【総務オープンポジション】第二新卒歓迎_SO004■
想定年収
550万円 ~ 650万円
勤務地
東京都
仕事内容
「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」使命に向け、日野自動車及び日野グループが持続可能な発展とかち提供を果たすべく、ソフト/ハード両面から安全で快適な職場づくりをリードする部署です。
会社の成長を支える幅広い業務に携わっており、各グループにてそれぞれの専門業務を企画・遂行いただきます。
【配属グループ・グループの概要】※ご経験や適性などを踏まえて、配属グループを決定
■総務グループ
・オフィスサービスの提供・維持・管理
・株主総会運営/株主イベント企画・運営
■社会貢献グループ
・社会貢献/行政・近隣対応/地域共創/寄附・課金統括
・オートプラザの運営管理/アーカイブ
・社内イベント/ESイベント/文体事務局/卓球部(強化部)支援 他
■危機管理グループ
・リスクマネジメント/防災・BCM(事業継続マネジメント)/機密管理/
個人情報保護/海外安全/企業防衛/文書管理
■不動産グループ
・国内外の不動産の売買、賃借、支援
■施設管理グループ
・事務厚生投資/事務厚生施設の維持管理の企画、立案、実行/
執務環境整備の企画、立案、管理
■業務グループ
・売買契約締結不動産の運用管理及び日野本社エリア再開発の企画、立案
【キャリアパス】
ご経験レベルや専門性有無により異なるが、入社後まずは担当者として業務を習熟。
その後は能力や適性などにより、各グループのリーダー(全体統括またはプロジェクトタスク)としての活躍、または高度専門職としての活躍を期待
※能力や実績等により、他部署への異動や組織横断的なプロジェクトに参画するケースも有
■従事すべき業務の内容(変更の範囲)
技術職:研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等
事務職:生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
・第2新卒、若手クラスで進取的に総務の仕事を学び、向上する意欲のある方
・会社の理念や事業内容に共感できる方
【歓迎(WANT)】
・総務のご経験
・各グループの専門的な業務に資する資格等をお持ちの方
・社内外の様々な立場の方と円滑にやりとりが出来る方
学歴
大学
職務経験
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中は有給休暇の付与はございません)
給与
月給制
年収:550万円 ~ 650万円
月収:29万円~
月額基本給:29万円~
※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)、業績により変動します ■評価制度:上司との目標設定~結果確認面談により、資格と職務に応じた評価を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回
年2回(7月、12月)業績により変動。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
08:30~17:25
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
フレックスタイム制
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:25
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(通勤手当:当社規定に基づき決定)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) )
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制(休日は会社カレンダーによる)
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(各9日前後)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(試用期間終了後、入社月に応じた日数を付与)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき決定
家族手当:扶養手当(適用条件あり)
住宅手当:適用条件あり
寮社宅:独身寮のみ(適用条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
求人No.:NJB2385916
最終更新日:2026/6/4
