自社プロダクトの開発経験（目安3年以上）
・データベース（SQL Server等）の設計・パフォーマンスチューニングの経験
・基本設計・詳細設計などの上流工程、およびコードレビューの経験
・会計や経理業務の合理化・効率化への関心・理解
＜歓迎要件＞
・Azureを中心としたクラウドインフラの構築・運用・性能改善の経験
・アーキテクチャ選定やリファクタリング、技術的負債解消の推進経験
・AIツール（GitHub Copilot / Claude Codeなど）を活用した開発効率化の実践経験
・会計・財務・債権管理などの業務ドメイン知識（日商簿記2級レベル等）
・メンバーの育成・メンタリングや、チームの開発プロセス改善を主導した経験
＜求める人物像＞
・課題に対して自ら解決策を提示し、周囲を巻き込んで推進できる方
・高いビジネスモラルを持ち、ユーザー目線でプロダクトの価値を追求できる方
・製品や組織の基盤づくりに主体的に関わり、ともに成⾧していきたい方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：50万円～
月額基本給：37万円～
基本給370,000円＋時間外手当130,079円(45時間分)×12か月 ⇒45時間を超える場合は別途支給
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年2回
6月、12月（評価月5月、11月）
勤務地
東京都
東京本社
〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMF ビル東日本橋 01 3F
交通手段1 沿線名：都営浅草線 駅名：東日本橋 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：都営新宿線 駅名：馬喰横山 最寄駅から：徒歩3分
交通手段3 沿線名：JR総武線 駅名：浅草橋 最寄駅から：徒歩8分
交通手段4 沿線名：JR総武本線 駅名：馬喰町 最寄駅から：徒歩5分
交通手段5 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：小伝馬町 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月0時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 130,079円 / 月
45時間の定額残業代込み。超過分別途支給
通勤手当
交通費：一部支給(上限月5万円まで支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時から5日付与、半年後に追加で5日付与されます。 )
【休日・休暇詳細】
年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（7/1に3日分の有給休暇付与）、冬季休暇（12/1に2日分の有給休暇付与）、年末年始休暇、有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社会保険完備（関東IT健保、厚生年金、雇用保険、労災保険）
関東ITソフトウェア厚生年金基金
福利厚生
・通勤交通費支給
・資格取得補助制度(会社が奨励する資格取得の折、合格時の取得費用負担と合格報奨金支給)
・研修受講補助
・書籍購入補助
・リモートワーク、フレックス勤務可
・副業可（要相談）
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
副業・兼業可 要相談
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2386096
最終更新日：2026/7/27
企業情報
企業名
株式会社アール・アンド・エー・シー
代表者名
代表取締役社長 太刀川秀臣
設立
2004年11月
従業員数
85名（（2024年8月現在））
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-3階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.r-ac.co.jp/
事業内容
■ 特化型プロダクトで経理の課題を解決する自社事業
当社は、会計領域の中でも特にシステム化が遅れており、多くの企業で手作業が残る「入金消込・債権管理業務」に特化した事業を展開しています。
・独自性の高いプロダクト展開
アナログで煩雑な業務を変革する「Victory-ONEシリーズ」を展開。
主力であるSaaSプロダクト「V-ONEクラウド」に加え、お客様のニーズに応じたカスタマイズが可能なオンプレミス製品も好調に売り上げを伸ばしています。
・圧倒的な導入実績（2,000社超）
「業務効率化」のニーズの高まりを受け、機能追加や新製品リリースなど日々進化を続けています。
スモールビジネスから日本を代表するエンタープライズ企業まで、2,000社を超える多様な企業へ導入されています。
■ 若手が主導するフラットな社風と評価体制
・活気あふれる職場環境
平均年齢は35.2歳と若手が主体となって組織を牽引しています。
・役員との距離が近く、納得感のある評価
定期的に面談を実施し、状況を細かく確認・すり合わせを行います。堅苦しい評価面談ではなく、雑談ベースで相談ができるフラットな環境で、お互い合意の上で評価を決
定しています。
■ 働きやすさを追求した職場環境
・「働きがいのある会社」5年連続認定
社員が安心して⾧く働ける環境づくりに意欲的に取り組んでいます。
・柔軟な働き方を推奨
リモートワークやフレックスタイム制を導入・推奨しており、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます。
■ 主要取引先・導入実績（順不同・敬称略）
マネーフォワード / 日本オラクル / 江崎グリコ / NTTコミュニケーションズ / カシオ計算機 / 日本航空 / TOTO / 堀場製作所 /ラクス /ミロク情報サービス / TKC / 他
事業に関する特色
風通しがよく、管理職や役員層との距離が近い会社です。Ｒ＆ＡＣは、2004年11月の設立以来「画期的で実効性のあるITツールを研究・開発し、お客様に届ける」ことに注力して、事業展開しています。
お客様の課題を解決する良きソリューションパートナーとして、また、100年継続成長し続ける企業となる為に、大きな責任とやりがいをもって働くことに誇りを感じています。
会社の特色
◆全体的に若く活気のある職場です。
定期的に面談があり、状況確認をする中で、お互いの合意の上評価を決定します。
評価面談らしい堅苦しさはなく、雑談ベースで役員層との距離が非常に近いです。
◆平均残業20時間以下
◆有給消化率平均70％
◆選べる夏季休暇
◆ＧＰＴＷ社主催『日本における「働きがいのある会社」ランキング』受賞
Ｒ＆ＡＣは「挑戦を奨励し、失敗を讃えること」を推奨しています。
成長過程において失敗はつきものです。
若手が活躍する会社だからこそ、共通認識として社風に根づいています。
入社３ヵ月でセミナー登壇など、責任とやりがいを求める方にお勧めしたい会社です。
恒例行事！半年に1回社長との１on１面談。
社長がメンターとして、すべての社員に寄り添います。
「最近どう？」『ぼちぼちです(笑)』
オフィスとリフレッシュルームが併設されており、
ワンフロアで社員が働く風通しのいい空間となっています。
その他の特色
◆男性社員の育児休暇取得実績があります
あらゆる立場の社員にとって働きやすい環境となるよう、さまざまなライフステージに応じた働き方をサポートしています。
◆手を挙れば責任のある仕事を早くから任される社風なので、新人でもチャンスが多く眠ってます。
■職場環境の向上に努めています
社員が働きやすい環境作りに努めた結果、働きがいのある会社として5年連続認定されました。
また、リモートワークやフレックス勤務を推奨しており、働きやすい業務環境づくりに意欲的に取り組んでいます！
◆社内図書館
◆リフレッシュスペース
◆オフィスグリコ
◆冬場は加湿器３台フル回転
※こだわりが多すぎて書ききれません。
離職率は現在約5％と、「社員が長く働きたい会社」を目指し、様々な取り組みを試みています。
◆新入社員歓迎会(中途・新卒不問)
◆半期に1度、社員総会（オフライン）
◆資格取得報奨制度
◆外部研修奨励制度
◆表彰制度(半期MVP)
売上実績
求人No.：NJB2386096
最終更新日：2026/7/27